大西北網訊  5月2日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，為進一步實施人才強市和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，4月23日至27日，市人社局組織高新區(qū)和蘭州佛慈制藥有限公司等14家有急需緊缺人才需求的企業(yè)赴北京、天津兩地，與校方合作舉辦了“企業(yè)進校園雙向選擇引進人才招聘會”。

　　

　　據了解，此次招聘會的特點主要體現在“四個結合”上：首先，主要體現在政策宣講與招聘活動相結合方面，活動共舉辦了3場招聘會，除了開展現場招聘活動以外，在招聘現場，還由專業(yè)的工作人員向當地高校畢業(yè)生講解了蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法、蘭州市柔性引進政策、蘭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法。其次，在急需緊缺人才引進和普通崗位招聘相結合方面：現場發(fā)布了2018年蘭州市8個縣區(qū)屬事業(yè)單位和市級83家事業(yè)單位向社會公開招聘943人的崗位需求信息，69家企業(yè)計劃引才982人的崗位需求信息。

　　

　　另外，活動體現了宣傳政策和突破新舉措相結合。政策方面,主要對過去出臺的“1+９”的引才辦法和配套政策體系進行宣講，包括財政金融、項目扶持、職稱評審、健康保健、住房保障、來蘭落戶、配偶安置、子女入學、服務保障等9個方面?；顒舆€開展了招聘活動和研究分析相結合。參加活動的企業(yè)計劃招聘125人，從咨詢和意向來看，3場招聘會共咨詢我市招聘崗位人數有300多人，達成意向協(xié)議的人數有66人。