大西北網(wǎng)訊  昨日，記者從蘭州市人社局獲悉，為進一步規(guī)范蘭州市職業(yè)培訓定點機構的管理，最大限度地發(fā)揮政府財政補貼資金的使用效益，蘭州市人社局制定出臺《蘭州市職業(yè)技能培訓定點機構認定管理辦法》。

 

　　《辦法》針對需要進行技能培訓的城鄉(xiāng)失業(yè)人員、進城務工人員、企業(yè)職工、創(chuàng)業(yè)人員等不同類型人員，將培訓定點機構分為就業(yè)技能培訓定點機構、企業(yè)職工技能培訓定點機構、創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，并詳細規(guī)定了各類定點機構承擔的培訓職責、申報這三類定點培訓機構的條件及認定程序。

 

　　對已認定的培訓定點機構則要求其從履行辦班、考核申報備案制度，統(tǒng)一使用職業(yè)技能培訓在線管理系統(tǒng)，強化就業(yè)培訓質量管理，建立健全各項培訓基礎資料臺賬，嚴格執(zhí)行財政資金申報補貼制度等五方面加強內部管理。人社、財政部門則通過加強日常監(jiān)管巡查、每兩年實行年審等措施對其進行外部監(jiān)督。對培訓定點機構有偽造《職業(yè)培訓學員登記表》和未按規(guī)定要求學員提供相關證明材料的，指使學生弄虛作假的，沒有達到規(guī)定的培訓時間、培訓條件、培訓質量，虛報瞞報套取國家培訓資金的以及違反法律法規(guī)行為的，市人社局將會同市財政局對培訓定點機構和相關責任人提出警告，停止其辦班審批，并責令其進行整改；對整改仍不符合要求的，取消其培訓定點機構資格；對涉嫌犯罪的移交司法機關處理。