“站企合作”實現(xiàn)“勞企雙贏”
大西北網(wǎng)訊 一方面是企業(yè)招不到工人，另一方面卻是下崗職工找不到對口的工作。如何讓企業(yè)和勞動力有效對接,實現(xiàn)雙方共贏,成為社區(qū)保障的工作重點之一。
昨日，西固區(qū)四季青街道合水南路社區(qū)舉辦“送崗位、送政策、進百家”就業(yè)招聘服務(wù)活動，為廣大失業(yè)下崗人員搭建用工信息、政策咨詢、現(xiàn)場受理業(yè)務(wù)平臺。同時，就業(yè)專干通過重點排摸轄區(qū)未就業(yè)人員，詳細調(diào)查他們的特長技能、工作要求，通過社區(qū)平臺向用人單位推薦。
“這次我們組織了13家用工單位進行現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位50多個，涉及酒店服務(wù)、商場銷售、收銀、公司文員、美容美體師、保險業(yè)務(wù)、家政服務(wù)等多個工種。”合水南路社區(qū)負責人表示：“多一個居民實現(xiàn)充分就業(yè)，多一個企業(yè)勞動關(guān)系和諧，就是我們的追求！”為此，社區(qū)在就業(yè)工作中，充分利用轄區(qū)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)平臺，分行業(yè)、分專業(yè)、分層次通過多種渠道深入各行各業(yè)挖信息、找崗位。
針對轄區(qū)企業(yè)少，就業(yè)容量有限的實際情況，社區(qū)一方面實施“走出去”的崗位開發(fā)戰(zhàn)略，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建更廣闊的就業(yè)平臺，將大量免費就業(yè)信息送至轄區(qū)群眾與務(wù)工人員“家門口”，實現(xiàn)了就業(yè)崗位開發(fā)、困難群體就業(yè)援助等工作的基層化和便民化。
談到自己的求職經(jīng)歷，轄區(qū)居民張崇發(fā)感激地說:“多虧了社區(qū)的干部，讓我從社區(qū)技能培訓班免費學到了餐飲技能，,還幫忙找到了工作。”張崇發(fā)提到的培訓,是社區(qū)解決企業(yè)“用工難”及勞動力“就業(yè)難”而開辦的技能培訓班。
“同時，社區(qū)根據(jù)用人單位的要求，選擇合適的崗位向下崗失業(yè)人員推薦。”社區(qū)負責人介紹，為此，社區(qū)組織8個服務(wù)小組利用勞動保障這一平臺，充分發(fā)揮就業(yè)專干、樓院長等骨干力量的作用，深入社區(qū)中小型企業(yè)、公司等單位進行走訪，及時了解企業(yè)用人需求。結(jié)合社區(qū)共建單位聯(lián)席會、轄區(qū)單位座談會，挖掘相關(guān)單位保安、保潔等后勤服務(wù)崗位，根據(jù)社區(qū)失業(yè)人員的特長合理搭配崗位，有效實現(xiàn)困難職工再就業(yè)。
為了落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助就業(yè)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)，合水南路社區(qū)還采取了三項具體措施：“三必訪”、“一對一”援助困難群眾工作舉措，針對就業(yè)困難對象的技能特長和就業(yè)需求，制訂相應(yīng)援助計劃，有針對性地開展職業(yè)指導和就業(yè)援助，“送政策上門、送崗位上門”，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，推進就業(yè)援助的精細化與長效化。
同時，發(fā)揮就業(yè)技能培訓班重要作用。讓就業(yè)困難人員既實現(xiàn)在家門口就業(yè)，掌握一門職業(yè)技能，不少就業(yè)困難人員也因此正式進入企業(yè)就業(yè)。加大對應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶力度。高校畢業(yè)生作為一個特殊群體，社區(qū)通過做好調(diào)查摸底、政策落實、跟蹤服務(wù)、幫扶到人等工作，使離校后的高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
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(責任編輯：鑫報)
