上海政策招賢納士

 

　　國(guó)際在線(xiàn)消息（記者 魏宇晨）：上海浦東匯聚了中國(guó)國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)中心、上海超級(jí)計(jì)算機(jī)中心等１０多個(gè)科學(xué)機(jī)構(gòu)，吸引了眾多海內(nèi)外人才來(lái)滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。記者近日在浦東采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，浦東在吸引人才方面有獨(dú)家經(jīng)驗(yàn)和秘密。

 

　　九十年代初，這里設(shè)立了中國(guó)第一個(gè)保稅區(qū)；１９９５年，這里引入了中國(guó)第一家外資銀行；２０１３年，中國(guó)第一個(gè)自貿(mào)區(qū)在這里成立。中國(guó)東部的上海市，經(jīng)歷、見(jiàn)證了中國(guó)改革開(kāi)放的許多歷史性進(jìn)程。說(shuō)起上海這些年的變化，上海羅氏制藥有限公司總經(jīng)理、德籍華人周虹女士說(shuō)：“差別特別大。我是１９８３年出國(guó)的，那時(shí)候從家鄉(xiāng)溫州去上海得坐輪船，去德國(guó)花了一周時(shí)間，因?yàn)橐喆缴虾?，火?chē)開(kāi)了一天一夜到北京，從北京飛德國(guó)的航班，一星期只有兩個(gè)航班?，F(xiàn)在十幾個(gè)小時(shí)就能直達(dá)德國(guó)了。城市的面貌變化也很大，如果我出差久一點(diǎn)，回到上海就覺(jué)得不一樣。如果離開(kāi)德國(guó)一年，回去基本上看不到有什么變化。”

 

　　周虹自幼跟隨父母前往德國(guó)學(xué)習(xí)生活，七年前回國(guó)工作。２０１７年６月，上海浦東正式宣布成立全國(guó)首個(gè)海外人才局，并推出提高海外人才通行和工作便利度的九條措施。其中一條是，經(jīng)過(guò)上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)的推薦，像周虹這樣的外籍高層次人才，可獲得上海的永久居留身份證。政策出臺(tái)后，周虹很快提出了申請(qǐng)，有幸成為全國(guó)第一位經(jīng)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)推薦、獲得永久居留身份證的海外人才：“我第一時(shí)間向張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)管委會(huì)提出申請(qǐng)，獲得永居證的時(shí)候我才知道是這是全國(guó)首張。這是我的榮譽(yù)，因?yàn)樗粌H讓我的工作生活便利很多，也讓我更想扎根于中國(guó)。我出生在浙江溫州，１２歲就出國(guó)了，是德國(guó)籍。我在微信朋友圈分享后，好幾位也申請(qǐng)了，其中有兩位申請(qǐng)成功。浦東有這樣的政策，就能吸引高端人才在浦東、在上海發(fā)展。”

 

 

上海浦東在發(fā)展中調(diào)整人才結(jié)構(gòu)

 

　?。保梗梗澳辏丛?，中國(guó)政府正式宣布開(kāi)發(fā)開(kāi)放浦東，在浦東實(shí)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和某些經(jīng)濟(jì)特區(qū)的政策。兩年之后正式批復(fù)設(shè)立浦東新區(qū)。隨之而來(lái)的是一系列招賢納士的舉措，為人才扎根浦東提供了土壤。從最開(kāi)始不拘一格攬人才，到２０世紀(jì)初期的產(chǎn)業(yè)聚才，開(kāi)發(fā)和利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)人才市場(chǎng)、兩種人才資源，再到如今的高端產(chǎn)業(yè)吸引人才、周到服務(wù)留下人才，一步步舉措為海外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才免去了后顧之憂(yōu)。上海浦東國(guó)際人才發(fā)展中心主任黃逸飛女士介紹說(shuō)：“我們吸引人才工作分為三個(gè)部分就是組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。制度創(chuàng)新方面，今年四月份浦東發(fā)布了‘人才發(fā)展３５條’。其中，８項(xiàng)人才制度里第一條就是外籍核心人員如果承擔(dān)了上?；驀?guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目，是可以申請(qǐng)?jiān)谌A永居的。未來(lái)浦東國(guó)際人才港，還會(huì)打造公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、宣傳交流活動(dòng)和在線(xiàn)服務(wù)等五大功能平臺(tái)。”

 

　　數(shù)據(jù)顯示，２０１７年由上海市人力資源和社會(huì)保障局辦理手續(xù)直接引進(jìn)來(lái)滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才超過(guò)１１萬(wàn)人，圍繞國(guó)家和上海重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)組織實(shí)施高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目、重點(diǎn)引智項(xiàng)目１００余項(xiàng)，資助引智經(jīng)費(fèi)１５００余萬(wàn)元人民幣。截至今年３月底，上海已為１００位外國(guó)高端人才簽發(fā)了《外國(guó)高端人才確認(rèn)函》，辦理數(shù)量居全國(guó)之首。最新調(diào)查顯示，上海已經(jīng)連續(xù)六年成為“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”。

 

　　獨(dú)具魅力的上海正吸引著越來(lái)越多的青年才俊。目前在上海張江從事機(jī)器人行業(yè)的“９０后”小伙曾先生，再有三個(gè)月就能通過(guò)積分落戶(hù)政策拿到上海戶(hù)口了。他說(shuō)，上海的各項(xiàng)吸引力讓他選擇在這里扎根：“我剛來(lái)上海的時(shí)候就住上了公租房，交通各方面非常方便。另外上海城市非常包容和開(kāi)放，在這里可以接受到全世界各種各樣的文化，而且大家都能找到立足之處。過(guò)去幾年我去了全球３０來(lái)個(gè)國(guó)家５０多個(gè)城市，對(duì)比下來(lái)上海對(duì)我吸引力最大。”

 

　　人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在中國(guó)推進(jìn)的新一輪改革開(kāi)放措施中，上海正憑借人才優(yōu)勢(shì)，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。