大西北網(wǎng)訊 “從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的周永福依然保持著軍人氣質(zhì)。雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)是他的行事風(fēng)格。”熟悉周永福的同事和領(lǐng)導(dǎo)向記者介紹道。
他經(jīng)歷了從一名空軍雷達(dá)兵團(tuán)長(zhǎng)到禁毒民警的角色轉(zhuǎn)變；他又經(jīng)歷了從機(jī)關(guān)大院到與戒毒人員朝夕相伴的空間過渡。作為蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所所長(zhǎng)的周永福，他干一行愛一行，在哪兒就適應(yīng)哪兒，在蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所的這8年里，他帶著全所民警取得了優(yōu)異成績(jī)。
2008年5月，周永福被任命為蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所所長(zhǎng)，主持戒毒所全面工作。“打鐵先要自身硬”，這是他常說的一句話。作為班長(zhǎng)，他堅(jiān)持吃苦在先，以身作則，要求別人做到的自己首先做好。在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，主動(dòng)與班子成員溝通交流，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，所領(lǐng)導(dǎo)班子2013年、2014年連續(xù)兩年被市局評(píng)為“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”，戒毒所黨總支升格為機(jī)關(guān)黨委。
在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，他狠抓隊(duì)伍管理不放松。戒毒所遠(yuǎn)離市區(qū)，工作生活存在諸多不便，民警不夠安心是隊(duì)伍管理工作中面臨的最大挑戰(zhàn)。為此，他在嚴(yán)格管理、高標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)，千方百計(jì)做好從優(yōu)待警工作，努力創(chuàng)造了拴心留人的環(huán)境。所里建立了民警職工生日送祝福制度、探視慰問制度、年休假制度和每年定期體檢制度，并開展了豐富多彩、形式各異的文體活動(dòng)，不但極大地活躍了警營文化生活，而且有效地緩解了監(jiān)管工作的巨大心理壓力，營造了舒心和諧的工作生活環(huán)境。
同時(shí)，他提出了建設(shè)“一流戒毒所”的奮斗目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升戒毒民警隊(duì)伍日常管理教育，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了管教場(chǎng)所安全無事故和民警職工隊(duì)伍無違法違紀(jì)問題發(fā)生，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，全面提升了戒毒康復(fù)工作水平，取得了顯著成效。2013年，戒毒所榮立集體三等功一次，連續(xù)三年被市禁毒委評(píng)為禁毒工作先進(jìn)單位，2014年榮獲市禁毒委頒發(fā)的戒毒康復(fù)工作綜合獎(jiǎng)，并在全省2014年戒毒所業(yè)務(wù)考核中獲得第一名。同時(shí)，他也多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、全省公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀人民警察，榮立個(gè)人三等功、二等功。
走進(jìn)蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所，大家所看到的戒毒康復(fù)綜合樓、戒毒康復(fù)工廠和戒毒管教區(qū)，都傾注了他全部的心血和汗水。
近年來，戒毒所堅(jiān)持滿員收戒，周永福經(jīng)常深入管教一線督促檢查，了解掌握情況，排查安全隱患，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了安全責(zé)任事故為“零”的目標(biāo)。他深入落實(shí)人性化管理舉措，堅(jiān)持保障戒毒人員合法權(quán)益，開展“冬日送溫暖、夏日送清涼、生日送祝福”活動(dòng)，建成了文化閱覽室、太陽能浴室，定期配發(fā)衛(wèi)生紙、洗漱用品等生活用品，每逢重大節(jié)日開展專項(xiàng)慰問，舉行健康向上、富有趣味的文體活動(dòng)，營造了和諧穩(wěn)定的戒毒康復(fù)環(huán)境。他還帶領(lǐng)全體民警職工創(chuàng)建了綠色蔬菜種植基地，千方百計(jì)自籌資金建設(shè)蔬菜溫棚14座，開墾荒地60余畝，讓昔日荒灘變良田。
為切實(shí)解決蘭州市病殘吸毒人員“收治難”問題，進(jìn)一步推進(jìn)禁吸戒毒工作，2012年，市委、市政府決定依托戒毒所設(shè)立蘭州市特殊涉毒人員治療中心(戒毒康復(fù)醫(yī)院)，用于收治病殘吸毒人員，成為全省禁吸戒毒工作的一個(gè)亮點(diǎn)工程。三年來，他上下協(xié)調(diào)，按照“邊收治、邊完善、邊建設(shè)”的思路，克服招聘醫(yī)生難、醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)性大等諸多困難，學(xué)習(xí)借鑒三甲專科醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)行模式，抓管理，重培訓(xùn)，將床位由最初的20張擴(kuò)大到200張，還開通了危重病人救治“綠色通道”，在服務(wù)禁吸戒毒工作方面發(fā)揮了積極作用。
他又將目光放在了將來，積極運(yùn)用企所聯(lián)盟共同發(fā)展的市場(chǎng)化運(yùn)營形式，按照“大企業(yè)集中安置、小企業(yè)分散就業(yè)”和“在所內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目勞動(dòng)康復(fù)、在社會(huì)利用企業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)”等方法，康復(fù)中心先后與多家企業(yè)達(dá)成聯(lián)盟協(xié)議，為戒毒人員提供康復(fù)就業(yè)崗位。在他的努力下，蘭州市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所成為戒毒人員重新發(fā)光發(fā)熱、回歸社會(huì)的新起點(diǎn)。
長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作，使周永?；忌狭藝?yán)重的糖尿病、高血壓等疾病，但他始終胸懷大局，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志堅(jiān)守在工作崗位上，為禁吸戒毒工作默默無聞無私奉獻(xiàn)著。也正因?yàn)榇耍苡栏Ｓ?015年獲得“全國禁毒工作先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)，收到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見……
