大西北網(wǎng)訊  近年來，蘭州新區(qū)圍繞打造西部地區(qū)人才集聚新高地，不斷創(chuàng)新工作機制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，充分激發(fā)了新區(qū)人才發(fā)展活力。截至2016年底，共引進培育各類人才9973人，其中黨政人才2014人，企業(yè)經(jīng)管人才576人，高技能人才318人，專業(yè)技術(shù)人才3479人，農(nóng)村實用人才2975人，社會工作人才470人，智庫專家141名。

　　

　　據(jù)了解，蘭州新區(qū)積極開展人才工作“七有”創(chuàng)建模式（有專門人才工作機構(gòu)、有科技孵化器等公共平臺、有人才發(fā)展專項資金、有緊密合作關(guān)系的高校院所、有較完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資體系、有人才扶持系列政策、有“一站式”綠色服務(wù)通道），制定《蘭州新區(qū)引進高層次人才實施細則（修訂）》，對實用人才、高技能人才、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和柔性引進的科技型人才給予一系列保障措施，對教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才分類分層給予工作生活補貼及住房保障，對引進的兩院院士、萬人計劃專家和長江學(xué)者等高層次人才提供不低于200平米的住房,發(fā)放安家費等約150萬。

　　

　　近年來，蘭州新區(qū)積極創(chuàng)建新區(qū)智庫，成功舉辦“中國科學(xué)院院士蘭州新區(qū)行”、“中國·蘭州新區(qū)城市建設(shè)國際研討會”、“千人計劃專家蘭州新區(qū)行”等活動，先后邀請27名兩院院士、“千人計劃”專家、外籍專家學(xué)者赴新區(qū)參觀考察，引進楊炳雄、李溪等4名“千人計劃”專家，創(chuàng)辦甘肅光電氣體安全科技有限公司和蘭州溪易波能源科技有限公司，借助高端智力實現(xiàn)了“引進一個人才、帶動一個項目、形成一個支柱產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)，大力提升蘭州新區(qū)國內(nèi)外影響力。

　　

　　同時，蘭州新區(qū)充分發(fā)揮新區(qū)人才服務(wù)中心作用，積極開展企業(yè)用工登記備案、求職人員登記、人力資源招聘培訓(xùn)、人事代理、人才現(xiàn)場交流洽談、大學(xué)生注冊報到、職稱申報、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)工作。截至目前，累計開展招聘活動21場，服務(wù)企業(yè)339家（次），意向登記15579人。組織新區(qū)企業(yè)參加省市現(xiàn)場招聘會6場，服務(wù)企業(yè)70家（次），意向性登記就業(yè)5768人。接管檔案724份，轉(zhuǎn)出49份，開具各類證明67份，接受檔案查詢1178多次；大學(xué)生報到注冊2061人，現(xiàn)場服務(wù)企業(yè)306家，登記求職信息4223條，推薦就業(yè)1852人。

　　

　　最后，蘭州新區(qū)成立蘭州新區(qū)工程技術(shù)中級職務(wù)任職資格評審委員會，出臺《關(guān)于蘭州新區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作有關(guān)事宜的通知》等政策文件，進一步規(guī)范了職稱評審流程，并加大宣傳指導(dǎo)力度，提高各企業(yè)對職稱評定條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序的知曉率。針對專業(yè)不符但在新區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，采取延長2年工作年限的方式評審，拓寬了專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘渠道。截至目前，共完成新區(qū)范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)人員職稱評定441人，工程師評定35人。