大西北網(wǎng)訊 10月31日至11月2日,甘肅省禁毒委第二考核組組長(zhǎng)、甘肅省人民檢察院檢委會(huì)專職委員趙宏斌一行3人,先后深入蘭州市城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)部分街道、社區(qū)、派出所、學(xué)校和蘭州市戒毒康復(fù)醫(yī)院等單位,對(duì)該市2016年禁毒工作進(jìn)行檢查考核。市委常委、政法委書記趙愛(ài),副市長(zhǎng)、市禁毒委副主任咸大明,市政協(xié)副主席焦偉,市政府副秘書長(zhǎng)岳永寧,市委政法委副書記、市禁毒委副主任段海明等市上領(lǐng)導(dǎo)參加考核。
考核組一行通過(guò)采取實(shí)地檢查、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)等形式,從禁毒工作組織領(lǐng)導(dǎo)、緝毒執(zhí)法、禁吸戒毒、重點(diǎn)整治、宣傳教育等方面進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的考核檢查。通過(guò)檢查,考核組認(rèn)為今年以來(lái)蘭州市委、市政府高度重視禁毒工作,不斷強(qiáng)化禁毒各項(xiàng)措施落實(shí),呈現(xiàn)出“五個(gè)進(jìn)一步加強(qiáng)”的特色亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移地推動(dòng)禁毒工作可持續(xù)發(fā)展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒預(yù)防教育,不斷完善了全民毒品預(yù)防教育體系。三是進(jìn)一步加強(qiáng)戒毒康復(fù)力度、有效提高了禁吸戒毒工作質(zhì)量水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)緝毒執(zhí)法工作,嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪成效明顯。五是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理,重點(diǎn)整治工作取得了階段形成效。省禁毒委考核組強(qiáng)調(diào)指出,做好蘭州市的禁毒工作,對(duì)于鞏固、深化、提高全省禁毒工作具有重要意義。蘭州市各有關(guān)方面要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)毒品的危害性,深刻認(rèn)識(shí)做好禁毒工作的重要性,進(jìn)一步加大工作力度,為全省禁毒工作樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿。下一步,要繼續(xù)提升禁毒預(yù)防宣傳的質(zhì)量和效果;不斷加強(qiáng)禁毒隊(duì)伍建設(shè),抓實(shí)、抓細(xì)、抓好社區(qū)戒毒康復(fù)工作;堅(jiān)持立足本地“破大案、打零包”,強(qiáng)化堵源截流,嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪;禁毒委各成員單位要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),切實(shí)形成禁毒工作的強(qiáng)大合力。
匯報(bào)會(huì)由蘭州市副市長(zhǎng)、市禁毒委主任副咸大明主持。市委常委、政法委書記趙愛(ài)在會(huì)上作了重要講話。他指出,全市禁毒工作要深入貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于禁毒工作的一系列決策部署精神,針對(duì)省禁毒委考核組指出的問(wèn)題,專門研究、梳理問(wèn)題、包抓整治、限期解決,保持禁毒工作的良好勢(shì)頭,為黨和人民交上一份滿意的答卷。一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),靠實(shí)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,堅(jiān)決打贏禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)這場(chǎng)硬仗。二要強(qiáng)化破案打擊,運(yùn)用好緝毒破案這個(gè)最有力的抓手,在“破大案、打零包,端窩點(diǎn)、斷網(wǎng)絡(luò)”上下功夫,重拳打擊,毫不手軟,形成高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)。三要認(rèn)真落實(shí)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作各項(xiàng)措施,查問(wèn)題、補(bǔ)短板、提實(shí)效。四要深化禁毒宣傳教育工作,經(jīng)常性的開(kāi)展有針對(duì)性,有實(shí)效性,群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的禁毒預(yù)防宣傳活動(dòng)。五要在重點(diǎn)整治上狠下功夫,研究制定更有針對(duì)性、更有操作性的具體措施,開(kāi)展綜合治理、集中整治,確保實(shí)效。
蘭州市公安局局政委黃大功就今年以來(lái)全市禁毒主要工作、存在的問(wèn)題和下一步工作打算進(jìn)行了匯報(bào)。
蘭州市公安局副局長(zhǎng)袁新群,市禁毒辦、各縣區(qū)禁毒工作分管領(lǐng)導(dǎo),市禁毒委部分成員單位以及市公安局相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加匯報(bào)檢查和考核。