年輕干部要上好基層鍛煉“必修課”

時(shí)間:2018-09-07 22:16來(lái)源:大西北網(wǎng) 作者:荔枝網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...
  特約評(píng)論員/曾俊嘉
 
  年輕干部在基層“墩墩苗”,在一線矛盾多、困難多的地方磨礪自己,甚至多一些“熱鍋上螞蟻”般的體驗(yàn),才能經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。然而,現(xiàn)實(shí)中少數(shù)年輕干部卻把“好經(jīng)”念歪了,將基層工作當(dāng)作“鍍金”良機(jī)。(人民日?qǐng)?bào)9月4日)
 
  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。”黨的各項(xiàng)事業(yè)最終都落腳在努力謀求人民幸福,需要不斷錘煉更高群眾工作水平的黨員干部。黨的十九大報(bào)告指出,“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。”基層工作是與群眾最直接打交道的工作,能在長(zhǎng)期實(shí)踐中全面真實(shí)地了解基層,深入基層,建設(shè)基層,年輕干部應(yīng)當(dāng)牢牢堅(jiān)持從基層中來(lái),到基層中去的“基層路線”。然而,現(xiàn)實(shí)中有些年輕干部思想不正,態(tài)度不端,陷入基層“鍍金”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。
 
  基層鍛煉要弘揚(yáng)穩(wěn)扎穩(wěn)打的實(shí)干風(fēng),不走蜻蜓點(diǎn)水的形式路?;鶎庸ぷ髦泵婷裆y題和訴求,問(wèn)題復(fù)雜多變,求真務(wù)實(shí)才能“翻山越嶺”。干在基層嚴(yán)禁“混基層”,不做“剪彩”干部。一位省廳的年輕科長(zhǎng)下來(lái)掛職,某縣局專門舉行了歡迎會(huì)和歡送會(huì),平時(shí)在單位大院卻很少見(jiàn)到他,掛職鍛煉變成活動(dòng)“剪彩”,能力培養(yǎng)也淪為“一剪沒(méi)”。基層一線不是風(fēng)景區(qū),不做“游客”干部。基層是干部培養(yǎng)的重要平臺(tái),有的年輕干部卻將基層鍛煉簡(jiǎn)化為“到此一游”,代之以“觀光式”學(xué)習(xí),如此鍛煉怎能錘煉干部品質(zhì),增長(zhǎng)才干?
 
  基層鍛煉要沉下去,學(xué)習(xí)的根要扎牢扎深。群眾工作是基層重點(diǎn),要在深入群眾上花心思,下苦功,要常走出去,貼近群眾,不做辦公室的“釘子戶”。有的年輕干部一到基層就成了“表哥”、“表姐”,忙于收發(fā)和制表工作;有的成了“高材生”,埋頭于材料寫(xiě)作。身為基層群眾工作者,卻和人民幾乎零交流,工作如同“紙上談兵”。年輕干部年輕氣盛,有著遠(yuǎn)大志向和抱負(fù),基層大多環(huán)境艱苦,群眾工作雞毛蒜皮的小事也不少見(jiàn),這就導(dǎo)致許多年輕干部不愿理會(huì)基層瑣事,寧愿坐在辦公室復(fù)習(xí)備考,將基層工作作為副業(yè),辦公室成了“自習(xí)室”,實(shí)際上卻曠課了基層學(xué)習(xí)的寶貴一課。
 
  基層,是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)。我們黨歷來(lái)注重從基層一線選拔干部,重點(diǎn)選拔和培養(yǎng)那些有基層工作經(jīng)驗(yàn)、能力出眾的年輕干部。如今,這本“好經(jīng)”被念歪,根本原因還是思想上出現(xiàn)了問(wèn)題。毛澤東同志曾指出,“群眾是真正的英雄,而我們自己則往往是幼稚可笑的,不了解這一點(diǎn),就不能得到起碼的知識(shí)。”年輕干部下基層要擺正心態(tài)、端正態(tài)度,深刻認(rèn)識(shí)到基層鍛煉的重要性,向群眾取經(jīng),在基層學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提升分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。同時(shí)要打消功利念頭,基層工作不是“跳板”而是“壘土”,要將身心扎實(shí)留在基層,充分發(fā)揮基層“大熔爐”作用,鍛造出“真金”干部。
 
  艱難困苦,玉汝于成?;鶎渝憻捠?ldquo;煉金”而非“鍍金”,年輕干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮苦行僧精神,牢牢抓住基層鍛煉機(jī)會(huì),從嚴(yán)從實(shí)“擺進(jìn)去”,全面提升自身素質(zhì)的同時(shí),為黨和國(guó)家的事業(yè)貢獻(xiàn)“光”和“熱”。
(責(zé)任編輯:張?jiān)莆?
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