心存僥幸難逃紀律嚴懲(紅船觀瀾)

時間:2018-12-05 00:56來源:大西北網(wǎng) 作者: 點擊: 載入中...
     今天,正值中央八項規(guī)定出臺6周年。6年來,全國因違反“四風(fēng)”問題受黨紀政紀(政務(wù))處分人數(shù)從第一年的0.76萬余人,到2015年的3.4萬人,再到2018年前10個月的4.8萬余人,逐年保持上升,反映出正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢;與此同時,全國查處的違規(guī)公款吃喝、收送禮品禮金、公款國內(nèi)旅游三類突出問題增量則總體呈逐年下降趨勢。“一升一降”的數(shù)據(jù)充分表明,隨著監(jiān)督執(zhí)紀力度持續(xù)加大,“不敢”的震懾作用已充分發(fā)揮,“四風(fēng)”問題中的享樂主義、奢靡之風(fēng)已基本剎住。
 
  不容忽視的是,雖然全面從嚴治黨不斷引向縱深,但不收斂、不收手的情況仍然存在,一些違紀行為改頭換面、由明轉(zhuǎn)暗。各地案件通報中,出現(xiàn)了避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”,長期在飯店掛賬、待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬,以購買辦公用品虛列名目入賬報銷,用單位公務(wù)加油卡為私車加油,借出差之機到周邊景區(qū)旅游等新型違紀行為,一些違紀手段不斷“升級翻新”。
 
  高壓態(tài)勢下依然頂風(fēng)違紀,說明一些黨員干部紀律意識淡薄、積習(xí)難改,對通過隱形變異方式違紀仍心存僥幸。
 
  然而,不論違紀方式如何花樣翻新,終有被查處的一天。近期中部某省通報的一則案例就頗為典型:一名干部為違規(guī)給孩子操辦“升學(xué)宴”,可謂煞費苦心,在酒店一、二樓分別設(shè)宴,一樓幾桌、二樓幾桌,規(guī)模看上去大大縮?。徊粌H分樓層辦,就連結(jié)賬也分開,一樓用信用卡,二樓用現(xiàn)金。然而,這種看似“天衣無縫”的違紀辦宴行為,最終依然受到嚴肅查處??v觀近年來各地查處的典型案例,不乏“現(xiàn)金一律不收、卡券來者不拒,自欺欺人被查處”“化整為零、分批宴請,欺騙組織被查處”等情形,但各地的執(zhí)紀實踐充分說明,不論手段多隱蔽,仍然難逃紀檢監(jiān)察機關(guān)的火眼金睛。
 
  “紀律不嚴,從嚴治黨就無從談起。”從黨的十八大開始,中央政治局就把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定作為關(guān)乎黨的興衰存亡,作為嚴明黨的政治紀律,作為徙木立信、取信于民的關(guān)鍵一招來看待。“開弓沒有回頭箭”,作風(fēng)建設(shè)不松勁、不停步、再出發(fā)。黨的十九大剛閉幕,十九屆中央政治局第一次會議就研究進一步落實中央八項規(guī)定,審議了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,向全黨全社會釋放了鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的強烈信號和堅定決心。
 
  黨的十九大后,針對“四風(fēng)”問題的新變化,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀力度持續(xù)加大,制度籠子越扎越緊。4月23日,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布3月份全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題月報數(shù)據(jù)時,首次將“違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請”增加為統(tǒng)計問題類型;10月,新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把不收斂、不收手,違反中央八項規(guī)定精神的問題列為重點查處對象,并對變相公款旅游等新表現(xiàn)專門作出處分規(guī)定,同時規(guī)定對“向組織提供虛假情況,掩蓋事實”等五種對抗組織審查的行為,將依據(jù)情節(jié)輕重給予不同處分,直至開除黨籍……
 
  作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。黨的十九大后一系列部署和實踐表明,越往后執(zhí)紀只會越嚴,對“四風(fēng)”問題特別是隱形變異問題只會越盯越緊。“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”,黨員干部唯有時刻繃緊紀律之弦,決不心存僥幸,方能安身安心。
 
  《人民日報》(2018年12月04日17版)
(責(zé)任編輯:蘇玉梅)
>相關(guān)新聞
頂一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔線----------------------------
推薦內(nèi)容
網(wǎng)站簡介??|? 保護隱私權(quán)??|? 免責(zé)條款??|? 廣告服務(wù)??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved