大西北網(wǎng)訊  為進(jìn)一步加強(qiáng)我省教育經(jīng)費(fèi)投入使用管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高使用效益，省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)施方案的通知》。

 

　　《通知》指出，我省堅(jiān)定不移把教育放在優(yōu)先位置，確保全省一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減，確保按在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減。

 

　　《通知》指出，我省支持社會(huì)力量興辦教育，逐步提高教育經(jīng)費(fèi)總投入中社會(huì)投入所占比重。各級各類學(xué)校建設(shè)要合理布局，防止出現(xiàn)“空殼學(xué)校”。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育法，堅(jiān)持實(shí)行九年義務(wù)教育制度，嚴(yán)禁隨意擴(kuò)大免費(fèi)教育政策實(shí)施范圍。同時(shí)，各地各有關(guān)部門要將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育投入的重點(diǎn)予以優(yōu)先保障，鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)。認(rèn)真落實(shí)我省關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教師工資待遇保障水平的有關(guān)要求，健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。建立健全中小學(xué)教師績效工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐年提高中小學(xué)教師績效工資總量。力爭用3年時(shí)間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，凡未達(dá)到要求的市州要限期整改達(dá)標(biāo)，財(cái)力較強(qiáng)的市州要加快進(jìn)度。

 

　　《通知》明確提出，我省要科學(xué)管理使用教育經(jīng)費(fèi)，全面落實(shí)管理責(zé)任，全面改進(jìn)管理方式，全面提高使用績效，全面增強(qiáng)管理能力。其中，以監(jiān)審、監(jiān)控、監(jiān)督為著力點(diǎn)，建立全覆蓋、全過程、全方位的教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管體系。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)黨政同責(zé)同審，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋。鼓勵(lì)各地探索建立中小學(xué)校長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。