原標(biāo)題：我省養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)提高，從今年1月1日起執(zhí)行
　　
　　企業(yè)職工養(yǎng)老險(xiǎn)每月最低繳176.44元
　　
　　大西北網(wǎng)6月24日訊 據(jù)蘭州晨報(bào)報(bào)道：6月23日，記者從省人社廳獲悉，該廳和省統(tǒng)計(jì)局日前共同公布了2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，該統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，我省2014年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)176.44元，每月最低比以前多繳22.68元。
　　
　　此次調(diào)整是省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局6月16日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2013年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》(甘人社通[2014]199號(hào))文件精神確定的。據(jù)悉，2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長了5669元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，我省2014年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也發(fā)生了變化。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2014年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(44109÷12)×60%=2205.45元；上限為月平均工資的300%，即(44109÷12)×300%=11027.25元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。
　　
　　繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個(gè)人具體要繳費(fèi)多少呢？據(jù)了解，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。舉例來說，從今年1月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)176.44元(44109元÷12×60%×8%)，較之前最低繳費(fèi)153.76元(38440元÷12×60%×8%)，每月多繳22.68元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增加。
　　
　　同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費(fèi)方式計(jì)算，今年1月1日起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每年7688元(38440×20%)上調(diào)至8821.8元(44109×20%)，上漲1133.8元。
　　
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