肩負(fù)歷史重任開創(chuàng)復(fù)興偉業(yè)——新一屆中共中央委員會和中共中央紀(jì)律檢查委員會誕生記(2)

時間:2017-10-25 11:38來源:大西北網(wǎng) 作者:新華社 點擊: 載入中...
  
  樹高標(biāo)準(zhǔn),立嚴(yán)要求——把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,對廉潔問題“零容忍”,嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)
  
  選人用人,標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。
  
  黨的十八大以來,黨中央堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,進(jìn)一步明確了正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn):
  
  各級領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到對黨忠誠;中央委員會成員要帶頭做到把握大局、帶頭堅持民主集中制、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、帶頭遵守廉政規(guī)則、帶頭加強學(xué)習(xí)……
  
  肩負(fù)新的使命,領(lǐng)航偉大復(fù)興,未來的中國需要一個怎樣的政治家集團(tuán)?
  
  習(xí)近平總書記明確指出,完成黨和人民事業(yè)發(fā)展的繁重任務(wù),需要選拔一批政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)骨干。
  
  選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干,必須堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,對政治上不過關(guān)的“一票否決”——
  
  政治問題,任何時候都是根本性的大問題。
  
  為使政治素質(zhì)的考察由虛變實,考察組堅持用《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為衡量人選的政治標(biāo)準(zhǔn),用“四個意識”來檢驗人選的政治素質(zhì),深入考察人選的政治立場、政治定力和遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況。
  
  不能同黨中央保持高度一致、自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的,一票否決;對黨中央決策部署態(tài)度曖昧甚至心懷不滿、另搞一套的,一票否決;骨頭不硬、見風(fēng)使舵、愛惜羽毛、當(dāng)所謂“開明紳士”、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)模黄狈駴Q……
  
  不少同志反映,這次考察劃出了“紅線”和“硬杠杠”,“政治關(guān)”把得緊、把得實,凡是政治上靠不住的,不僅沒有被選上來,而且還被堅決調(diào)整下去。
  
  與此同時,那些在大是大非面前立場堅定的干部,那些政治可靠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,那些強力推動本單位改革事業(yè)的干部,脫穎而出,進(jìn)入“兩委”人選考察范圍。
  
  選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干,必須堅持對廉潔問題“零容忍”,防止“帶病提名”“帶病當(dāng)選”——
  
  嚴(yán)把人選廉潔關(guān),確保新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的純潔性,成為十九屆“兩委”人選考察工作一項鐵的原則。
  
  對每個人選都做到干部檔案必審、個人事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體具有可查性信訪舉報必查;對巡視、審計反映的情況,受黨紀(jì)政紀(jì)處分情況等,深入分析、作出評判;對干部“8小時外”情況延伸了解……一道道關(guān)口,使廉政考察“硬”起來。
  
  對考察中發(fā)現(xiàn)的疑點和了解到的線索,考察組認(rèn)真核查,不放過任何一個問題和疑點。
  
  有人反映一名干部移栽古樹到自家院落,考察組立即派人暗中實地查看;有人反映一名干部打電話為其領(lǐng)導(dǎo)拉票,考察組專門與當(dāng)事人談話,并請省委及組織部通過其他途徑從多方面進(jìn)行核實……
  
  在“放大鏡”下,一些有“硬傷”的干部被排查出來。
  
  在某地,考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問題后,堅決將其排除在會議推薦參考名單外??疾旖Y(jié)束后,這兩名干部因涉嫌職務(wù)犯罪被立案偵查。
  
  選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干,必須堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍谌诉x把關(guān)上做到實事求是——
  
  選人用人,為的是干事創(chuàng)業(yè)。
  
  習(xí)近平總書記強調(diào),要注重干部實際工作能力,重視那些在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、干出突出工作成績、完成急難險重任務(wù)的干部,重視那些銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飳嵏杉?,重視那些具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、有本事、善治理的行家里手。
  
  某地一名女干部,原被列為考察對象,但通過深入考察和綜合研判,考察組感到其能力素質(zhì)離“兩委”人選要求有一定差距。經(jīng)慎重考慮,并與地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通,最終沒有將其列入,而是將一名政治素質(zhì)好、長期在艱苦地區(qū)、成績比較突出的干部列入名單。
  
  堅持實事求是、以事?lián)袢?,不僅革除了唯結(jié)構(gòu)、唯比例的舊觀念,而且?guī)砹酥厝瞬拧⒅貙I(yè)的新變化。
  
  在中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)單位,考察組按照“政治家+專門家”的要求考察人選,既看其是否熟悉綜合管理、善于駕馭全局,又看其是否具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng),是否在關(guān)鍵時刻具備一錘定音的專業(yè)決斷。
  
  政治上立不住的,不列入考察;廉潔上有瑕疵的,不列入考察;能力上不突出的,不列入考察。
  
  堅持差額考察、差額遴選、好中選優(yōu),綜合考慮人選條件和提名名額、結(jié)構(gòu)等情況,有152名考察對象沒有列為遴選對象。
  
  大家反映,與以往相比,這次考察標(biāo)準(zhǔn)更高、把關(guān)更嚴(yán)、效果更好,不僅保證了十九屆“兩委”人選的質(zhì)量,也為今后選人用人立起了標(biāo)桿,為干部成長指明了方向。

(責(zé)任編輯:張云文)
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