大西北網(wǎng)訊 去年8月,蘭州市全面開展了人力資源和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作,為了加快推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程,蘭州市政府于近日下發(fā)了關(guān)于做好人力資源和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)全面上線應(yīng)用有關(guān)工作的通知,明確要求要全面做好信息系統(tǒng)上線運(yùn)行工作,盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡一卡通目標(biāo)。
蘭州市人力資源和社會(huì)保障管理信息化建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重、覆蓋廣,是一次管理經(jīng)辦模式的改革,最大的特點(diǎn)是實(shí)行一體化和市級(jí)統(tǒng)籌,在推廣應(yīng)用的過程中涉及到市直有關(guān)部門的互聯(lián)互通信息共享,涉及到市縣人社系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合、業(yè)務(wù)整合、經(jīng)辦模式整合和機(jī)構(gòu)人員整合,涉及到經(jīng)辦習(xí)慣的調(diào)整和權(quán)限格局的調(diào)整等等。因此,蘭州市政府要求,所涉及到的部門要積極配合人社信息化建設(shè)上線運(yùn)行工作,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡一卡通目標(biāo)。公安、財(cái)政、地稅、民政、衛(wèi)生、質(zhì)檢、財(cái)政、銀行部門要對(duì)照各自承擔(dān)的任務(wù),實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的提供信息數(shù)據(jù),全力配合完成數(shù)據(jù)接口任務(wù);各縣區(qū)政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決好系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)中出現(xiàn)的各種問題;市縣人社部門要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍整合,加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部部門、單位之間的協(xié)調(diào)配合,達(dá)到提高效率、優(yōu)化服務(wù)、方便群眾的應(yīng)用效果。
根據(jù)介紹,此次人力資源和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)行、維護(hù)所需資金,按照“金保工程”建設(shè)費(fèi)用分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則,由市政府負(fù)責(zé)籌集數(shù)據(jù)中心建設(shè)、軟件開發(fā)、社會(huì)保障卡系統(tǒng)、市級(jí)數(shù)據(jù)中心與縣區(qū)人社部門接入線路租用費(fèi)用和日常運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用,縣區(qū)負(fù)責(zé)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的接入線路租用費(fèi)、終端設(shè)備采購費(fèi)用。
通知指出,各縣區(qū)政府要按照“按需配人、人隨事走、內(nèi)部調(diào)劑”的要求,圍繞五險(xiǎn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一數(shù)據(jù)、以整合公共業(yè)務(wù)為重點(diǎn),對(duì)原有業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整;整合社保局、醫(yī)保局經(jīng)辦業(yè)務(wù),將社會(huì)保險(xiǎn)征繳職能歸并到社保局,醫(yī)保局負(fù)責(zé)各項(xiàng)待遇支出業(yè)務(wù);要組建信息化建設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維工作。實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和服務(wù)事項(xiàng)的“五險(xiǎn)合一”。據(jù)悉,蘭州市人力資源和社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)上線后,將實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全覆蓋、對(duì)服務(wù)人群的全覆蓋、對(duì)信息系統(tǒng)的全覆蓋、對(duì)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的全覆蓋。
為確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)無縫銜接,蘭州市要求要全面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種集中到市級(jí)管理,實(shí)現(xiàn)正真意義上的“五險(xiǎn)合一”和“一卡通”;要設(shè)立專門經(jīng)辦窗口,為來辦事群眾提供解答和查詢;要積極組織人員到市級(jí)對(duì)口部門進(jìn)行對(duì)接,市級(jí)部門要對(duì)縣區(qū)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);要以市級(jí)業(yè)務(wù)部門為主導(dǎo),以前臺(tái)操作人員為切入點(diǎn)梳理經(jīng)辦流程,對(duì)問題點(diǎn)形成方案及時(shí)修改解決。(更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注大西北網(wǎng):http://m.578011.com/)
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