昨天，北京市規(guī)模最大、含金量最高的一場(chǎng)招聘會(huì)在老國(guó)展亮相，1.85萬(wàn)崗位呈現(xiàn)在3.6萬(wàn)名參會(huì)求職的畢業(yè)研究生面前。當(dāng)前應(yīng)屆生求職難的局面開(kāi)始破冰。市人社局透露，明年本市用人單位對(duì)應(yīng)屆生的需求總量達(dá)到11.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9.4%。隨著就業(yè)局面的回暖，現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)也更加舍得下本，甚至喊出了“50萬(wàn)年薪招聘人才”的口號(hào)。
近四成為國(guó)企事業(yè)單位
當(dāng)日，在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向1.17萬(wàn)人。這次參加招聘會(huì)的用人單位中，既有中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所、中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所、首鋼總公司等中央及市屬國(guó)有企事業(yè)單位，也有樂(lè)普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司、富士通研究開(kāi)發(fā)中心有限公司、北京奔馳汽車(chē)有限公司、北京現(xiàn)代汽車(chē)有限公司等知名外資或民營(yíng)股份制企業(yè)。
國(guó)企和事業(yè)單位始終最受高校畢業(yè)生青睞，普通招聘會(huì)上這類單位通常很少，但這次的參會(huì)單位中，國(guó)有企事業(yè)單位有283家，足足占到了用人單位總數(shù)的39%。此外，民營(yíng)企業(yè)388家，占53.6%；外資企業(yè)54家，占7.4%。用人單位提供招聘崗位共計(jì)1.85萬(wàn)個(gè)，主要招聘崗位集中在計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、營(yíng)銷(xiāo)管理、建筑施工、生物醫(yī)學(xué)等方面，占全部招聘崗位的46.4%。
從用人單位對(duì)畢業(yè)研究生的需求看，對(duì)博士研究生的需求人數(shù)占總需求人數(shù)的25.6%，對(duì)碩士研究生的需求人數(shù)占74.4%。
首次設(shè)“津冀招聘專區(qū)”
為進(jìn)一步推進(jìn)京津冀地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)同發(fā)展，招聘會(huì)首次專門(mén)設(shè)立了“津冀招聘專區(qū)”，近50家津冀地區(qū)用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘北京地區(qū)畢業(yè)研究生，提供了教育、醫(yī)學(xué)、機(jī)械制造等約1100個(gè)崗位。昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，津冀地區(qū)用人單位有近450人已達(dá)成初步就業(yè)意向。不僅如此，昨天還有部分來(lái)自長(zhǎng)三角、珠三角和東北地區(qū)的企業(yè)主動(dòng)進(jìn)京攬才，促進(jìn)了北京地區(qū)畢業(yè)研究生合理流動(dòng)。
此外，主辦方還在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了“北京市人力資源和社會(huì)保障政策咨詢服務(wù)區(qū)”，為參會(huì)畢業(yè)研究生提供實(shí)名登記、求職登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動(dòng)關(guān)系政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策、檔案管理政策、事業(yè)單位招錄政策等咨詢服務(wù)。這次招聘會(huì)還首次啟用了微信電子求職地圖，方便求職的高校畢業(yè)生們通過(guò)新媒體的方式，找到適合自己的崗位或職業(yè)。
>>記者發(fā)現(xiàn)
高薪職位屢見(jiàn)不鮮
每年年底前的老國(guó)展招聘會(huì)，都會(huì)成為應(yīng)屆生求職路上的必去“景點(diǎn)”。記者昨天在現(xiàn)場(chǎng)看到，上午8點(diǎn)左右，大批人群就陸續(xù)來(lái)到老國(guó)展。雖然人數(shù)眾多，但在門(mén)口憑學(xué)生證免費(fèi)領(lǐng)取入場(chǎng)券的卻略顯稀少，原來(lái)人社部門(mén)今年加大了贈(zèng)票力度，在會(huì)前就破紀(jì)錄地將3萬(wàn)多張門(mén)票直送到了校園甚至學(xué)生宿舍。
就業(yè)難局面回暖的情況在現(xiàn)場(chǎng)也有所體現(xiàn)。薪酬和待遇水平是人才市場(chǎng)冷暖的“晴雨表”，也是吸引人才的利器。這次招聘會(huì)上不少企業(yè)更加舍得下本。北京博愛(ài)控股集團(tuán)招聘的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位，年薪最高可達(dá)50萬(wàn)元；華圖教育集團(tuán)招聘的教師也有20萬(wàn)年薪；中船重工的住房補(bǔ)貼高達(dá)15萬(wàn)元；北京澳康達(dá)體育用品公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，提成最高能有100萬(wàn)元。此外，月薪1.2萬(wàn)元起或者萬(wàn)元左右的職位也是屢見(jiàn)不鮮。
研究生小張告訴記者，看上一家公司一方面看它是否是大型國(guó)企，另外也要看企業(yè)未來(lái)前景是否可期，只要企業(yè)發(fā)展有前途，想必個(gè)人發(fā)展也會(huì)“有錢(qián)途”。
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明年應(yīng)屆生求職難局面將緩解
市人社局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任陳永強(qiáng)介紹，北京市屬各用人單位對(duì)2016屆高校畢業(yè)生的需求總量為11.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9.4%。
截止到11月底，2015屆北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)96.5%，比去年同期增長(zhǎng)0.1%，并提前1個(gè)月完成了全年任務(wù)指標(biāo)。2016年北京地區(qū)高校畢業(yè)生總量達(dá)24萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)7000人。2016年北京生源高校畢業(yè)生7.4萬(wàn)人，同比減少1000人。
在經(jīng)歷了之前的“史上最難就業(yè)年”和“史上更難就業(yè)年”后，明年本市應(yīng)屆生求職難的局面將緩解。本市人社部門(mén)透露，2016年本市人力資源市場(chǎng)需求數(shù)量預(yù)計(jì)穩(wěn)中有升。
根據(jù)本市功能定位需求，預(yù)計(jì)科技、通訊、電子信息和計(jì)算機(jī)四大領(lǐng)域用人需求將明顯增加。另一方面，受本市禁限產(chǎn)業(yè)目錄不斷從嚴(yán)的影響，明年本市制造領(lǐng)域、土建領(lǐng)域和工程領(lǐng)域的人才需求則會(huì)出現(xiàn)下降。
北京市人社部門(mén)的綜合測(cè)算研判，因人才需求增大于減，最終北京市屬各用人單位對(duì)2016屆應(yīng)屆生需求總量會(huì)同比增長(zhǎng)9.4%，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)。
(責(zé)任編輯：鑫報(bào))
