優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級

　　“今年，中璽棗業(yè)與天津科技大學博導李喜宏教授合作開展的長棗相溫保鮮項目，徹底解決了本土專家研究多年沒有攻克的長棗儲存期短的問題，使長棗的保鮮期延長了3個月，提高產(chǎn)值30%至50%。”10月30日，靈武市科技局副局長馬學宏表示，各類專家人才的引進為靈武特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的人才和智力支撐。據(jù)悉，2015年以來，該市共引進國內(nèi)外各類高層次人才1300余人，目前全市各類人才達3.4萬余人。

　　近年來，靈武大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)和助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，先后與中國紡織科學研究院、天津科技大學等30余所院校合作，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，組建現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)、再生資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)、靈武長棗產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)5個專家服務(wù)團，柔性引進（聘請）院士、專家教授57名，同步對接科技創(chuàng)新項目29個。該市引進服裝設(shè)計、市場營銷、設(shè)備安裝等外國專家49名，引進科技創(chuàng)新團隊10個、核心骨干力量250余人，并與10多所高校、科研機構(gòu)簽訂產(chǎn)學研用戰(zhàn)略合作協(xié)議，引進高層次急需緊缺人才30余人、碩士及本科生100余人。

　　為了能留住人才，該市出臺相關(guān)政策，建立人才長效激勵、培育培訓、生活保障機制，釋放人才政策紅利。建成分配1492套人才公寓，讓各類人才在靈武安居樂業(yè)，解決了他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，并在年薪補助、子女入學、配偶安置、戶籍和醫(yī)療、住房等方面給予照顧。國內(nèi)知名亞麻專家、后備院士史加強曾是黑龍江亞麻工程技術(shù)中心主任，退休后擔任寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司亞麻分公司技術(shù)總監(jiān)，參與了寧夏現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)示范園靈武園區(qū)亞麻項目從設(shè)計施工到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。史加強說：“我加入中銀不是想要最高的待遇，而是想要最好的平臺。”