浙江永康多人吃空餉 主管被指失職

時(shí)間:2012-05-07 08:49來源:現(xiàn)代金報(bào) 作者: 點(diǎn)擊: 載入中...

  這幾天,有著“五金之都”稱號(hào)的浙江金華永康市,成為輿論關(guān)注焦點(diǎn)。因?yàn)橛揽嫡?ldquo;自揭家丑”,主動(dòng)對(duì)外公布“在編不在崗”的人員情況,也就是俗稱“吃空餉”的名單。記者昨天聯(lián)系上永康市委常委、紀(jì)委書記藍(lán)群英,了解到整個(gè)調(diào)查工作將于6月底結(jié)束,然后再擇機(jī)向外界公布調(diào)查和處理結(jié)果。對(duì)于“吃空餉”,有律師認(rèn)為,部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,屬于涉嫌玩忽職守。


  □記者 徐超


  教育系統(tǒng)成“吃空餉”重災(zāi)區(qū)


  5月3日,永康市通過當(dāng)?shù)攸h報(bào)《永康日?qǐng)?bào)》,用整整兩個(gè)版公布了《永康市在編不在崗人員自查情況結(jié)果》,公布的名單涉及長(zhǎng)期病事假或超假不歸等8大類共192人。


  此次公示的結(jié)果顯示,涉及人數(shù)最多的是長(zhǎng)期病事假或超假不歸的,共計(jì)69人,其中57人至今仍領(lǐng)工資。此外,停薪留職46人,借用、借調(diào)、抽調(diào)的23人,中層正職退居二線的有9人。刑事處罰的7人,也照樣在原單位領(lǐng)工資。在家待崗的有8人,未辦理辭職擅自離崗的10人,其他情形不在崗的20人。


  據(jù)了解,名單公布前,檢查涉及到100多個(gè)部門,曝光的192名人員集中在當(dāng)?shù)亟煌ň?、公安局、城市管理?zhí)法局、教育局、衛(wèi)生局或其下屬單位,其中教育系統(tǒng)是“重災(zāi)區(qū)”,占88名。


  整個(gè)調(diào)查工作將于6月底結(jié)束


  據(jù)了解,這次整治“吃空餉”,是由永康紀(jì)委牽頭調(diào)查的。記者昨天聯(lián)系上永康市委常委、紀(jì)委書記藍(lán)群英。談到此次整治,藍(lán)群英告訴記者,整個(gè)調(diào)查工作將于6月底結(jié)束,目前公布的是自查的名單,之后官方還將進(jìn)一步核查,并根據(jù)舉報(bào)再調(diào)查,然后再公示,所以目前的吃空餉名單并非是最后的名單。


  藍(lán)群英表示,將對(duì)公布的人員名單進(jìn)行分門別類處理。對(duì)于確實(shí)因病等客觀原因不在崗的人員,按照規(guī)定發(fā)放工資的將不追究責(zé)任;但對(duì)于以病事假為借口,長(zhǎng)期占著編制領(lǐng)薪水的機(jī)關(guān)單位工作人員,要辭退或開除。


  藍(lán)群英表示,等調(diào)查全部結(jié)束后,永康政府會(huì)擇機(jī)向外公布調(diào)查結(jié)果和處理意見。至于這次整治是否會(huì)走過場(chǎng),藍(lán)群英表示,“既然敢在報(bào)紙上公布出來,那么多雙眼睛盯著,想搞小動(dòng)作也是不可能的。”


  永康市效能辦則稱,已掌握各單位在編不在崗人員的情況,如有單位依舊瞞報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人要承擔(dān)責(zé)任;涉嫌犯罪的,甚至要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。


  永康政府“自爆家丑”的行為也立刻在民間獲得響應(yīng)。公示第一天,永康市紀(jì)委效能監(jiān)察室和組織部干部監(jiān)督科就收到3起群眾舉報(bào)電話。


  主管領(lǐng)導(dǎo)或涉嫌玩忽職守


  對(duì)于吃空餉者,該做怎樣的處理?浙江浙杭律師事務(wù)所律師方志華認(rèn)為,這在法律上并沒有嚴(yán)格的規(guī)定,因此主要還是行政處罰。但對(duì)于部門主管領(lǐng)導(dǎo),方志華認(rèn)為,吃空餉情節(jié)嚴(yán)重的,這樣的領(lǐng)導(dǎo)涉嫌玩忽職守和瀆職。


  方志華說,按規(guī)定,發(fā)工資前主管領(lǐng)導(dǎo)都是要過目并簽字的,底下有多少人員,有多少人在上班,有多少人老是不上班,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該一清二楚。但現(xiàn)在出現(xiàn)的吃空餉行為,要么是主管領(lǐng)導(dǎo)明明知道而故意不追究,要么就是稀里糊涂,根本不了解崗位情況。


  方志華認(rèn)為,這種吃空餉行為,給財(cái)政造成嚴(yán)重?fù)p失的,不能僅處理當(dāng)事者,從法律角度來分析,主管領(lǐng)導(dǎo)更是難辭其咎。特別是已經(jīng)判刑的人還在領(lǐng)工資,按規(guī)定只要是批捕,單位就應(yīng)該除名了,更何況最后還判了刑。方志華說,像這種情況的吃空餉,主管領(lǐng)導(dǎo)如果還不了解情況,那肯定是涉嫌玩忽職守。

(責(zé)任編輯:鑫報(bào))
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