大西北網(wǎng)7月1日訊 據(jù)西部商報(bào)報(bào)道：昨日，蘭州市人社局發(fā)布了蘭州市2013年部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，制造、建筑、交通運(yùn)輸及服務(wù)等14個(gè)行業(yè)225種職業(yè)（工種）有了新的薪資標(biāo)準(zhǔn)。此次發(fā)布的指導(dǎo)價(jià)位分高、中、低三檔進(jìn)行測(cè)定發(fā)布，參考期限為2013年7月1日至2014年6月30日。在216個(gè)職業(yè)中，技能型的礦山工程技術(shù)人員平均年薪超過(guò)了企業(yè)董事、行政經(jīng)理等“金領(lǐng)”崗位，以71213元的平均年薪穩(wěn)居所有職業(yè)之首。而有19個(gè)工種因市場(chǎng)需求小、技術(shù)含量較低等原因，平均年薪低于20000元。

 

　　公司董事最高年薪191451元

 

　　記者了解到，今年蘭州市人數(shù)據(jù)發(fā)布的部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位比去年增加了9個(gè)職業(yè)（工種）。從今年的職位（工種）勞動(dòng)力工資指導(dǎo)價(jià)格看，除個(gè)別工種年薪和去年持平外，其余大部分工種的年薪和去年相比都有所上升。其中，雖然企業(yè)董事的最高年薪191451元令人驚嘆，但其平均年薪70042元卻不敵礦山工程技術(shù)人員，后者以71213元的平均年薪高居所有職業(yè)（工種）之榜首，超過(guò)了公司董事等通常人們眼中的“金領(lǐng)工種”1171元。記者發(fā)現(xiàn)，礦井開(kāi)掘工、礦山救護(hù)工、測(cè)繪人員、礦井提升機(jī)操作工等工種的平均年薪均超過(guò)了60000元，是除了企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）外最高年薪超過(guò)60000元的工種。

 

　　19個(gè)工種年薪低于20000元

 

　　去年蘭州市發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位顯示，平均年薪最低的工種是鍋爐操作工，這個(gè)工種的最高年薪為24681元，最低年薪為11760元，平均年薪只為14073元。同時(shí)，飲料制作工、磨工、涂裝工三個(gè)工種的平均年薪均沒(méi)有超過(guò)15000元，成為年薪最低的四個(gè)工種。那么，今年這些工種的“薪情”如何呢？據(jù)悉，今年這些工種的平均年薪均有不同程度的上漲，均超過(guò)了15000元。其中平均年薪最低的工種是飲料制作工，平均年薪只有15474元，去年平均年薪最低的鍋爐操作工，今年平均年薪上漲到16988元。雖然大部分工種的年薪和去年相比都有所上升，但其他供水、供熱及生活燃料供應(yīng)服務(wù)人員和磨工、船舶水手、電焊條制造工、剪切工、沖壓工、鉆床工等19個(gè)工種的平均年薪均低于20000元。記者了解到，這些平均年薪低于20000元的工種大部分是市場(chǎng)需求較小、技術(shù)含量較低的工種。

 

　　工資指導(dǎo)價(jià)位不具有指令性

 

　　對(duì)于蘭州市人社局昨日公布的蘭州市2012年部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，是否意味著勞動(dòng)者可以以此定“身價(jià)”呢？據(jù)悉，此次對(duì)外公布的部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位，只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。發(fā)布這一指導(dǎo)價(jià)位主要是通過(guò)向社會(huì)公布目前人力資源市場(chǎng)上流動(dòng)頻繁、企業(yè)招工較多工種的價(jià)格信息，減少供求雙方的盲目性，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理流動(dòng)。人力資源市場(chǎng)業(yè)內(nèi)人士分析，雖然工資指導(dǎo)價(jià)不具強(qiáng)制性，但用人單位會(huì)認(rèn)真參考該價(jià)位。否則價(jià)位定得偏低，難以招到人才；價(jià)位太高，又增加了人力成本。（記者 李彥琴）

 

　　原文標(biāo)題：曬工資 礦山技術(shù)人員“薪情”最好