讓所有的夢想都開花

 

　　——深圳特區(qū)38年發(fā)展奇跡背后的文化自信

 

　　光明日報記者嚴(yán)圣禾黨文婷馮蕾邱玥

 

　　美國前國務(wù)卿基辛格曾說：“中國是獨(dú)一無二的，沒有哪個國家享有如此悠久的連綿不斷的文明，抑或與其古老的戰(zhàn)略和政治韜略的歷史及傳統(tǒng)如此一脈相承。”在探討中國速度和中國奇跡時，就不能忽視文化對于中國改革成功的重要意義。

 

　　深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，中國改革開放的生動注腳。38年來，從深圳特區(qū)成立到締造一個個新的歷史傳奇，“深圳現(xiàn)象”帶給人們的思考在不斷發(fā)酵。從文化的視角理解深圳，理解中國改革，就會發(fā)現(xiàn)這場波瀾壯闊的歷程背后蘊(yùn)含的思想邏輯和中國智慧，就會在這里看見信心，洞見未來。

 

　　讓所有的夢想都開花

 

　　蛇口集裝箱碼頭資料圖片

 

　　當(dāng)創(chuàng)新成為一種文化生態(tài)，將迸發(fā)無比的力量

 

　　8月24日，在有著“世界頂級硬件加速器”之稱的深圳HAX創(chuàng)業(yè)孵化器，記者見到了由張朝輝等五位“90后”博士生組成的中國人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。他們?nèi)ツ陙淼缴钲趶氖聶C(jī)器人研發(fā)，一年時間里，就開發(fā)出了輪胎巡檢機(jī)器人和?；窓z驗機(jī)器人，讓構(gòu)想從圖紙走向了應(yīng)用，客戶也從零拓展到米其林集團(tuán)、中國海關(guān)等大企業(yè)、大機(jī)構(gòu)。張朝輝告訴記者：“在深圳，你可以讓想法很快落地，所有的夢想都會開花。”

 

　　創(chuàng)新，不只是理念、技術(shù)和行動，更是一種文化的新生態(tài)，匯聚成深圳企業(yè)邁向世界舞臺的信心。

 

　　“持續(xù)研發(fā)投入占到營收的7%，擁有超過1000項自有知識產(chǎn)權(quán)，這是握在手里的‘自信’。”華強(qiáng)方特高級副總裁尚琳琳談及當(dāng)前出口形勢時說。方特原創(chuàng)的《熊出沒》等動畫片、動畫電影以及特種電影設(shè)備持續(xù)出口，覆蓋美國、意大利、俄羅斯等100多個國家和地區(qū)，影響力不斷攀升。營收持續(xù)增長，上半年凈利潤增長達(dá)11.6%。在她看來，5000年的中華文明給她們帶來了取之不盡、用之不竭的靈感源泉，這正是她們邁向國際市場的底氣和信心。

 

　　當(dāng)創(chuàng)新成為一種文化生態(tài)，將迸發(fā)無比的力量。企業(yè)的每個人都是創(chuàng)新者。85后的比亞迪品牌傳播總監(jiān)魏星向記者透露：“比亞迪電動大巴已占據(jù)美國市場的80%，不久前剛拿到泰國市場1000輛電動出租車的訂單，這是來自海外地區(qū)最大的電動出租車訂單。”比亞迪擁有超過2萬名研發(fā)人員，累計申請專利數(shù)超過2.2萬項，已授權(quán)專利1.4萬項。比亞迪巨大的技術(shù)沉淀就像是一個技術(shù)魚池，能夠隨著市場需求的變化，不斷打撈出適應(yīng)市場需求的大魚。

 

　　創(chuàng)新背后的文化基因，在特區(qū)成立之初就已深深埋藏。“時間就是金錢、效率就是生命”“敢為天下先”“來了就是深圳人”，38年深圳特區(qū)成長歷程中，產(chǎn)生出200多個創(chuàng)新觀念，其中還有對深圳人影響至深至遠(yuǎn)的“十大觀念”。而幾乎每一次新觀念的浪潮，都對應(yīng)著創(chuàng)業(yè)浪潮的集中涌現(xiàn)。開放的資源市場、要素市場、人才市場不斷凝聚著創(chuàng)新的能量，形成創(chuàng)新的文化新生態(tài)，為觀念、技術(shù)交流提供著自由空間。

 

　　“在深圳，大家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)達(dá)成了一種共識，深圳的年輕人對新鮮事物的接受度非常高。”張朝輝回憶起創(chuàng)業(yè)初期“招兵買馬”的經(jīng)歷，對深圳的創(chuàng)新氛圍感觸頗深：“面對優(yōu)秀的應(yīng)聘者時，我們還有些不自信，怕對方不會選擇我們這個沒名氣的小公司，但現(xiàn)在已經(jīng)有了20多位優(yōu)秀的成員。”

 

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　　深圳比亞迪工廠資料圖片

 

　　當(dāng)創(chuàng)新成為一種精神氣質(zhì)，將涵養(yǎng)持久的定力

 

　　8月24日上午，大疆創(chuàng)新發(fā)布了“御”Mavic 2系列無人機(jī)，將哈蘇影像和光學(xué)滑動變焦技術(shù)融入更先進(jìn)的飛行平臺，再次刷新消費(fèi)級航拍無人機(jī)的畫質(zhì)。

 

　　創(chuàng)新不僅出現(xiàn)在企業(yè)的名字里，也成為企業(yè)的精神氣質(zhì)。這家創(chuàng)立僅12年的企業(yè)創(chuàng)造了中國無人機(jī)領(lǐng)域的神話。從一間80平方米的民宅起步，大疆疾步向前，并在北京、中國香港、美國、德國、荷蘭、日本等地設(shè)立分公司，把新的深圳總部大樓命名為“天空之城”。正是靠著對核心技術(shù)的專注，大疆不斷拓展創(chuàng)造無人機(jī)新市場，如今已占據(jù)全球約80％市場份額。

 

　　無論外界環(huán)境怎么改變，文化和精神氣質(zhì)將決定一個企業(yè)能走多遠(yuǎn)。如果說華為、騰訊這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)構(gòu)成了深圳的塔尖，無數(shù)執(zhí)著于夢想的年輕企業(yè)和生力軍則是巨大的塔基，在這之上，每天都在萌發(fā)新的花朵。

 

　　中共深圳市委門前，立著一尊埋頭奮蹄的銅雕拓荒牛，佘振定每次路過都會情不自禁地凝望。

 

　　短短幾年時間，佘振定帶領(lǐng)著深圳蘭度生物材料有限公司的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在生物醫(yī)用材料領(lǐng)域努力開拓，力爭讓國產(chǎn)醫(yī)療器械逐步走向高端。“我們這代人，生活在一個充滿希望的時代和城市，智慧和汗水可以澆筑出美好的未來。”佘振定如是說。

 

　　在云天勵飛聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO陳寧看來：“深圳是最適合海歸創(chuàng)業(yè)的城市，沒有之一。”早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊十幾個人擠在一間小屋子里，沒有人投資、創(chuàng)始人不拿一分錢的工資、幾天不眠不休，但他們從來都沒有覺得苦、覺得累，在創(chuàng)新文化的包圍中，企業(yè)一步步向前。

 

　　“在深圳獨(dú)有的創(chuàng)新文化中，敢闖敢試、開放包容、跨界融合、前瞻實驗是其鮮明特質(zhì)。”在南方科技大學(xué)黨委副書記、文化部國家文化創(chuàng)新研究中心主任李鳳亮看來，正是這些特質(zhì)成為無數(shù)來深“尋夢者”的精神支撐，成為數(shù)萬高新科技企業(yè)的創(chuàng)新密碼，也成為深圳未來打造現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市和國際科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的決勝要素。

 

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　　前海蛇口自貿(mào)區(qū)拱門資料圖片

 

　　當(dāng)創(chuàng)新成為一種制度安排，將激蕩全新的活力

 

　　8月2日，中國國際數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)大會在上海召開，騰訊集團(tuán)副總裁、騰訊影業(yè)首席執(zhí)行官程武在會上表示，在泛娛樂戰(zhàn)略的驅(qū)動下，今天的騰訊已不僅僅是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，也已經(jīng)成長為一家在規(guī)模、布局和影響力等方面都具有領(lǐng)先優(yōu)勢的文化公司。在程武看來，“新文創(chuàng)”生態(tài)是以IP構(gòu)建為核心的文化生產(chǎn)方式。最核心的目的，正是打造出更多具有廣泛影響力的中國文化符號。

 

　　西方媒體看待中國奇跡的常見論點(diǎn)是，中國有重大的技術(shù)落差，因此要趕上西方，仍是一條漫漫長路。然而，華為、騰訊、大疆等創(chuàng)新型企業(yè)的崛起告訴人們，縮短這個過程，靠的是文化的力量，制度的力量。優(yōu)越的制度環(huán)境，創(chuàng)造了公平、開放的營商環(huán)境，為創(chuàng)新高地匯集了人才、政策、法治等“營養(yǎng)”要素。

 

　　2017年，《深圳市知識產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點(diǎn)工作方案》和《深圳市新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作方案》出臺，為創(chuàng)新者們最為關(guān)注的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供了更為完善的保障；今年年初，《深圳市關(guān)于加大營商環(huán)境改革力度的若干措施》提出了20項改革措施；7月9日，《深圳市政府投資建設(shè)項目施工許可管理規(guī)定》和《深圳市社會投資建設(shè)項目報建登記實施辦法》正式印發(fā)，進(jìn)一步深化“放管服”改革，讓建設(shè)項目從立項到施工許可辦理完成的總審批時間縮短到90天內(nèi)。不久前，高校應(yīng)屆畢業(yè)生落戶深圳“秒批”，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革讓紙質(zhì)材料提交減少七成，節(jié)約申請人辦事成本過億元，都獲得了群眾的交口稱贊。

 

　　面對日益激烈的人才競爭，深圳不斷深化人才體制改革，設(shè)立首個法定人才日，用更加積極有效、更加開放的人才政策，最大限度激發(fā)創(chuàng)新人才的創(chuàng)造活力。

 

　　面對未來的長期挑戰(zhàn)，深圳花大力氣進(jìn)行創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不但通過機(jī)制體制創(chuàng)新、中外合作辦學(xué)等方式建設(shè)了一批如南方科技大學(xué)等高水平大學(xué)。同時在中小學(xué)中開設(shè)培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力的課程，讓創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新文化在人才成長的各個階段都能得到充分的培育和開發(fā)。

 

　　面對發(fā)展中的急功近利，深圳通過保障市民的文化權(quán)利，用持續(xù)推廣全民閱讀這一“高貴的堅持”引領(lǐng)人們祛除浮躁，堅持初心。

 

　　不論是科技創(chuàng)新還是制度創(chuàng)新，最后拼的都是文化。開放包容的胸襟，敢于試錯、自強(qiáng)不息的奮斗精神，英雄不問出處、唯才是用的人才理念，成為一座城市、一個國家持久發(fā)展的力量。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的——文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。

 

　　《光明日報》（2018年08月26日04版）返回光明網(wǎng)首頁