應(yīng)屆生成“香餑餑” 二線城市企業(yè)當(dāng)“主角”
鑫報(bào)訊 3月2-3日，“第45屆西部開(kāi)發(fā)全國(guó)人才智力交流大會(huì)”在省高新技術(shù)人才市場(chǎng)和省人力資源市場(chǎng)同時(shí)舉行。本次招聘會(huì)上，來(lái)自省內(nèi)外的681家用人單位提供各類(lèi)崗位2.1萬(wàn)個(gè)，吸引1.2萬(wàn)余求職人員入場(chǎng)找工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)首日即達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議4413份。
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生備受用工方青睞
3月2日上午，省高新技術(shù)人才市場(chǎng)三、四樓人頭攢動(dòng)，來(lái)自我省各大高校的應(yīng)往屆畢業(yè)生集中出現(xiàn)在本場(chǎng)招聘會(huì)上找工作，他們?cè)诟骷矣萌藛挝坏恼刮磺榜v足，仔細(xì)查看用人方的招聘信息，并不時(shí)與招聘負(fù)責(zé)人就工作性質(zhì)、薪酬待遇等問(wèn)題展開(kāi)交流。
“請(qǐng)問(wèn)應(yīng)聘見(jiàn)習(xí)經(jīng)理一職有什么要求？我是應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)證今年7月份才能拿到，不知道能否應(yīng)聘貴公司職位！”蘭州交通大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生李俊看中了蘭州美迪教育集團(tuán)的見(jiàn)習(xí)經(jīng)理一職，但他摸不準(zhǔn)該公司是否能任用應(yīng)屆畢業(yè)生，于是就一些問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)招聘負(fù)責(zé)人。在得到對(duì)方肯定的回答后，李俊很快留下了自己的簡(jiǎn)歷。
據(jù)了解，在此次招聘會(huì)上美迪教育集團(tuán)共招聘75名工作人員，崗位涉及見(jiàn)習(xí)經(jīng)理、儲(chǔ)備干部、教育顧問(wèn)、英語(yǔ)教師及教務(wù)助理等。“公司此次招聘對(duì)象主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生。一方是考慮到畢業(yè)生入職以后相對(duì)好培養(yǎng)，且剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生很有干勁；另一方面也是就目前人力資源市場(chǎng)的總體狀況做了評(píng)估，公司認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)的人才不太好找，另外用人成本也太高。”美迪教育集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
與以往企業(yè)用人大多要求有工作經(jīng)驗(yàn)者不同，本次招聘會(huì)上應(yīng)屆畢業(yè)生備受用工方青睞。福建幸福來(lái)生物科技有限公司蘭州分公司的展位前，用很大的粗體字寫(xiě)著“應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先”的提示標(biāo)語(yǔ)。該單位計(jì)劃招聘營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、部門(mén)主管、售后服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員等多名人才，開(kāi)出的薪資待遇在1600元~3000元以上不等。
二線城市用工需求明顯增大
春節(jié)過(guò)后，不少企業(yè)用工需求量加大，多于去年同期崗位數(shù)。而在本場(chǎng)招聘會(huì)上，“業(yè)務(wù)員”一職再次成了招聘會(huì)上眾多參會(huì)企業(yè)都緊缺的崗位。蘭州金牛生物科技有限公司一次性招聘20名業(yè)務(wù)人員，只要求高中或中專(zhuān)學(xué)歷，且有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。在薪酬待遇方面，該公司開(kāi)出了1800元/月的底薪，另加全勤、提成、獎(jiǎng)金等。“節(jié)后業(yè)務(wù)人員流動(dòng)很大，公司必須盡快補(bǔ)充，否則今年的業(yè)務(wù)將無(wú)從開(kāi)展。”該公司招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)。在采訪中，很多公司都表示眼下最缺的就是業(yè)務(wù)員。
在招聘會(huì)上記者還發(fā)現(xiàn)，與以往相比，來(lái)自深圳、廣州等南方一線發(fā)達(dá)城市的用人單位數(shù)量比往年明顯減少，而來(lái)自湖北、山東、四川等內(nèi)地二線城市的用人單位則唱起了“主角”，招聘崗位數(shù)也相對(duì)較多，不少單位的人才需求量都在50人~100人之間。與絕大多數(shù)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)對(duì)“待遇”話題諱莫如深的表現(xiàn)相反，不少用人單位在招聘公告上將崗位待遇“明碼標(biāo)價(jià)”，徐工集團(tuán)就臨時(shí)在招聘簡(jiǎn)章上添加了自己的薪資待遇以提高“人氣”：銷(xiāo)售主管年薪10萬(wàn)，銷(xiāo)售代表月薪1500元~6000元+提成，服務(wù)工程師年薪6萬(wàn)元~8萬(wàn)元，用人單位此舉也吸引了不少求職者前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
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