2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，下半年將隆重召開中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，中央企業(yè)工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央以及全國總工會(huì)、國資委黨委關(guān)于工會(huì)工作的方針政策和工作部署，貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全國總工會(huì)十五屆六次執(zhí)委會(huì)精神，學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)這一中心任務(wù)，以建設(shè)一流職工隊(duì)伍，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為工作目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，深入實(shí)施職工素質(zhì)、企業(yè)民主管理、職工關(guān)愛、創(chuàng)新創(chuàng)效、黨群共建工程，廣泛開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，努力提升中央企業(yè)工會(huì)工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。2012年中央企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全國總工會(huì)十五屆六次執(zhí)委會(huì)精神。通過舉辦中央企業(yè)工會(huì)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、研討班等，推動(dòng)職工群眾和工會(huì)干部隊(duì)伍深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以及國資委、全國總工會(huì)有關(guān)重要會(huì)議精神，抓好中央企業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要的落實(shí)，把思想統(tǒng)一到保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定上來，工作重心要集中到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效和風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)任務(wù)上來，進(jìn)一步激發(fā)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下中央企業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。

　　2.精心策劃、周密部署迎接黨的十八大勝利召開的各項(xiàng)工作。以各種形式深入宣傳中國特色社會(huì)主義道路、理論體系和制度，深入宣傳中央企業(yè)廣大職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為全面建設(shè)小康社會(huì)作出的卓越功績(jī)，深入宣傳職工中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，積極培育勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。在黨的十八大勝利召開后，要按照中央和國資委黨委的要求和部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神。

　　3.深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。把學(xué)習(xí)這條道路作為中央企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，各級(jí)工會(huì)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要在把握科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫；要著力研究、勇于破解制約中央企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把這條道路的基本要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

　　4.廣泛深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。圍繞這一活動(dòng)，面對(duì)面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地做職工思想工作，了解實(shí)情，釋難解惑，增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。國資委將以座談會(huì)、交叉檢查和走訪調(diào)研的方式進(jìn)行工作督導(dǎo)，并于年底對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。

　　二、服務(wù)中心，激發(fā)活力，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)做貢獻(xiàn)

　　5.深入學(xué)習(xí)和大力推廣寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。擴(kuò)大小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議的職工參與面，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，組織技術(shù)比武，促進(jìn)職工技能水平提升。提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。組織開展好職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)高技能人才培養(yǎng)和職工技能水平提高。國資委群工局?jǐn)M于今年9月召開中央企業(yè)深入推廣寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，印發(fā)有關(guān)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)意見，舉辦中央企業(yè)職工技能大賽。

　　6.大力推進(jìn)班組建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作指導(dǎo)，建立和完善工作機(jī)制，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，宣傳推廣班組建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層班組管理創(chuàng)新實(shí)踐，提升班組管理能力。要進(jìn)一步抓好班組長(zhǎng)通用管理能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目，采用構(gòu)建班組長(zhǎng)勝任力模型等管理科學(xué)方法，進(jìn)一步提高班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。今年，國資委群工局將繼續(xù)做好優(yōu)秀班組長(zhǎng)赴境外培訓(xùn)工作。國資委群工局將編印《中央企業(yè)班組建設(shè)文件選編》等工具書。

　　7.按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)意見》，廣泛深入地開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織動(dòng)員廣大職工緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。國資委將印發(fā)《中央企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)意見》，并采取適當(dāng)方式，加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)。

　　8.做好勞模管理和評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)勞模選樹和培育，開展好勞模的推薦、評(píng)選、表彰和宣傳工作，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。組織勞模療休養(yǎng)，做好全國勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放，積極推動(dòng)企業(yè)落實(shí)省部級(jí)勞模相關(guān)待遇。探索建立集團(tuán)公司勞模管理平臺(tái)，積極推進(jìn)勞模管理服務(wù)工作電子化。國資委將于今年6月份集中開展中央企業(yè)勞模培訓(xùn)和療休養(yǎng)活動(dòng)。

　　9.加強(qiáng)女職工工作。推進(jìn)《中國婦女發(fā)展綱要(2010-2020)》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)女職工工作，切實(shí)保障中央企業(yè)女職工權(quán)益。貫徹落實(shí)中央企業(yè)女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)精神，研究起草《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的意見》。以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮中央企業(yè)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)，培育具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。協(xié)助全國婦聯(lián)組織開展 2011年度經(jīng)濟(jì)女性人物評(píng)選活動(dòng)和全國女性書畫攝影大賽。積極向全國婦聯(lián)推薦表彰“全國三八紅旗手(集體)”等先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　三、完善制度，加大力度，深化企業(yè)民主管理，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　10.深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作。進(jìn)一步提高職代會(huì)，特別是集團(tuán)公司職代會(huì)的建制率。已建立集團(tuán)公司職代會(huì)的企業(yè)，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，并加強(qiáng)指導(dǎo)，確保二級(jí)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%。結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動(dòng)，完善廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，推進(jìn)廠務(wù)公開、職代會(huì)和職工董事職工監(jiān)事制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。國資委群工局將編印《中央企業(yè)廠務(wù)公開民主管理法律法規(guī)匯編》，并以參加第七次全國廠務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)未建立集團(tuán)公司工會(huì)組織和職代會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。

　　四、履行基本職責(zé)，關(guān)愛企業(yè)職工，積極開展困難職工幫扶工作

　　11.促進(jìn)送溫暖活動(dòng)和幫扶工作創(chuàng)新發(fā)展。今年，要以工會(huì)組織送溫暖活動(dòng)開展20周年為契機(jī)，深入開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)等幫扶困難職工家庭的工作，進(jìn)一步研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)幫扶工作的措施辦法，加強(qiáng)幫扶資金的管理，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。國資委群工局?jǐn)M于今年4月份召開中央企業(yè)職工幫扶工作座談會(huì)。

　　12.積極參與做好維穩(wěn)工作。參與建立和完善企業(yè)預(yù)防預(yù)警、信息報(bào)送、應(yīng)急處理和輿論引導(dǎo)等維穩(wěn)工作機(jī)制，及時(shí)了解職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，要參與對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和特殊職工群體不穩(wěn)定因素的調(diào)研排查工作，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通合作，嚴(yán)密防范敵對(duì)勢(shì)力滲透破壞活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　五、切實(shí)做好職工思想政治工作，建設(shè)先進(jìn)職工文化

　　13.團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。要以開展職工思想主題教育活動(dòng)和組織勞模巡回報(bào)告等方式，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在職工中廣泛深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。要深入調(diào)研職工思想狀況，及時(shí)準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)。

　　14.發(fā)揮工會(huì)組織特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)先進(jìn)，凝心聚力。大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣發(fā)開展“崗位學(xué)雷鋒、爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)，努力把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化。充分發(fā)揮各企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)的作用，廣泛開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。國資委群工局將推動(dòng)中央企業(yè)開展優(yōu)秀職工典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

　　15.積極組織開展職工文體活動(dòng)。積極倡導(dǎo)各中央企業(yè)廣泛開展各具特色的企業(yè)文體活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)職工文體協(xié)會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)體協(xié)、文藝俱樂部等工會(huì)文化陣地作用。國資委群工局指導(dǎo)有關(guān)中央企業(yè)舉辦第六屆中央企業(yè)乒乓球比賽。

　　六、不斷推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，努力提高工會(huì)工作科學(xué)化水平

　　16.強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。加強(qiáng)集團(tuán)公司工會(huì)組織和職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司工會(huì)和職代會(huì)建制率。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)，做到講黨性、重品行、作表率。按照有關(guān)法律法規(guī)和國資委、全國總工會(huì)提出的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善和規(guī)范工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)制度，深入開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。做好推薦工人先進(jìn)模范黨員作為黨的十八大代表人選相關(guān)工作。國資委群工局將于今年9月份舉辦中央企業(yè)工會(huì)主席和職工董事培訓(xùn)班。積極探索中央企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)表彰的具體形式和辦法，以推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。于2月份召開中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)2011年工作，研究安排2012年工作。

　　17.探索新形勢(shì)下工會(huì)工作重要理論和實(shí)踐活動(dòng)問題。把握職工隊(duì)伍變化狀況、特點(diǎn)，分析發(fā)展趨勢(shì)，提出有關(guān)對(duì)策建議。加大馬克思主義工運(yùn)理論以及勞動(dòng)法律、就業(yè)工資、保障、勞動(dòng)關(guān)系等問題研究力度，在理論上、思想上和工作上做到與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。建立健全規(guī)劃編制、課題選擇、調(diào)研組織、論文評(píng)審、成果運(yùn)用、績(jī)效激勵(lì)、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)工會(huì)理論研究隊(duì)伍，打造更多的工會(huì)理論研究精品力作。國資委群工局?jǐn)M在《群眾工作通訊》上，逐期編發(fā)中央企業(yè)提升工會(huì)工作科學(xué)化水平的理論文章和典型經(jīng)驗(yàn)，年底匯編成集。

　　今年是我國發(fā)展進(jìn)程中具有特殊重要意義的一年。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部務(wù)必堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展和服務(wù)廣大職工全面發(fā)展中做出新的更大的貢獻(xiàn)！

(責(zé)任編輯：鑫報(bào))