大西北網(wǎng)訊 7月11日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，2018年蘭州市引進(jìn)人才面試工作已結(jié)束。共有1303名考生參加了面試考核，缺考364人，參考率達(dá)78.2%。
據(jù)了解，今年我市146家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才424人，共有1667人報(bào)名。此次面試安排了甘肅中醫(yī)藥大學(xué)、七里河小學(xué)東校區(qū)等20個(gè)考點(diǎn)61個(gè)考場。用人單位根據(jù)工作性質(zhì)及不同崗位需求，制定了面試工作方案。面試考核采取專業(yè)能力測試、試講、實(shí)際操作和結(jié)構(gòu)化面試等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
為確?？荚嚬?、公正，考務(wù)辦下設(shè)了監(jiān)督組、試題組、考官事務(wù)組等7個(gè)工作小組，從市人社局等單位抽調(diào)了50余名考務(wù)工作人員，從蘭州市人事考試面試考官庫抽調(diào)了248名考官。每個(gè)考場考官由4名專業(yè)考官與用人單位3名考官聯(lián)合組成，面試實(shí)行全封閉管理，做到“三不接觸”，即：評委與應(yīng)試者不接觸，已應(yīng)試者與未應(yīng)試者不接觸，未應(yīng)試者與外界不接觸。臨時(shí)抽簽確定考官所在考場和應(yīng)聘人員的應(yīng)考順序，并對考生成績當(dāng)場亮分。
(責(zé)任編輯：蘇玉梅)
