有欠薪投訴企業(yè)不配合調(diào)查被罰
務(wù)工人員拿到所欠的工資
大西北網(wǎng)10月30日訊 完善員工基本養(yǎng)老保險，為防止年底集中欠薪情況的出現(xiàn)提供保障。昨日，七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊對未給員工辦理保險的兩家單位開出了罰單，對一家未及時向勞動監(jiān)察部門報送相關(guān)材料的企業(yè)進(jìn)行了行政處罰，這是本報聯(lián)合勞動監(jiān)察部門推出“拒絕欠薪·幫務(wù)工人員維權(quán)討薪行動”以來，開出的首張罰單。今日，《西部商報》聯(lián)合勞動監(jiān)察部門開通的6部維權(quán)討薪熱線繼續(xù)接受廣大務(wù)工人員的投訴和咨詢。
未給員工繳納社會保險兩單位受罰
“我是彭家坪附近一家設(shè)備公司的員工，今年6月份就職于該單位，我在公司上班，公司就理所當(dāng)然地應(yīng)該為員工繳納養(yǎng)老保險，可是直到現(xiàn)在單位也沒有給我購買社會保險。”前幾日，市民陳先生通過西部商報維權(quán)討薪熱線8119000做了反映。
記者將此事反映給了七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊，工作人員對此進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)查，該公司現(xiàn)有員工20余名，但僅為十余人購買了養(yǎng)老保險，新進(jìn)的員工并沒有按規(guī)定及時買養(yǎng)老保險，存在漏繳行為。勞動監(jiān)察大隊工作人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對該公司作出了處以3000元的行政處罰。
另外，去年12月份，市民黃先生到龔家灣一家不銹鋼制品有限公司工作，今年8月份，因工傷，向公司討要醫(yī)藥費(fèi)被拒絕，在申請工傷認(rèn)定時，發(fā)現(xiàn)該公司并未為他辦理工傷保險等社會保險手續(xù)。在多次討要無果下，黃先生向七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊做了反映。經(jīng)七里河區(qū)勞動監(jiān)察人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司共有員工45名，其中有12名員工未辦理任何險種的社會保險。對此，區(qū)勞動監(jiān)察部門對該公司作出了3000元罰款的行政處罰，并督促其完善相關(guān)措施，為全員辦理相關(guān)保障手續(xù)。
有欠薪投訴企業(yè)不接受勞動部門調(diào)查要受罰
10月20日，七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊接到在敦煌路一酒樓工作的離職員工的投訴，反映稱他9月10日就已經(jīng)離職，多次到單位討要工資但單位以種種理由拖延不發(fā)。了解情況后七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊的工作人員立即前往該單位實(shí)施檢查，由于該單位工作人員當(dāng)場不能提供有關(guān)證據(jù)材料，區(qū)勞動監(jiān)察大隊依法對該單位下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》要求提供有關(guān)資料，在規(guī)定的期限內(nèi)該單位拒絕提供有關(guān)材料，區(qū)勞動監(jiān)察大隊又對該單位下達(dá)了《勞動保障限期整改通知書》要求該單位在規(guī)定的時間內(nèi)按詢問通知書要求報送有關(guān)材料，但該單位在規(guī)定的時間內(nèi)再一次拒絕提供有關(guān)材料。
為維護(hù)勞動保障監(jiān)察工作的公信力，七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊于昨日對該單位作出2000元的行政處罰。
相關(guān)鏈接
《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定
第一，《勞動合同法》對試用期的時間周期上作出了嚴(yán)格限定，用人單位如果違反規(guī)定與勞動者約定試用期，由勞動部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
第二，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(責(zé)任編輯：鑫報)
