Lisa會(huì)做一桌子中國(guó)菜,手藝讓雇主很滿(mǎn)意
大西北網(wǎng)訊 近日,在首都機(jī)場(chǎng)T3航站樓,北京邊檢總站民警查獲了一名簽證過(guò)期、在北京逾期居留666天的東南亞某國(guó)女子,進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),該女子以“保姆”身份在華非法打工,她被行政拘留15天。
北京青年報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在北京地區(qū),家政服務(wù)市場(chǎng)中的洋保姆已不少見(jiàn)。她們以東南亞籍女性居多,大多沒(méi)有工作簽證,通過(guò)中介公司的操作,或以商務(wù)簽證的名義,或非法滯留在國(guó)內(nèi),成為雇主家的“保姆和幫傭”。
講述
菲傭Lisa因?yàn)?ldquo;黑著” 已5年沒(méi)回家
初次在王芳家里見(jiàn)到Lisa時(shí),她微笑著在玄關(guān)處遞上拖鞋。聽(tīng)聞北青報(bào)記者想要采訪,Lisa望向她的雇主王芳,經(jīng)過(guò)允許后才開(kāi)始與記者聊天。
Lisa今年56歲,來(lái)到王芳家已有5年。她的家鄉(xiāng)在菲律賓怡朗市哈尼瓦伊地區(qū),和當(dāng)?shù)氐暮芏嗯砸粯?,?994年開(kāi)始,Lisa來(lái)到中國(guó)成為菲傭,曾在香港工作14年,后來(lái)經(jīng)朋友介紹,來(lái)到北京工作。
“老家有我的母親,還有我的丈夫和兩個(gè)兒子,一個(gè)兒子30歲,一個(gè)29歲,都還沒(méi)有結(jié)婚。”Lisa說(shuō),每天她都會(huì)在工作時(shí)間之外通過(guò)電話和家人保持聯(lián)系,而每個(gè)月王芳付給她的工資,她大多都郵寄給在菲律賓的家人。
“我給她開(kāi)的工資是6000元一個(gè)月。”王芳告訴北青報(bào)記者。6000元人民幣在菲律賓已不是小數(shù)目,Lisa說(shuō)她的丈夫沒(méi)有工作,在家“干一些農(nóng)活”,基本上全家人的支出都依賴(lài)她的這份幫傭工作。
“菲傭”在北京的中介機(jī)構(gòu)中成了高端服務(wù)人員的代名詞。多家中介公司在宣傳中介紹,菲傭大多擁有大專(zhuān)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷,“接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的家政培訓(xùn)”,“學(xué)習(xí)過(guò)照顧嬰幼兒和護(hù)理老人”,能夠給雇主提供“高質(zhì)量、一站式”的服務(wù)。
Lisa稱(chēng),自己在菲律賓接受了大學(xué)教育,學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是“女仆”,照顧產(chǎn)婦和嬰兒是她的強(qiáng)項(xiàng),而她曾在香港做了14年的幫傭,會(huì)做一桌中國(guó)菜,這也讓她當(dāng)初在應(yīng)聘時(shí)獲得了雇主王芳的青睞。
在香港,菲傭擁有合法的工作簽證。“在香港工作的十幾年里,都是我自己申請(qǐng)的工作簽證,每次只需要花費(fèi)185港幣,有效期是2年。”她可以在休假時(shí)回家,并且來(lái)回的交通費(fèi)用由雇主支付。
但工資和同行的競(jìng)爭(zhēng)壓力最終促使她離開(kāi)香港、選擇北京。“在香港,我認(rèn)識(shí)很多和我一樣的幫傭朋友,她們中有很多人來(lái)到北京后拿到了更高的工資,所以她們也鼓勵(lì)我來(lái)。”Lisa告訴北青報(bào)記者。
但內(nèi)地現(xiàn)有法律并不允許境外低端勞動(dòng)力到內(nèi)地“做保姆或幫傭”。來(lái)到北京的頭兩年,Lisa的雇主通過(guò)中介,每半年為L(zhǎng)isa續(xù)簽一次商務(wù)簽證,后來(lái)因?yàn)橐恍┮馔?,沒(méi)來(lái)得及續(xù)簽,Lisa便沒(méi)有了有效的簽證,“黑”在了北京。
因?yàn)楣ぷ骱蜎](méi)有簽證的原因,Lisa已經(jīng)5年沒(méi)回過(guò)菲律賓了,對(duì)于“是否想家”的提問(wèn),她只是笑著但并不回答。
行情
雇用洋保姆先一次性支付7.9萬(wàn)
Lisa的雇主王芳(化名)是北京人,5年前她通過(guò)一家中介公司雇用了Lisa。雇用Lisa時(shí),王芳一次性付給中介公司1.5萬(wàn)元中介費(fèi),“作為保姆的機(jī)票和體檢費(fèi)用。”與此同時(shí),Lisa稱(chēng),自己在中介公司注冊(cè)登記時(shí),還需要付給中介2000元人民幣。
而與5年前相比,雇主現(xiàn)在需要支付的中介費(fèi)要高很多。1月14日,北青報(bào)記者以雇主身份隨機(jī)探訪了一家菲傭中介機(jī)構(gòu),被告知如果要雇用一名菲傭,現(xiàn)在需要一次性支付7.9萬(wàn)元。“其中,1.8萬(wàn)元是中介費(fèi),6000元是菲傭來(lái)中國(guó)的交通費(fèi),余下的5萬(wàn)多元是第一年辦理簽證和通過(guò)海關(guān)的費(fèi)用。”
一位業(yè)內(nèi)人士介紹,雇主雇用菲傭的中介費(fèi)在7500元到4萬(wàn)元之間,“因菲傭是否有簽證、合同簽約時(shí)間長(zhǎng)短以及中介公司的不同而異。”除了向雇主和菲傭收取兩份中介費(fèi),中介公司規(guī)定,在進(jìn)入雇主家的前半年,菲傭每個(gè)月的工資都由中介公司代收,然后從中抽取提成。
“她剛來(lái)的時(shí)候,給她開(kāi)的工資是每個(gè)月3800元,中介代收后,她拿到手的每個(gè)月只有2000元左右。”王芳回憶稱(chēng)。
而至于菲傭的權(quán)益,合同中僅提到,“私拆及扣壓家政服務(wù)人員的私人信件、物品,不尊重其宗教信仰”、“有打罵、虐待、侮辱家政服務(wù)人員人格”的行為,“如有不滿(mǎn)可以向甲方(中介公司)提出,協(xié)調(diào)解決”。
但北青報(bào)記者注意到,在中介提供的合同模板中,并未發(fā)現(xiàn)“外籍工作人員”等字眼,而是以“家政服務(wù)人員”代替。
模式
“借殼”商務(wù)簽證讓菲傭留下
北青報(bào)記者探訪發(fā)現(xiàn),一般在內(nèi)地的菲傭辦理的都是商務(wù)簽證,每隔半年需要更換一次簽證。在Lisa出示的簽證本上,記者看到其每年的商務(wù)簽證簽發(fā)的地點(diǎn)都不一樣,有東莞、廣州,還有海南等地。
王芳說(shuō),“簽證都會(huì)交給中介代辦,每次需要額外支付1.5萬(wàn)元。”而雇主也可以自己找一些代理機(jī)構(gòu)辦理菲傭的簽證。一家代理機(jī)構(gòu)稱(chēng),自己在菲律賓有對(duì)接的華人機(jī)構(gòu),通過(guò)他們可以以“發(fā)送工作邀請(qǐng)”的名義為菲傭辦理商務(wù)簽證。
15日下午,北青報(bào)記者通過(guò)中介公司約見(jiàn)了三名菲傭。其中,27歲的琳達(dá)現(xiàn)在所持的簽證就是通過(guò)前任雇主幫忙辦理的商務(wù)簽證。她補(bǔ)充說(shuō),周邊的朋友和她類(lèi)似,“有簽證的大部分掛靠在外資公司,是以翻譯、外語(yǔ)老師的身份拿到的簽證。”
市場(chǎng)
無(wú)簽證的“黑戶(hù)”菲傭工資更高
在探訪中,記者發(fā)現(xiàn),即使是介紹菲傭的中介公司,也分為介紹辦理商務(wù)簽證的與介紹“沒(méi)有簽證”的“純黑”菲傭兩類(lèi)。“剛來(lái)的菲傭不好做,查到的危險(xiǎn)性很高,查到后我們也麻煩。”中介介紹,“沒(méi)有簽證”且有經(jīng)驗(yàn)的菲傭比剛來(lái)到中國(guó)的菲傭更讓中介公司和雇主“省心”。“對(duì)雇主來(lái)說(shuō),這類(lèi)菲傭少了許多逃跑的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)椴恍枰k理簽證,雇主所承擔(dān)的費(fèi)用也更低。”中介補(bǔ)充說(shuō)。
而38歲的瑪麗就是菲傭中的“黑戶(hù)”?,旣惙Q(chēng),自己原先在香港的薪水是4000港幣(約合3380人民幣)一個(gè)月,跳槽到內(nèi)地后,雇主承諾工作一年后會(huì)將她的薪水漲到6000元。“但他們并沒(méi)有遵守承諾”,瑪麗說(shuō),她當(dāng)時(shí)告訴雇主,如果違反承諾她會(huì)再“跳槽”尋找別的雇主。“雇主很生氣,扣留了我的簽證并趕我走,所以我成了‘黑戶(hù)’。”
中介介紹,這種沒(méi)有簽證選擇“黑著”的,是菲傭中常見(jiàn)的狀態(tài)。“雇主可以和菲傭溝通,她自己同意就行,但雇主要給‘黑著’的菲傭更高的工資,比如普通辦理商務(wù)簽證的是每月5100元,‘黑著’的菲傭要給到6500元。”
而沒(méi)有簽證,意味著菲傭不能正常地出入境。此外,中介提醒,即使有商務(wù)簽證的菲傭,帶出境時(shí)也不能提及她是雇主家里的“保姆或幫傭”。“國(guó)內(nèi)現(xiàn)在雇用菲傭都是非法的,一旦被發(fā)現(xiàn),菲傭會(huì)被遣送回國(guó)。”中介補(bǔ)充說(shuō),“但雇主只會(huì)被罰款2萬(wàn)元,不會(huì)有不良記錄的。”
中介公司表示,過(guò)去找菲傭的雇主大多是北京、上海等一線城市中住別墅、豪宅的超高收入人群,而現(xiàn)在,二三線城市的工薪階層也有人雇用菲傭。“雇主多,菲傭少。”她補(bǔ)充說(shuō)。而另一位中介機(jī)構(gòu)的工作人員介紹,每名中介手上現(xiàn)在都有20多位雇主,等待菲傭從菲律賓入境后進(jìn)行面試,“先預(yù)約先面試”。
中介向北青報(bào)記者介紹,“在北京的菲傭市場(chǎng)中,菲傭的薪資價(jià)格在6000元左右,而一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富或可中英雙語(yǔ)交流的菲傭工資價(jià)格為7500元左右。除此之外,還有一些被稱(chēng)為‘金牌傭人’的菲傭工資則會(huì)高達(dá)8000元人民幣,基本都是住家的。”
雇主
菲傭可輔導(dǎo)孩子英語(yǔ) 但怕她突然回國(guó)
王芳的丈夫經(jīng)營(yíng)一家公司,王芳則是全職太太。王芳說(shuō),聘用菲傭,一方面可以幫忙做家務(wù),另一方面可以幫忙照看自己的兩個(gè)孩子。“菲傭會(huì)英語(yǔ),可以輔導(dǎo)孩子的英文。”
王芳告訴記者,在聘用菲傭之前,她已經(jīng)換過(guò)三四個(gè)國(guó)內(nèi)的保姆了。“但是保姆要么干一段時(shí)間因家里有事不干了,要么就是喜歡跟別人家的阿姨說(shuō)我家的私事,感覺(jué)沒(méi)什么隱私。”而她家現(xiàn)在的菲傭因?yàn)椴粫?huì)說(shuō)普通話,交際圈子也小,所以不會(huì)透露家里的私事。
而王芳看中Lisa的另一點(diǎn),是因?yàn)樗艹钥?,很能干?ldquo;每個(gè)月我給她放4天假,每次休假她都會(huì)做好衛(wèi)生,上午九十點(diǎn)才會(huì)離開(kāi)家,下午四點(diǎn)前一定會(huì)趕回來(lái)做飯,做家務(wù)也從不需要催。”
王芳表示,在她的朋友圈子里,起碼有十多位朋友家里都雇用了菲傭,雖然價(jià)格比一般的阿姨稍微高點(diǎn),但是省心。
“但不管怎么說(shuō),要把人看住。”王芳說(shuō),中介當(dāng)初特意叮囑她,平時(shí)一定要把菲傭的護(hù)照和簽證收在自己手里,只在辦理商務(wù)簽證的時(shí)候才把證件還給她們,“就怕她們突然間回國(guó)了”,而這樣的做法幾乎已經(jīng)成為雇主們默認(rèn)的規(guī)矩。
但已經(jīng)在王芳家工作了5年的Lisa,目前已經(jīng)收拾好行李打算回菲律賓了。“雖然回家后面臨的是失業(yè),但她說(shuō)想陪陪自己的家人。”王芳說(shuō),她不打算勸阻Lisa,只是希望能盡快找到合適的人選接替Lisa的工作。
提醒
所簽合同無(wú)效 雇傭雙方均不受法律保護(hù)
北京京潤(rùn)律師事務(wù)所韓驍律師表示,《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》中規(guī)定,外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件。任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類(lèi)居留證件的外國(guó)人。
而根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中的規(guī)定,“用人單位招用外國(guó)人的崗位必須是有特殊技能要求、國(guó)內(nèi)暫無(wú)適當(dāng)人選的崗位,并且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。”
韓驍分析,按照上述規(guī)定,我國(guó)禁止外國(guó)人從事家政服務(wù)業(yè)。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定,外國(guó)人“未按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件在中國(guó)境內(nèi)工作的,以及超出工作許可限定范圍在中國(guó)境內(nèi)工作的”屬于“非法就業(yè)”。“情節(jié)嚴(yán)重的將受到拘留并罰款的處罰,且非法雇用的雇主也要受到罰款等處罰。”
此外,韓驍表示,《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》規(guī)定,外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)停留居留,“不得從事與停留居留事由不相符的活動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的停留居留期限屆滿(mǎn)前離境。”
對(duì)于“外國(guó)人非法居留的”,《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》規(guī)定,會(huì)“給予警告,情節(jié)嚴(yán)重的,處每非法居留一日500元、總額不超過(guò)10000元的罰款或者5日以上15日以下拘留”。
“一旦雇用外國(guó)人從事家政服務(wù),中國(guó)雇主與外籍被雇用者之間就建立了一種特殊的涉外民事關(guān)系”。韓驍補(bǔ)充說(shuō),按照目前的法律規(guī)定,雇主與菲傭之間的雇傭關(guān)系被認(rèn)定為非法關(guān)系。
“因此,雙方之間私下或通過(guò)中介建立的雇傭合同,也因違反法律規(guī)定而屬于無(wú)效合同。對(duì)雇主來(lái)說(shuō),基于無(wú)效合同取得的非法權(quán)益,法律不予保護(hù)。對(duì)于外籍被雇用者來(lái)說(shuō),其相應(yīng)的權(quán)利也得不到保障。”
(責(zé)任編輯:鑫報(bào))