李威和招聘方交流
一套正裝、幾份簡(jiǎn)歷,春節(jié)過(guò)后的招聘求職旺季,求職者們奔走在大大小小的人才招聘會(huì)上,尋找著各式各樣的網(wǎng)絡(luò)招聘信息。本報(bào)記者跟隨兩位求職者采訪了他們的求職故事,有失望也有希望,有迷茫也有自信,有苦澀也有歡愉……希望通過(guò)他們的故事,給正在尋找工作的求職者們帶來(lái)一些新的啟發(fā)。見(jiàn)習(xí)記者田玥文/圖
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抉擇
先就業(yè)還是先擇業(yè)?
2017年,周文婷(化名)大學(xué)畢業(yè)了,可她說(shuō),2017年是自己失敗的一年。“考研、國(guó)家和省上公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、下基層考試,我都考了一遍,都以失敗告終??赡苁莻€(gè)人能力問(wèn)題吧,現(xiàn)在打算找一份工作了。”
喜愛(ài)文字,又是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),周文婷希望找到一份傳媒或文化相關(guān)的工作。春節(jié)過(guò)后,她制作了精美的簡(jiǎn)歷,置辦了一身行頭,踏上了人生第一次求職路。春節(jié)過(guò)后,在甘肅省人力資源市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì),周文婷在會(huì)場(chǎng)里轉(zhuǎn)了兩圈才在一家公司展位前坐下,“您好,我想應(yīng)聘貴公司的編輯崗位,這是我的簡(jiǎn)歷。”招聘負(fù)責(zé)人一邊翻看簡(jiǎn)歷一邊說(shuō):“去年畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我們公司招的編輯主要是做微信公眾平臺(tái)的,需要有工作經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得你不太合適。”周文婷接過(guò)簡(jiǎn)歷,悶悶不樂(lè)地離開了。
這樣的場(chǎng)景在周文婷之后參加的幾場(chǎng)招聘會(huì)上輪番上演,“我沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷的含金量也沒(méi)有優(yōu)勢(shì),我看上的工作都落空了,‘網(wǎng)投’了不少也都石沉大海,我是不是干什么都不行???”周文婷備受打擊,也陷入迷茫。繼續(xù)按照自己的期待找工作還是先就業(yè)再擇業(yè)?經(jīng)過(guò)對(duì)自己的客觀評(píng)估,她決定先找一份相關(guān)的工作,先就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。她改變了簡(jiǎn)歷,突出了自己的文字功底,把自己在校期間發(fā)表的文章以及給一些公眾號(hào)投稿的文章放在突出位置;上網(wǎng)查看了很多求職攻略,搜集了一些招聘方可能會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,比如沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生有什么優(yōu)勢(shì)等。“我還努力調(diào)整自己的心態(tài),讓自己自信起來(lái)。”
3月2日,周文婷接到之前“網(wǎng)投”一家公司的電話,通知她應(yīng)聘網(wǎng)站編輯已經(jīng)通過(guò)初審,3月5日去面試。面試過(guò)程比周文婷想象的簡(jiǎn)單,面試官先讓她做自我介紹,說(shuō)一說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí),對(duì)辦公軟件的熟練程度等。“很緊張,眼睛都不知道該往哪里看,發(fā)揮得一般。”周文婷說(shuō),“等通知吧,如果沒(méi)被錄用,我就再找;如果被錄用了,我會(huì)去的,雖然工作普通,工資不高,但是現(xiàn)階段的我還是以積累經(jīng)驗(yàn)為主,算是為以后能找到心儀的工作攢塊‘敲門磚’吧!”
2
跳槽
只為更好的待遇和發(fā)展
2012年,李威(化名)從省外一所高校畢業(yè),學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的他回到家鄉(xiāng)蘭州,在一家小型商貿(mào)公司找到了一份銷售的工作。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),又沒(méi)有老員工帶,他只能做些打字、復(fù)印、跑腿的活兒,還沒(méi)有熬過(guò)了三個(gè)月的試用期,就辭職了。不久,李威在一家銀行做起了信用卡客戶經(jīng)理,從最初的推廣信用卡,到后來(lái)的獨(dú)立制定銷售策略和方案,這份工作讓他學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了起來(lái)。但是,與新上司的不合拍,讓他在2018年春節(jié)長(zhǎng)假前一天再次辭職。
春節(jié)一過(guò),李威就為自己的這次跳槽明確了目標(biāo),“跳槽當(dāng)然是想有更好的待遇和發(fā)展,我的目標(biāo)是工作地點(diǎn)在蘭州,繼續(xù)做營(yíng)銷類工作,企業(yè)規(guī)模要比較大,管理制度要規(guī)范,晉升標(biāo)準(zhǔn)要明確,工資福利待遇要好。”
在甘肅人力資源服務(wù)大市場(chǎng)舉行的節(jié)后大型招聘會(huì)上,李威找到了一家技術(shù)公司,和招聘負(fù)責(zé)人的溝通交流非常順利,但當(dāng)知道心儀崗位需要常駐陜西時(shí),李威搖搖頭遺憾地說(shuō),自己的孩子還小,不可能常駐外地。另一家設(shè)備公司,李威對(duì)工資的提成部分提出疑問(wèn),招聘負(fù)責(zé)人解釋后,他還是離開了。“解釋的比較含糊,這說(shuō)明他們的薪資制度不健全。”轉(zhuǎn)了兩圈,沒(méi)發(fā)現(xiàn)心儀的工作,李威回家了。
不只現(xiàn)場(chǎng)招聘,李威每天都會(huì)花幾個(gè)小時(shí)在電腦或手機(jī)上看看最新發(fā)布的招聘信息,年后這兩周他已經(jīng)“網(wǎng)投”了九家公司,通知面試的有四家公司,還有五家公司沒(méi)有回應(yīng)。李威自我安慰:“不著急,我再觀望觀望,最近還有不少招聘會(huì)呢,我還是更愿意去招聘會(huì),不僅能和招聘單位面對(duì)面交流,還能馬上收到反饋信息。”
3月3日,李威一大早就來(lái)到甘肅省人力資源市場(chǎng),頭一天已經(jīng)瀏覽了參會(huì)企業(yè)和職位情況,進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后就直奔自己看中的一家房地產(chǎn)公司,打算應(yīng)聘營(yíng)銷策劃職位。招聘負(fù)責(zé)人看了看簡(jiǎn)歷,問(wèn)了他的工作經(jīng)歷,讓他介紹一下一份營(yíng)銷方案出爐的全過(guò)程,李威介紹完畢,負(fù)責(zé)人給了他3月5日的面試通知書。之后,他還給自己看好的一家醫(yī)藥公司和食品公司投了簡(jiǎn)歷,都得到了等電話通知面試時(shí)間。
面試這天,李威穿上了西裝、打上了領(lǐng)帶,如約來(lái)到公司。他是第四個(gè)面試的,面試官問(wèn)了他離職原因,還讓他現(xiàn)場(chǎng)舉例說(shuō)明如何處理與客戶之間的沖突,以及口述針對(duì)公司產(chǎn)品如何策劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)。“回答的不算圓滿但基本到位,整體感覺(jué)還不錯(cuò),真的是過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)幫了我。”李威輕松地說(shuō),“他們讓我回去等通知,希望是好的結(jié)果。”
(責(zé)任編輯:蘇玉梅)