我國(guó)提出十二五時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增13%以上

時(shí)間:2012-02-08 15:10來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊: 載入中...

  中廣網(wǎng)北京2月8日消息(記者車(chē)麗)2月8日,國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》)?!兑?guī)劃》根據(jù)《中 華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》編制,是近年來(lái)國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的第一個(gè)促進(jìn)就業(yè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,主要闡 明“十二五”時(shí)期國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的總體思路、發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)措施,是未來(lái)促進(jìn)就業(yè)工作的行動(dòng)綱領(lǐng),是政府履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)。
 

  《規(guī)劃》指出,“十一五”時(shí)期,在黨中央、國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,有效應(yīng)對(duì)地震災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī), 就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,就業(yè)工作取得了顯著成效。五年間全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5771萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4500萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失 業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
 

  《規(guī)劃》指出,“十二五”時(shí)期,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜,就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大,結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,就業(yè)任務(wù)更加繁重。一是勞動(dòng)力供大于求 的總量壓力持續(xù)加大,城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力年均2500萬(wàn)人,比“十一五”時(shí)期年均增加100萬(wàn)人,還有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是就業(yè)的 結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,主要表現(xiàn)為勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、企業(yè)用工需求與勞動(dòng)力供給不相匹配,“招工難”與“就業(yè)難”問(wèn)題并存,解決各類(lèi)重點(diǎn)群體就 業(yè)難度也不斷加大。三是經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境變化對(duì)促進(jìn)就業(yè)提出了一些新的挑戰(zhàn),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型等都對(duì)就業(yè)工作提出了新的要求。
 

  《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求,緊密結(jié)合保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,切實(shí)把就業(yè)作為民生 之本,作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。同時(shí)《規(guī)劃》提出,做好“十二五” 時(shí)期的就業(yè)工作,要堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合、堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與人力資源開(kāi)發(fā)相結(jié)合、堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用與政府促進(jìn)相結(jié)合、堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維 護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益相結(jié)合。
 

  《規(guī)劃》明確了“十二五”時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo),確定了城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬(wàn)人、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力4000萬(wàn)人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以 內(nèi)、高技能人才總量達(dá)到6800萬(wàn)人、最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%、企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁 結(jié)案率達(dá)到90%等主要量化指標(biāo)。
 

  《規(guī)劃》提出了“十二五”時(shí)期就業(yè)工作八項(xiàng)主要任務(wù)和政策措施:一是提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,著力發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng) 的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。二是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政保障、稅收優(yōu)惠、金融支持、對(duì)外貿(mào)易 等政策,以及鼓勵(lì)勞動(dòng)者多渠道、多形式就業(yè)的扶持政策,不斷拓寬就業(yè)渠道。三是統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)、重點(diǎn)群體就業(yè)工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域就業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,建立健 全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生和其他青年群體就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工安置等各類(lèi)群體就業(yè)工作。加強(qiáng)對(duì)殘疾人 等就業(yè)困難群體的就業(yè)援助。四是大力開(kāi)發(fā)人力資源。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),健全面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技能人才, 全面提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。五是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。加快形成統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng),加強(qiáng)公共就業(yè)和人才服務(wù),為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的就 業(yè)服務(wù)。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。六是加強(qiáng)失業(yè)預(yù)防和調(diào)控。建立失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度和失業(yè)預(yù)警機(jī)制,建立健全失業(yè)預(yù)防和調(diào)控機(jī)制,努力降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。七是健全勞 動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和企業(yè)工資分配制度。健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)工資收入分配制度改革,加強(qiáng)企業(yè)工資支付保障制度建 設(shè)。八是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作體制建設(shè),健全違法行為預(yù)防預(yù)警和綜合治理機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建 設(shè),依法、公正、及時(shí)解決爭(zhēng)議。

(責(zé)任編輯:鑫報(bào))
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