近日，教育部印發(fā)《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等文件，明確新時(shí)代高校教師職業(yè)規(guī)范，劃定基本底線。新時(shí)代高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則有哪些？深化師德師風(fēng)建設(shè)，這些地方和高校有啥實(shí)招？隨教育小微一起看↓↓↓
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明確新時(shí)代高校教師職業(yè)規(guī)范
十項(xiàng)準(zhǔn)則要遵守
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深化師德師風(fēng)建設(shè)
這些地方和高校有實(shí)招
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01
黑龍江?。撼雠_(tái)研究生
導(dǎo)師“十不準(zhǔn)”原則
黑龍江省學(xué)位委員會(huì)和省教育廳近日聯(lián)合出臺(tái)《黑龍江省關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確提出研究生導(dǎo)師“十不準(zhǔn)”原則。
“十不準(zhǔn)”原則分別是——
違反法律、法規(guī)、政策，發(fā)表不當(dāng)言論行為(包括微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等)；
違反研究生招生政策，謀取個(gè)人私利；
對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)男女關(guān)系；
違規(guī)收受現(xiàn)金、禮金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證等；
不當(dāng)占有研究生應(yīng)得津貼；
不按時(shí)審閱學(xué)術(shù)學(xué)位論文和反饋意見并產(chǎn)生不良影響；
在論文評(píng)審、答辯等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，違規(guī)收取費(fèi)用；在學(xué)位論文抽檢方面出現(xiàn)“存在問題”論文；
在培養(yǎng)環(huán)節(jié)的鑒定、評(píng)審意見不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，違規(guī)讓他人代簽并產(chǎn)生不良影響；
強(qiáng)迫研究生處理個(gè)人或家庭事務(wù)并產(chǎn)生不良影響；
不積極、主動(dòng)、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，沒有盡到導(dǎo)師應(yīng)盡的職責(zé)，受到學(xué)生投訴并得到核實(shí)。
對(duì)出現(xiàn)以上不認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)導(dǎo)致所指導(dǎo)的研究生發(fā)生學(xué)術(shù)不端或其他違紀(jì)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重采取通報(bào)、約談、減招、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施，對(duì)存在師德師風(fēng)問題的導(dǎo)師，實(shí)行一票否決。
02
北京大學(xué)：編制《北京大學(xué)教師手冊(cè)》，讓每位教師“讀得全面，學(xué)得透徹”
北京大學(xué)率先在全國(guó)高校中成立黨委教師工作部，進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期教師思想政治工作和師德師風(fēng)建設(shè)。
先后出臺(tái)《教師行為規(guī)范》《教師違規(guī)違紀(jì)調(diào)查處理辦法》《師德教育實(shí)施辦法》《師德“一票否決”實(shí)施細(xì)則》等系列規(guī)章制度，對(duì)教師的基本行為準(zhǔn)則、職業(yè)操守、師德教育、師德考核作出具體規(guī)范要求。
通過編制《北京大學(xué)教師手冊(cè)》，匯集和說明教師職業(yè)活動(dòng)的制度規(guī)則，幫助教師掌握在教學(xué)、科研及社會(huì)服務(wù)中遵循的教師行為規(guī)范、師德師風(fēng)等要求，切實(shí)做到每位教師對(duì)學(xué)?！督處熓謨?cè)》“讀得全面，學(xué)得透徹，用得精準(zhǔn)”。
建立了教師職業(yè)道德和紀(jì)律委員會(huì)及其調(diào)查處理機(jī)制。用制度和規(guī)范引導(dǎo)教師教育教學(xué)行為，依照制度文件對(duì)教師違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行警示和懲處，嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決”。
03
中國(guó)人民大學(xué)：把師德考評(píng)
作為首要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終
中國(guó)人民大學(xué)出臺(tái)《教師職業(yè)道德規(guī)范（試行）》和《師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法（試行）》等制度規(guī)范，詳細(xì)規(guī)定了師德師風(fēng)建設(shè)的原則、主體、程序、負(fù)面清單以及處理方式，列舉了教師禁行行為和依法依規(guī)進(jìn)行處理的情形。
建立師德考核評(píng)估機(jī)制，設(shè)立師德師風(fēng)評(píng)估環(huán)節(jié)，把師德考評(píng)作為首要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，對(duì)有違師德的行為零容忍。
04
廈門大學(xué)：建立師德檔案制度
廈門大學(xué)修訂《關(guān)于建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法》，制定《教師思想政治與師德師風(fēng)考評(píng)實(shí)施細(xì)則（暫行）》等制度文件，健全師德建設(shè)和考評(píng)制度。
規(guī)范教師職業(yè)行為，建立師德檔案制度，將師德考核結(jié)果及因違反師德行為而受到處分的結(jié)果存入個(gè)人檔案。
突出研究生導(dǎo)師師德標(biāo)準(zhǔn)，制定《博士生指導(dǎo)教師資格遴選和確認(rèn)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《研究生指導(dǎo)教師招生資格確認(rèn)工作實(shí)施細(xì)則》等文件，在導(dǎo)師資格遴選、招生資格審核、導(dǎo)師組建設(shè)等工作中，對(duì)導(dǎo)師師德師風(fēng)、履行崗位職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
05
重慶大學(xué)：構(gòu)建多方參與的
師德監(jiān)督體系
重慶大學(xué)突出對(duì)新入職教師的思想政治狀況審查。在教學(xué)督導(dǎo)、人才引進(jìn)、崗位聘任、職稱評(píng)審等環(huán)節(jié)建立考核協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，分析制定師德考核標(biāo)準(zhǔn)。
把思想政治表現(xiàn)和課堂教學(xué)質(zhì)量作為教師考核的首要標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果存入教師檔案。開展師德典型選樹和表彰活動(dòng)，將師德表現(xiàn)作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的首要條件。
健全信訪申訴、校長(zhǎng)信箱、法律事務(wù)受理機(jī)制，及時(shí)掌握師德信息動(dòng)態(tài)。
加大督查督辦力度，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)多方參與的師德監(jiān)督體系。
06
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)：對(duì)師德問題
有訴必查、有查必果、有果必復(fù)
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)成立校師德建設(shè)與監(jiān)督委員會(huì)、教師思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校師德建設(shè)總體規(guī)劃，打造校、院、系三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作格局。
制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治工作的意見、教師職業(yè)道德規(guī)范等文件，對(duì)提高教師思想政治素質(zhì)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出具體要求。
在“長(zhǎng)江學(xué)者”等各級(jí)各類人才申報(bào)工作中，開展師德考察，通過檔案審核、個(gè)別談話、二級(jí)黨組織鑒定等方式，全面了解候選人思想政治和師德師風(fēng)情況。
設(shè)立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)平臺(tái)，開通電子郵箱、微信舉報(bào)平臺(tái)和線下投訴信箱，及時(shí)掌握師德信息動(dòng)態(tài)，對(duì)師德問題做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)。
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實(shí)行師德失范“一票否決”
違反師德行為將這樣處理
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《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》提出，對(duì)高校教師師德失范行為實(shí)行“一票否決”。高校教師出現(xiàn)違反師德行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理或處分。
情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)，以及取消其在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、干部選任、申報(bào)人才計(jì)劃、申報(bào)科研項(xiàng)目等方面的資格。擔(dān)任研究生導(dǎo)師的，還應(yīng)采取限制招生名額、停止招生資格直至取消導(dǎo)師資格的處理。以上取消相關(guān)資格處理的執(zhí)行期限不得少于24個(gè)月。
情節(jié)較重應(yīng)當(dāng)給予處分的，還應(yīng)根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予行政處分，包括警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除，需要解除聘用合同的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《教師資格條例》報(bào)請(qǐng)主管教育部門撤銷其教師資格。是中共黨員的，同時(shí)給予黨紀(jì)處分。涉嫌違法犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(責(zé)任編輯：張?jiān)莆?
