據(jù)日本共同社消息，日本富山地方法院今天就中國女實習(xí)生解雇問題索賠案作出裁決，判定解雇決定無效 ，并要求涉事單位向中國女實習(xí)生支付部分賠償金。

　　據(jù)悉，22歲的中國女實習(xí)生紀(jì)莎莎2010年12月赴日，作為技能實習(xí)生在富山市古田食品公司工作，在此期 間與一日本籍男子交往，并于2011年6月發(fā)現(xiàn)懷孕。實習(xí)生接收團(tuán)體“食品循環(huán)協(xié)會”工作人員遂要求紀(jì)莎莎 回國，在紀(jì)莎莎需要靜養(yǎng)保胎的情況下，強(qiáng)行將其帶上車送至機(jī)場。此舉導(dǎo)致紀(jì)莎莎于次日流產(chǎn)，之后被公司 解雇。

　　事后，紀(jì)莎莎向日本法院起訴該公司和接收團(tuán)體，索賠630萬日元（約合人民幣40萬元）。