《平“語”近人--習(xí)近平總書記用典》解說詞(第十集)
天下之治在人才
本集通過三個(gè)部分闡述總書記的人才觀,對(duì)什么是人才、怎么培養(yǎng)人才、如何使用人才分別闡釋。
第一部分:什么是人才,即人才的標(biāo)準(zhǔn)問題,選人要德才兼?zhèn)湟缘聻橄?。選用總書記的用典是“才者,德之資也;德者,才之帥也”.然后進(jìn)一步闡釋總結(jié),愛國愛民、理想信念、實(shí)干肯干、改革創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng),這五條選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
第二部分:怎么培養(yǎng)人才,提出了怎么培養(yǎng)人才的問題。選用總書記的用典是“宰相起于州部,猛士起于卒伍”.然后進(jìn)一步闡釋總結(jié),成才離不開讀書學(xué)習(xí)、成才離不開鍛煉、營造良好的人才成長環(huán)境和氛圍。
第三部分:如何使用人才,提出了怎么使用人才的問題,即人才的任用問題。選用總書記的用典是“蓋有非常之功,必待非常之人”.然后進(jìn)一步闡釋總結(jié),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向、用人所長避其所短、不拘一格三個(gè)任用人才的要素。
整體闡述
主持人康輝:
大家好,歡迎收看《百家講壇》系列特別節(jié)目《平“語”近人--習(xí)近平總書記用典》,我是主持人康輝。
首先歡迎今天來到節(jié)目現(xiàn)場的北京科技大學(xué)和中國人民大學(xué)的各位同學(xué),歡迎你們。
“致天下之治者在人才”、“功以才成,業(yè)由才廣”,在中國古代浩如煙海的經(jīng)史典籍當(dāng)中,像這樣的講人才的經(jīng)典句子有很多很多,而它們講的都是同一個(gè)道理,人才是治國的基礎(chǔ),是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
關(guān)于人才,習(xí)近平總書記有很多重要的論述,在這些論述當(dāng)中也有很多精彩的用典。我們通過解讀總書記的這些用典,來深刻地領(lǐng)會(huì)他的人才觀。
好,現(xiàn)在讓我們掌聲歡迎今天的思想解讀人,中共中央黨校王杰教授。
思想解讀人王杰:
大家好!
那么咱們這一集講“用賢”.“致天下之治者在人才”、“為政之要,惟在得人”,這里講的人才的重要。那么咱們中國的傳統(tǒng)文化,千百年來有一個(gè)非常好的傳統(tǒng),就是尊重人才。那么尊重人才的這個(gè)傳統(tǒng),它就像一條紅線,貫穿于我們整個(gè)中國文化的始終。
那么黨的十八大以來,習(xí)近平總書記關(guān)于人才有非常多的論述,“國勢之強(qiáng)由于人”、“人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源”、“要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能”,充分彰顯了習(xí)近平總書記強(qiáng)烈的人才意識(shí)。
那么這一集,我想談三個(gè)問題:
第一就是,什么是人才;
第二,怎么培養(yǎng)人才;
第三,如何使用人才。
先談第一個(gè)問題:什么是人才?在新時(shí)代我們判斷一個(gè)人是否是人才,它的標(biāo)準(zhǔn)是什么?關(guān)于這一點(diǎn),我們請看一下習(xí)近平總書記是如何論述的。
第一段落
微視頻一:
“才者,德之資也;德者,才之帥也”,人才培養(yǎng)一定是育人和育才相統(tǒng)一的過程,而育人是本,人無德不立,育人的根本在于立德,這是人才培養(yǎng)的辯證法。
主持人康輝:
這是今年5月2號(hào),五四青年節(jié)前夕,習(xí)近平總書記到北京大學(xué)和師生座談的時(shí)候,他講的一段話。在這段話里,他談到了人才培養(yǎng)的辯證法,其實(shí)談的也是如何辨識(shí)人才的標(biāo)準(zhǔn)。在這段話當(dāng)中,總書記有一處用典,“才者,德之資也;德者,才之帥也。”那這句話典出何處,它對(duì)于習(xí)近平總書記的人才觀又有著怎樣的影響呢?現(xiàn)在讓我們掌聲歡迎本期節(jié)目的經(jīng)典釋義人,北京師范大學(xué)康震教授。
經(jīng)典釋義人康震:
大家好!“才者,德之資也;德者,才之帥也”,這兩句話是出自《資治通鑒·周紀(jì)》。大家都知道,《資治通鑒》是北宋大歷史學(xué)家司馬光主持編纂的。這兩句話表面的意思是什么呢?就是德行、品德是才華的統(tǒng)帥,而才華和才能是德行的輔助因素。這兩者的關(guān)系,我一講大家就清楚了。
可能大家會(huì)問,司馬光在《資治通鑒·周紀(jì)》里邊,為什么要說這兩句話呢?這里邊是有故事的,而且這個(gè)故事結(jié)局不太好。
春秋的時(shí)候有一位大夫叫智宣子,他想為自己尋找選擇一位繼承人,繼承智氏的家族,選誰呢?他選了一個(gè)人叫智瑤,他認(rèn)為這個(gè)人很優(yōu)秀。但是他同族里邊,有一個(gè)叫智果的人,堅(jiān)決反對(duì)。為什么反對(duì)呢?智果有理由,他說這個(gè)人確實(shí)才華很出眾,有五大優(yōu)點(diǎn):第一是什么呢?高大威猛、長得很帥、很英??;第二,才藝雙全;第三,精于騎射,騎馬打仗、射箭很厲害;第四是什么呢?這個(gè)人勇于決斷;再還有一條是能說會(huì)道。這五大優(yōu)點(diǎn),大家一聽就知道,那作為一個(gè)優(yōu)秀的男士就全了,怎么不能當(dāng)繼承人呢?智果說堅(jiān)決不行,這個(gè)人雖然有五大優(yōu)點(diǎn),但他有一個(gè)最大的缺點(diǎn),這個(gè)缺點(diǎn)一出來,那五大優(yōu)點(diǎn)都崩塌了,什么缺點(diǎn)?這個(gè)人沒有仁愛之心,道德上有瑕疵。那智果就警告智宣子,你要讓他做了你的繼承人,繼承了智氏家族的事業(yè),會(huì)有滅頂之災(zāi)。
果不其然,這個(gè)人貪婪而無仁,貪婪卻沒有仁愛之心。所以后來他雖然掌管了智氏家族,但是卻使得后來的智氏家族遭到了滅族這樣的結(jié)果。
所以司馬光在《周紀(jì)》里邊,談到這個(gè)故事的時(shí)候,就引出了這段話。司馬光在《資治通鑒》里邊怎么評(píng)價(jià)這件事情?說智瑤他為什么遭遇了滅頂之災(zāi)呢?就是因?yàn)樗牟湃A勝過了他的道德,換句話說,他這道德沒有能夠統(tǒng)率他的才能,所以導(dǎo)致他出現(xiàn)了問題。那么實(shí)際上,司馬光就警告世人,一般的人不大分得清什么是才能,什么是道德品質(zhì),把這兩者混為一談,總而言之,認(rèn)為這個(gè)人很賢能,認(rèn)為這個(gè)人非常有能力。司馬光說,這不是一回事,有道德是有道德,有才華是有才華,才華是道德的輔助,而道德是才華的統(tǒng)領(lǐng)。剛才這兩句話,是從這兒引出來的。
司馬光由此出發(fā),又發(fā)了一通議論,非常重要。他說,如果才德俱全者為圣人,又有才華又有德行,這叫圣人;才德都沒有,那當(dāng)然叫蠢人了;如果有德而無才,這還能叫個(gè)君子;如果有才而無德,這叫什么呢?這叫小人。大家現(xiàn)在清楚了吧,對(duì)于司馬光來講,才華固然很重要,德行更加重要,要做到德才兼?zhèn)?,同時(shí)以德為先。
司馬光不僅是一個(gè)偉大的歷史學(xué)家,他本人也是一位偉大的政治家。宋哲宗元佑時(shí)期,他做宰相,提拔了一個(gè)人才,叫劉安世,在秘書省工作。他為什么提拔劉安世呢?劉安世到任之后,他找劉安世談話,把劉安世叫來說,你知道為什么我要提拔你嗎?劉安世說,我哪兒知道,我很本分,從來也不走門路的。司馬光說,我就看中了你不走門路,當(dāng)初我被朝廷罷免了官職,閑居的時(shí)候,你隔三差五地來找我,跟我探討問題,我當(dāng)了宰相之后,你連封信都沒給我寫過,更不用說來看我了。我就沖著這一點(diǎn)知道,你是一個(gè)有德行的人,是一個(gè)道德端正的人,再加上你的的確確也很有才華。所以我們說,司馬光不僅在他的《資治通鑒》里邊,對(duì)于德才的關(guān)系,做了非常清晰的表述,結(jié)合這個(gè)歷史故事給我們上了一課,同時(shí)他也以自己身體力行,為后人做出了表率。
主持人康輝:
剛剛康震老師談了司馬光《資治通鑒》當(dāng)中,關(guān)于德才關(guān)系的那個(gè)分析,什么樣的人是圣人,什么是愚人,哪些叫作君子,哪些又叫作小人。其實(shí)他談的也是一個(gè)人德才之間的關(guān)系的尺度,王杰老師怎么看德才之間的這種辯證關(guān)系?
思想解讀人王杰:
剛才講中國文化,非常重視道德,始終是把道德價(jià)值放在首要的位置。在咱們古人中,把德才的關(guān)系做了很多的比喻。有的把德比喻為“水之源,樹之根”,把才比喻為“水之波,樹之葉”,也有把德比喻為“一家的主人”,把才比喻為“一家的仆人”,非常形象和生動(dòng)。其實(shí)它就是為了說明,德和才相比德的重要。
主持人康輝:
既然德為才帥,德在才先,那現(xiàn)在就出現(xiàn)了另外一個(gè)問題,當(dāng)我們辨識(shí)一個(gè)人才的時(shí)候,我們怎么判斷這個(gè)人到底是不是具備德呢?這個(gè)問題很想請康震老師來解釋一下。
經(jīng)典釋義人康震:
我們認(rèn)為,什么是道德,最根本的一點(diǎn)在于,它是一個(gè)人的價(jià)值追求,是一個(gè)人的思想品質(zhì),是一個(gè)人看待世界、看待他人和看待事物的一種態(tài)度和角度。我們觀察一個(gè)人,思想對(duì)不對(duì)頭、路走不走得正,就是看他待人接物,看待世界的眼光、角度和態(tài)度,是不是夠端正。
主持人康輝:
確實(shí),康震老師說的,這是一個(gè)非常重大的時(shí)代課題。一直到今天,德才兼?zhèn)洌缘聻橄热匀皇俏覀冊谶x拔人才、使用人才當(dāng)中非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。
接下來我們繼續(xù)請王杰教授給大家做講解。
思想解讀人王杰:
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才的系列重要講話,我覺得有如下五點(diǎn)是最重要的:
那么第一點(diǎn),就是愛國愛民。
錢學(xué)森曾經(jīng)在美國留學(xué),他在美國有非常好的待遇,但是新中國成立以后,他沖破了重重阻力,回到了祖國的懷抱。
我們講科學(xué)無國界,但是科學(xué)家是有自己的祖國的,那么從錢老的身上,我們可以看到他那顆拳拳的報(bào)國之心和濃濃的報(bào)國情懷。
所以第一要愛國愛民。那么第二,就是理想和信念。
您看年輕時(shí)候的周恩來,他面對(duì)帝國主義列強(qiáng),侵略我中華、殘害我同胞、戕害我文明,他就立下了“為中華之崛起而讀書”的崇高的理想。所以對(duì)于我們今天的每一個(gè)人來說,你要成就事業(yè),你就必須樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),否則就會(huì)一事無成。
那么第三點(diǎn),就是實(shí)干肯干。
空談?wù)`國,實(shí)干興邦。被譽(yù)為太行山上“新愚公”的李保國,有人把他稱為“農(nóng)民教授”,他是河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教授,平時(shí)有教學(xué)任務(wù),有科研任務(wù),工作也非常忙,但是他把他自己的一生都獻(xiàn)給了老百姓。
據(jù)統(tǒng)計(jì),35年的時(shí)間經(jīng)過科技培訓(xùn)的老百姓超過了9萬人,他培訓(xùn)的場次超過了800次。那么很多老百姓原來對(duì)技術(shù)一無所知,不了解,經(jīng)過他的培訓(xùn)變成了技術(shù)能手、技術(shù)把式。其實(shí)李保國就是用他的真才實(shí)學(xué)和實(shí)干精神,在老百姓心中立起了一座豐碑。
第四點(diǎn)就是改革創(chuàng)新。
咱們中國文化講“茍日新,日日新,又日新”,“窮則變,變則通,通則久”.其實(shí)就講改革創(chuàng)新的重要。
總書記也說“惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝”,都是講改革創(chuàng)新的重要。被譽(yù)為“世界雜交水稻之父”的袁隆平,可以說是當(dāng)今改革創(chuàng)新的一個(gè)典范、一個(gè)榜樣。幾十年來,袁隆平不斷鉆研水稻育種技術(shù),先后培育出了高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的水稻品種,對(duì)咱們中國的糧食安全,作出了不可估量、難以磨滅的貢獻(xiàn)。
正因?yàn)楦母飫?chuàng)新,讓他不斷地前行。
那么第五點(diǎn),最后一點(diǎn),就是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
習(xí)近平總書記指出“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就”.
上個(gè)世紀(jì)80年代,習(xí)近平同志來到河北正定工作,不唯名,不唯上,踏踏實(shí)實(shí),實(shí)事求是,為正定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了極好的基礎(chǔ)。在習(xí)近平同志看來,只要是對(duì)正定發(fā)展有利的事,不管事情多難都要辦好、都要做,而且一定要做好。這體現(xiàn)的就是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
剛才我從五個(gè)方面,談到了習(xí)近平總書記關(guān)于人才的幾個(gè)重要的方面。
“一年之計(jì),莫如樹谷,十年之計(jì),莫如樹木,終身之計(jì),莫如樹人”,人才不會(huì)自然而然地產(chǎn)生,人才是需要培養(yǎng)的,我們到底應(yīng)該如何培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)得天下英才而用之的目標(biāo)呢?我們看看習(xí)近平總書記又是怎么說的?
第二段落
微視頻二:
歷朝歷代都高度重視縣級(jí)官員的選拔任用。古人早就總結(jié)出,宰相起于州部,猛士起于卒伍,這樣的歷史現(xiàn)象。歷史上,許多名人志士為官從政是從縣一級(jí)起步的。
主持人康輝:
我們剛剛聽到的這段話是2015年1月12號(hào),習(xí)近平總書記和中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談的時(shí)候他講的一段話。
在這段講話里,總書記化用了一句古文“宰相起于州部,猛士起于卒伍”.我們請康震教授為大家做講解。
經(jīng)典釋義人康震:
“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,這兩句話出自《韓非子·顯學(xué)》,是韓非子講的。什么叫“州部”呢?就是古代的基層行政單位。什么叫“卒伍”呢?就是軍隊(duì)的基層單位。兩句話的意思就是說,要想做宰相,必須首先從州部這樣的基層官員做起。要讓你做大將,你首先得學(xué)會(huì)做副將、做小將,甚至首先得從班、排、連、營,一級(jí)一級(jí)地做起來。
人才的成長、干部的成長,就像蓋樓一樣,萬丈高樓它平地起,這個(gè)地基非常重要。地基如果不穩(wěn),樓越高塌得越快。
主持人康輝:
謝謝康震老師的講解。凡成大事者,一定要從基層做起,這也是習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)人才的一個(gè)非常重要的觀點(diǎn)。
我很想和在座的同學(xué)們交流一下,比如說,現(xiàn)在你就要到一個(gè)村里去做大學(xué)生的村官了,那到了那兒之后,你要做的第一件事情是什么?哪一位同學(xué)有想法?
好,我們請最后一排的那個(gè)男同學(xué),我看他是第一個(gè)舉手的,我們把話筒遞給他。
觀眾一:
主持人好,兩位老師好,我是來自中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院的許立德。剛才康輝老師說,如果我被安排做一個(gè)大學(xué)生村官的話,我到村里的第一件事,首先我要對(duì)它的地形有一個(gè)初步的了解。就是剛改革開放的時(shí)候,就有一句話叫“要想富,先修路”,我首先對(duì)這個(gè)村子,要有一個(gè)交通上的總體概括,才能帶領(lǐng)村民們實(shí)現(xiàn)發(fā)家致富。如果村子里面有貧困人口,我們帶他們進(jìn)行脫貧,才能實(shí)現(xiàn)當(dāng)下的精準(zhǔn)脫貧。謝謝大家。
主持人康輝:
謝謝,謝謝。下一次選大學(xué)生村官,一定首先選你。好,旁邊那位女同學(xué),也舉手了。
觀眾二:
主持人好,兩位教授好。我是中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院的肖艷,在我們春假的時(shí)候,學(xué)校組織我們?nèi)タ倳涀鲋嗨诘牡胤搅杭液?,進(jìn)行了調(diào)研和考察。我們一到那個(gè)梁家河,就看到了有一口知青井,就是當(dāng)時(shí)梁家河那個(gè)地方供水不好,所以習(xí)主席就帶領(lǐng)大家,為大家打了一口井。
還有就是我們了解到,習(xí)主席當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)梁家河的能源問題有一點(diǎn)嚴(yán)重,于是他就打了當(dāng)時(shí)應(yīng)該是陜西省最早的一口沼氣池。當(dāng)時(shí)陜西還沒有這樣的科技條件,于是他專程到了四川綿陽去學(xué)習(xí)了沼氣池的打造技術(shù),然后再回來,帶領(lǐng)梁家河的村民一起把沼氣池打出來。從知青井和沼氣池這兩個(gè)東西,都非常好地提升了當(dāng)?shù)卮迕竦纳顥l件。所以我想如果我是一個(gè)大學(xué)生村官的話,我也會(huì)向習(xí)主席學(xué)習(xí),首先是立足實(shí)踐,深入到群眾當(dāng)中,然后真正了解他們最需要的是什么。謝謝。
主持人康輝:
謝謝,謝謝。剛剛這位女同學(xué),談到了習(xí)近平總書記,當(dāng)年在梁家河插隊(duì)的時(shí)候,給當(dāng)?shù)刈隽撕芏嗍虑?。總書記自己也說過,他說人生的第一步所學(xué)到的,都是在梁家河獲得的,梁家河是有大學(xué)問的地方。我們可以看到,這個(gè)大學(xué)問是什么?其實(shí)就是了解了中國人民是什么樣的,了解了基層,了解了群眾。所以希望我們更多的青年朋友,能夠真正到基層去了解中國。
習(xí)近平總書記關(guān)于人才的培養(yǎng),還有很多很多重要的論述,那接下來我們繼續(xù)請王杰教授,為大家做講解。
思想解讀人王杰:
說起這個(gè)基層經(jīng)驗(yàn),我想起了一句老子的話,叫“合抱之木,生于毫末。九層之臺(tái),起于累土。千里之行,始于足下”,就是高樓大廈平地起,大地是根基,根基不牢,地動(dòng)山搖。
那么說到培養(yǎng)人才,我也談三個(gè)方面:
第一個(gè)就是,成才離不開讀書學(xué)習(xí)。
2012年11月,習(xí)近平總書記講了一個(gè)讀書的故事。他說,有一天,一個(gè)小伙子在家里奮筆疾書,其實(shí)在翻譯。那么他母親看到孩子非常累,給他準(zhǔn)備了粽子、紅糖,告訴孩子說,等會(huì)兒你吃粽子的時(shí)候,一定要蘸著紅糖吃。兒子說,知道了。過了一會(huì)兒母親進(jìn)門問,你粽子吃了嗎?兒子一回頭,一看兒子滿嘴都是黑的。兒子蘸錯(cuò)了,他沒有蘸紅糖,把旁邊的墨汁給蘸了,墨汁和粽子一塊兒吃下去了,弄得滿嘴都是黑的。這時(shí)候母親說,你嘴怎么是黑的?這時(shí)候他恍然大悟,明白了,蘸錯(cuò)了。
今天,中國最早的《共產(chǎn)黨宣言》的譯本,就是這個(gè)小伙子翻譯的,這個(gè)小伙子就是陳望道。所以由此留下了一句話“真理的味道非常甜”,就是說成才離不開讀書學(xué)習(xí)。
那么第二點(diǎn)就是,成才離不開鍛煉。
實(shí)踐長才干,歷練出人才。廣大的基層永遠(yuǎn)是培養(yǎng)人才的沃土。從古到今,凡是成就事業(yè)者,幾乎都有在基層工作過的經(jīng)驗(yàn)。
剛才的同學(xué)講的,你知道老百姓想什么了,你知道老百姓需要什么了,老百姓所思所想你知道了,你做決策你就會(huì)科學(xué)正確,你考慮問題就會(huì)全面周到。所以你看習(xí)近平總書記,通過他本人幾十年的成長經(jīng)歷,也就證明了這一點(diǎn)。你有了基層工作經(jīng)驗(yàn),你在做決策、思考問題的時(shí)候,你就更能夠接地氣,通民生,懂國情。
第三,要營造良好的人才成長環(huán)境和氛圍。
習(xí)近平總書記說,“環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰”,說的是人才的環(huán)境,對(duì)培養(yǎng)人才的重要。
(20世紀(jì))80年代初,習(xí)近平同志到了河北正定工作,當(dāng)時(shí),他發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人叫賈大山,他是縣里的文化館的副館長,他寫過很多小說,這些小說有的獲了獎(jiǎng),所以習(xí)近平同志對(duì)這個(gè)人非常注意。到了正定以后,第一個(gè)去拜訪的就是賈大山。習(xí)近平同志在正定的時(shí)候,在當(dāng)時(shí)他那個(gè)環(huán)境下,他就已經(jīng)開始為像賈大山這樣的人才,創(chuàng)造一種良好的人才培養(yǎng)的環(huán)境。
主持人康輝:
好!謝謝王杰教授。剛剛王杰教授提到了,上世紀(jì)80年代初,習(xí)近平同志在河北正定任職的時(shí)候,他和賈大山的這樣一段往事,是一段識(shí)才、用才的往事。賈大山是上世紀(jì)80年代,在全國短篇小說界很優(yōu)秀的作家。
賈大山后來擔(dān)任了正定縣的文化局局長,從一位作家變成了一位基層的文化干部。在這個(gè)崗位上,他做了很多的事情,甚至可以這么說,他在這個(gè)基層文化干部崗位上所產(chǎn)生的文化影響,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他作為一位作家的文化影響。而這當(dāng)然離不開當(dāng)時(shí)擔(dān)任正定縣領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)近平同志的識(shí)才、用才。
非常遺憾,賈大山同志1997年就因病去世了,今天在節(jié)目現(xiàn)場,我們特別請到了他的兒子賈永輝,掌聲歡迎。
你好,請。
賈永輝同志,現(xiàn)在是河北省正定縣圖書館的工作人員,平時(shí)大家都稱呼他賈老師,我也稱呼您賈老師好嗎?賈老師好!對(duì)于今天在座的年輕朋友,您父親賈大山的名字,確實(shí)大家不太熟悉,所以我也想請您先給大家介紹一下,賈大山是怎樣的一個(gè)人?
嘉賓賈永輝:
我的父親是一個(gè)非常謙虛、低調(diào)的人。他走在街上的時(shí)候,總是靠著墻根、低著頭。別人說他是個(gè)作家,用他自己的話說就是,也許比別人、比身邊的人多讀兩本書,比平常的人多識(shí)幾個(gè)字,他是很謙虛的一個(gè)人。
主持人康輝:
剛剛王杰老師也說到了,習(xí)近平總書記當(dāng)年到正定工作,他第一個(gè)登門拜訪的就是賈大山,因?yàn)樗_實(shí)覺得人才難得,是他決定把賈大山從縣文化館副館長這個(gè)崗位提到縣文化局局長這個(gè)崗位。
嘉賓賈永輝:
后來習(xí)書記再三勸說他,他還是上任了,上任之后,重新蓋的常山影劇院、修復(fù)大悲閣、還有凌霄塔、還有開元寺鐘樓,好多很有影響的文物,修了很多。
主持人康輝:
其實(shí)從這件事上,后來大家應(yīng)該更多地了解了,為什么習(xí)近平同志當(dāng)時(shí)會(huì)那樣有魄力,把賈大山放在那個(gè)位置上,因?yàn)樗娴氖强吹搅巳瞬烹y得,所以這也真的是用人者的這種眼界、魄力和氣度。
所以我們從當(dāng)年習(xí)近平同志和賈大山,這樣一個(gè)用人者和人才之間關(guān)系的故事上,我們能夠更深入地了解習(xí)近平總書記他的人才觀。
謝謝賈老師今天跟大家來講了當(dāng)年的這段故事,謝謝您,謝謝。習(xí)近平總書記在識(shí)人、用人這方面,還有很多重要的思想和論述,我們接下來繼續(xù)請王杰老師為大家講解。
思想解讀人王杰:
那么人才使用得好不好、科學(xué)不科學(xué)、合理不合理,關(guān)乎人才使用的成敗。那么在今天,我們應(yīng)該如何使用人才?實(shí)現(xiàn)聚天下英才而用之的目標(biāo),形成天下人才聚神州、萬類霜天競自由的嶄新局面呢?下面我們再請看一段習(xí)近平總書記的論述。
第三段落
微視頻三:
“蓋有非常之功,必待非常之人”,人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素,創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才,尊重人才是中華民族的悠久傳統(tǒng)。
主持人康輝:
這是習(xí)近平總書記2014年6月9號(hào)在兩院院士大會(huì)上的一段講話,在這段講話里,他引用了一句古語“蓋有非常之功,必待非常之人”,那何為“非常之功”,何為“非常之人”呢?我們請康震老師給大家做講解。
經(jīng)典釋義人康震:
“蓋有非常之功,必待非常之人”,這兩句話出自漢代史學(xué)家班固的《漢書·武帝紀(jì)》。那么這兩句話它的背景是什么呢?是在漢武帝的元封五年,也就是公元前106年,武帝下詔書讓各州郡推薦人才。讓他們推薦什么樣的人才呢?就是“蓋有非常之功,必待非常之人”,要成就偉大的不尋常的功業(yè),必須要有、要等待、要依靠那非同尋常的偉大的人才。
這兩句話實(shí)際上是有來歷的。在元封五年之前的20多年前,司馬相如大家都知道,西漢的著名大文學(xué)家、漢賦的作家,他給漢武帝上了一個(gè)奏章,探討西南邊境地區(qū)的防務(wù)問題。在這份奏章里邊,他說了五個(gè)“非常”,哪五個(gè)“非常”呢?“蓋世必有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功;非常者,固常人之所異也。”什么意思啊?要成就大事,要有不同尋常的人。這五個(gè)“非常”引起了漢武帝的高度重視。20多年后,把這一串的“非常”,概括成剛才的兩句話“蓋有非常之功,必待非常之人”.
主持人康輝:
謝謝康震老師的講解。“蓋有非常之功,必待非常之人”,今天我們比歷史上任何時(shí)候,都更接近也更有信心和能力,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。我們要建立的是不世之非常之功,當(dāng)然就需要更多的非常之人。那關(guān)于如何把人才用好,我們繼續(xù)請王杰教授為大家講解。
思想解讀人王杰:
我們前面講了,什么是人才,怎么培養(yǎng)人才,第三,如何使用人才。那么使用人才,我也談三點(diǎn):
第一個(gè)就是,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。習(xí)近平總書記說,用人導(dǎo)向最重要、最根本,也最管用??たh治,天下安,習(xí)近平總書記非常重視縣委書記隊(duì)伍的建設(shè)。2015年,中央表彰了102位縣委書記,隨后,有一部分縣委書記走上了更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,廖俊波就是其中的一位。他心系群眾,帶領(lǐng)廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,撲下身子真干、實(shí)干;他為人坦蕩,胸懷寬廣,為官清正廉潔;他對(duì)家人叮囑,不要搞特權(quán),要多付出、多奉獻(xiàn)。所以廖俊波他在黨員干部心中,樹立起了一座豐碑,很多老百姓、很多的黨員干部,現(xiàn)在一說起廖俊波來,還是懷念不已。
我想在正確的用人導(dǎo)向下,在中國的當(dāng)代社會(huì),一定會(huì)有像廖俊波那樣的、越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠脫穎而出。
第二是用人要用其所長,避其所短。
尺有所短,寸有所長,金無足赤,人無完人。習(xí)近平總書記指出,用什么人,用在什么崗位,一定要從工作需要出發(fā),以事?lián)袢?,不能簡單把職位作為?jiǎng)勵(lì)干部的手段。習(xí)近平總書記還引過清代詩人顧嗣協(xié)的一首詩“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”,因?yàn)槊總€(gè)人都有其所長,都有其所短,都有其強(qiáng)項(xiàng),也有他的弱項(xiàng)。只有用其所長,你才能夠做到人盡其才、才盡其用,否則一定會(huì)帶來非常嚴(yán)重的后果。
最后一點(diǎn),也是第三點(diǎn),就是用人要不拘一格。那么自古以來,有識(shí)之士都主張用人要不拘一格。我們今天講,用人不要唯學(xué)歷,不要唯身份,不要唯資歷,要敞開寬闊的胸懷,五湖四海,任人唯賢,廣納賢才。
再講一個(gè)例子,就是在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心,有一個(gè)女科技工作者叫張潤紅。她在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心已經(jīng)執(zhí)行過幾十次的衛(wèi)星發(fā)射任務(wù),在中心工作的十幾年間,已經(jīng)換了十來個(gè)工作崗位,有非常扎實(shí)的理論功底,也有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。那么在她的男同事中,咱們知道發(fā)射場,一般都是男同事的天下,一說起張潤紅,個(gè)個(gè)都豎起大拇指,對(duì)她非常佩服。
張潤紅她說,我最大的目標(biāo)和夢想就是,想做我國發(fā)射陣地的首位女性01指揮員。我想在新的時(shí)代下,在今天不拘一格降人才的大環(huán)境下,張潤紅離她的夢想、離她的目標(biāo)更近了一步。
有關(guān)習(xí)近平總書記的人才觀,我就解讀到這里。謝謝大家。
主持人康輝:
謝謝今天的思想解讀人和經(jīng)典釋義人給我們帶來的這些深入而生動(dòng)的講解。
在今天這樣一個(gè)偉大的時(shí)代,我們有理由相信,天生我材必有用,那就讓我們每一個(gè)人都努力地去成為國家需要、民族需要、時(shí)代需要的人才吧!
好,在這期節(jié)目的最后,我們還是一起來重溫那些講人才的經(jīng)典篇章,我們再一次去感受、去領(lǐng)悟什么是“功以才成,業(yè)由才廣”.
經(jīng)典誦讀環(huán)節(jié)
經(jīng)典誦讀人于芳:
《資治通鑒》節(jié)選·司馬光
才者,德之資也;德者,才之帥也……是故才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。
《管子》節(jié)選
一年之計(jì),莫如樹谷;十年之計(jì),莫如樹木;終身之計(jì),莫如樹人。一樹一獲者,谷也;一樹十獲者,木也;一樹百獲者,人也。
(中央廣播電視總臺(tái)供稿)
(責(zé)任編輯:陳冬梅)