原標(biāo)題：醫(yī)院違規(guī)收費超千元將被通報批評處罰
　　
　　大西北網(wǎng)8月11日訊 據(jù)西部商報報道：從今年8月25日開始，全省各市州將開始統(tǒng)一啟用《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分通知書》《甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分督辦通知書》以及《甘肅省醫(yī)療糾紛處置意見督辦四聯(lián)單》。今后，醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)收費金額超過(人均)1000元，惡意違規(guī)收費行為超過10人次以上，將被處以誡勉談話、通報批評及不良執(zhí)業(yè)積分4分以上等處罰。
　　
　　昨日，甘肅省衛(wèi)生計生委印發(fā)通知要求，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)在收到醫(yī)療糾紛處置單的30個工作日內(nèi)完成問題整改；衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成調(diào)查核實，并依法依規(guī)予以督查和查處。
　　
　　根據(jù)前階段對部分醫(yī)療機構(gòu)收費檢查情況以及醫(yī)療機構(gòu)申訴反饋情況，經(jīng)省衛(wèi)生計生委研究，對原積分管理辦法中針對醫(yī)療收費方面問題的計分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)檢查情況，分為嚴(yán)重、一般、輕度三個檔次，分別為：違規(guī)收費病歷比例超過50%、20%-50%、20%以下；違規(guī)收費金額超過(人均)1000元、300-1000元、300元以下；惡意違規(guī)收費行為超過10人次以上，3-10人次、3人次以下。嚴(yán)重違規(guī)的，處以誡勉談話、通報批評及不良執(zhí)業(yè)積分4分以上等處罰；一般違規(guī)的，處以通報批評及不良執(zhí)業(yè)積分2-4分等處罰；輕度違規(guī)的，處以責(zé)令整改及不良執(zhí)業(yè)積分2分以下等處罰。
　　
　　《甘肅省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》和《甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為，每次積分的分值依次設(shè)定為1分、2分、4分、6分、12分，共五個檔次。積分結(jié)果與年度考核、職稱晉升、績效工資等掛鉤。年度累積不良積分≥6分時，年度考核不得評為優(yōu)秀。一個積分周期累積不良積分≥12分時，不得參加各種評優(yōu)評先活動，延遲一年晉升(或聘任)高一級職務(wù)。年度累積不良積分≥12分時，暫停醫(yī)師處方權(quán)3個月參加待崗培訓(xùn)，延遲二年晉升(或聘任)高一級職務(wù)。一個積分周期內(nèi)累積不良積分≥20分時，醫(yī)師定期考核按不合格處理，延遲三年晉升(或聘任)高一級職務(wù)，也可予以低聘、解職待聘、解聘等處理。
　　
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