據(jù)介紹，我省從2010年12月份開始發(fā)放首批“湖南社會保障卡”，不過該卡目前僅限于養(yǎng)老保險的繳費和待遇領(lǐng)取。省企業(yè)社保局有關(guān)負責(zé)人介紹，在發(fā)放全國統(tǒng)一的社保卡后，以前各地分散發(fā)行的醫(yī)?？ê秃仙绫？▽⒅鸩竭M行更換。
據(jù)省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，此次發(fā)行的社會保障卡全稱是“中華人民共和國社會保障卡”，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，采用全國統(tǒng)一標(biāo)準，是一張應(yīng)用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡，但是右上角新增的銀聯(lián)標(biāo)志表明，這也是一張銀行卡。社?？ň邆浣鹑诠δ苤螅涂梢酝ㄟ^銀行網(wǎng)點來繳費和領(lǐng)錢，而不必再到社會保障部門去報賬。
“社?？?biāo)準統(tǒng)一了，社保信息全國聯(lián)網(wǎng)后，在全國任何一個地方，任何一張社保卡都能查詢到社保信息，也方便。”據(jù)了解，社?？▽⒃谌珖秶鷥?nèi)進行統(tǒng)一，將不再出現(xiàn)自編號，全部采用身份證號碼作為個人參與社會保障的編碼，以方便人員流動。包括參保者的年齡、繳費金額、養(yǎng)老金、參保年限等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都將納入，全國聯(lián)網(wǎng)，這樣有利于參保者在全國范圍內(nèi)的跨地區(qū)就業(yè)、社保接續(xù)轉(zhuǎn)移。
在過渡期間，人社部門將做好醫(yī)?？ā⒑仙绫？ㄅc社會保障卡并行使用工作。申領(lǐng)人可到戶籍所在地、居住地或單位所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心辦理申領(lǐng)手續(xù)。參保人員的社?？ㄏ劝l(fā)到街道和相關(guān)單位，由街道和單位發(fā)到每個人手中。
省委組織部副部長、省人社廳廳長彭崇谷表示，在推行統(tǒng)一的社?？ǖ幕A(chǔ)上，還將完善各項便民服務(wù)措施，比如在全省推廣離退休人員自主選擇銀行、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格面部識別認證系統(tǒng)。經(jīng)辦數(shù)據(jù)省級集中后，面向全省參保職工開放網(wǎng)上統(tǒng)一查詢，同時加強大廳查詢、銀行查詢自助服務(wù)功能。
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全省缺工約50萬人
春節(jié)后逐漸顯現(xiàn)的“招工難”也引起了人社部門高度關(guān)注。據(jù)初步統(tǒng)計，全省目前缺工50萬人。全省反映用工輕度緊缺的企業(yè)占35%，季節(jié)性緊缺的企業(yè)占27%，常年嚴重緊缺的占9%。企業(yè)“招工難”的問題逐步從“3+5”城市群轉(zhuǎn)移到湘西和湘南地區(qū)，且有常態(tài)化趨勢，給戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來不利影響。
比如，衡陽富士康目前缺工3700人，擴大生產(chǎn)后，保守估計需求2萬人。歐姆龍自開工以來，一直處于缺工狀態(tài)，經(jīng)常性缺少技工1000多人，公司不得不把一些訂單放到沿?？偛咳プ?。
對此，會議提出，要全面落實更加積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)就業(yè)增長與經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性互動。根據(jù)就業(yè)格局變化和就業(yè)重心轉(zhuǎn)移，對就業(yè)政策指向、資金使用結(jié)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)模式等作相應(yīng)的調(diào)整。同時，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全年計劃組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15萬人，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地150家；發(fā)放小額擔(dān)保貸款15億元。健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，開展面向各類重點群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，組織培訓(xùn)150萬人。
(責(zé)任編輯：鑫報)
