大西北網(wǎng)訊 7月28日，當8名農(nóng)民工從城關(guān)公安分局民警手中接過自己被老板拖欠的血汗錢時，每個人都顯得激動不已。原來，今年4月29日，城關(guān)分局治安管理一大隊在破獲首例因拒不支付勞動報酬而被追究刑事責任的案件后，并沒有就此畫上句號。而是本著為農(nóng)民工解決實際困難的宗旨，再接再勵，東奔西走，最終追回了農(nóng)民工們的工資。
拒不支付勞動報酬老板被刑拘
去年的8月27日，多次索要工資無果的支某某，到蘭州市勞動監(jiān)察部門求助稱：其給前“老板”林某某干了裝修工程后，卻沒能得到一分錢的回報。于是，勞動監(jiān)察部門向林某某下發(fā)了《糾正違法通知書》，可誰知林某某依然置若罔聞，并百般抵賴，拒不向支某某支付工資。對此，按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動監(jiān)察部門于去年11月底將此事移送到了城關(guān)公安分局治安管理一大隊。
隨后，城關(guān)警方以林某某涉嫌拒不支付勞動報酬罪立案偵查。當?shù)弥帜衬骋鸦氐綇V東中山老家后，治安管理一大隊副大隊長王鼎遂帶領(lǐng)民警趕赴當?shù)亍＝?jīng)大量走訪調(diào)查后獲知：林某某承包的蘭州某大型娛樂會所裝修工程為期10個月，被拖欠工資的農(nóng)民工多達40余人，涉及金額50萬余元……案情重大，蘭州市公安局副局長、城關(guān)分局局長魏旭杲、分管副局長周建對此高度重視，要求治安管理一大隊及時跟進，為受害農(nóng)民工維權(quán)。
時至今年3月中旬，治安管理一大隊副大隊長王鼎再次帶隊趕赴廣東省中山市，并與林某某開始正面接觸，苦口婆心勸說其盡早將拖欠農(nóng)民工的工資還上。然而，警方前后三次與林某某見面，對方只是保證馬上還款卻始終不見實際行動，而且在第三次談話結(jié)束后，林某某突然玩起了“消失”。對此，警方一方面繼續(xù)大量走訪受害人獲取充足證據(jù)，另一方面對林某某上網(wǎng)追逃。4月下旬，當林某某從澳門賭博后返回至珠海拱北口岸時，被當?shù)鼐阶カ@。4月29日，因惡意欠薪，拒不支付農(nóng)民工工資的林某某被城關(guān)警方順利押解歸蘭。
民警追回血汗錢發(fā)還農(nóng)民工
城關(guān)分局治安管理一大隊在破獲這起因拒不支付勞動報酬而被追究刑事責任的案件后，并沒有就此畫上句號。而是本著為農(nóng)民工解決實際困難的宗旨，再接再勵，東奔西走，并最終追回了農(nóng)民工們的工資。“多虧了你們的幫助，要不然我們這幾個月的活就白干了。”7月28日，在蘭州市公安局城關(guān)分局治安管理一大隊，8名農(nóng)民工與民警們圍坐在一起，不斷地說著感謝的話語。
當日，警方向被拖欠工資的8名農(nóng)民工，發(fā)放了第一批工資。共計40余萬，警方介紹，經(jīng)過公安機關(guān)和相關(guān)部門連夜的清算核對，已確認了首批被欠薪的民工名單和欠薪金額，共計8人約40余萬元。提到這筆欠款追回的過程，辦案民警記憶尤新，起初向犯罪嫌疑人林某做口頭警告，林某麻木不仁，后來，決定將其刑事拘留。刑拘后，警方多次上門給林某某家人做工作，要求積極配合，其家人最終認識到事件的嚴重性，并湊夠了50萬的拖欠款。
“感謝黨，感謝政府，感謝蘭州公安！”——在城關(guān)分局治安管理一大隊，農(nóng)民工支師傅，成為拿到拖欠工資的第一人。他領(lǐng)取了被拖欠的共計7.8萬元工資時，激動得連說了三聲謝謝，并深情鞠躬致謝。他說，他在外打工幾十年，老人和孩子都在家，無力掙錢全靠低保，他就是家中老小唯一的經(jīng)濟來源。“在外打工掙錢不易，被拖欠工資、挨打受罵在所難免；但由政府和公安出面，這么快就解決問題的，還是第一次！”
為心存僥幸的經(jīng)營者敲響警鐘
在發(fā)還農(nóng)民工工資現(xiàn)場，城關(guān)公安分局治安管理一大隊副大隊長王鼎說道：惡意欠薪,拒不支付勞動報酬尤其是農(nóng)民工工資是多年的老問題,各種名目的欠薪讓作為弱勢群體的普通勞動者的合法權(quán)益受到了侵害，這不僅會造成社會的不穩(wěn)定因素,同時也違背了市場經(jīng)濟誠信原則。刑法是治理欠薪的重器,城關(guān)警方偵辦的這起拒不支付勞動報酬案，從追究欠薪老板刑事責任的角度，有力地維護了勞動者的合法權(quán)益。更為重要的是,這起案件為類似心存僥幸的個體或企業(yè)經(jīng)營者敲響了警鐘:一定要依法經(jīng)營,按規(guī)定支付勞動者報酬。
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《中華人民共和國刑法》修正案(八)第46條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
