【“一帶一路” 央企逐夢】委籍工程師:一路追隨你

時間:2019-04-16 19:30來源:大西北網(wǎng) 作者:國際在線 點擊: 載入中...
  我叫胡利奧·伊格納西奧·古鐵雷斯·查帕洛因,委內(nèi)瑞拉人,今年46歲。2010年至今,在中國中鐵委內(nèi)瑞拉迪阿鐵路項目、玻利維亞ESPINO公路項目先后工作過7年時間。如果用四個詞概括中國中鐵教會我的東西,那就是——信任、紀律、秩序、情誼。我寫這篇文章,是為了感謝這幾年幫助我學習、指導我提升專業(yè)技能的中國朋友。
 
 

 
  胡里奧工作照
 
  結緣中國中鐵
 
  我與中國中鐵的不解之緣開始于大約14年前。2005年,我在一個全長174公里的鐵路修復項目上工作,當時由一家中資企業(yè)為這個項目提供技術支持。因為工作原因,我結識了幾位中國中鐵的工程師,我們經(jīng)常在一起探討施工管理和技術問題。這是我第一次接觸中國文化,我逐漸地對他們的文化和工作方法產(chǎn)生了興趣,于是我開始學習中文。
 
 
  中委技術人員現(xiàn)場踏勘
 
  2009年,中國中鐵在委內(nèi)瑞拉開工建設迪那科-阿那科鐵路(以下簡稱迪阿鐵路)。這條鐵路位于委內(nèi)瑞拉北部平原,正線全長462公里,當時設計為客貨共線的電氣化鐵路。
 
  大約在2010年,中國中鐵委內(nèi)瑞拉分公司與我聯(lián)系,邀請我到迪阿鐵路項目擔任環(huán)境工程師。從此,我正式開始了在中國中鐵的工作和生活。
 
 
  中國前駐委內(nèi)瑞拉大使趙榮憲在委鐵項目施工現(xiàn)場聽取時任中國中鐵委內(nèi)瑞拉分公司常務副總經(jīng)理甘百先(現(xiàn)任中鐵國際集團董事長、黨委書記)的工作匯報
 
  我在迪阿鐵路項目主要負責的工作包括,完成環(huán)境評估并獲取了10000公頃的路權以建設鐵路和車站;協(xié)助一些臨時營地完成征地拆遷工作,其中就有委內(nèi)瑞拉當時最大的“DOS CAMINOS”營地。這個營地包括4個副營地,可容納350人工作,在該營地中還有一個混凝土軌枕廠和一個未建成的火車站。
 
  在項目建設過程中,中國中鐵不僅在修建鐵路,而且向業(yè)主委內(nèi)瑞拉鐵路局超過50名工程師傾囊傳授鐵路工程技術,并將他們送去中國參加培訓和學習。通過這樣的技術輸出模式,這些鐵路局的工作人員能夠較為完全地了解中國的建設理念。在鐵路建設中,中國中鐵使用的是最尖端的鐵路技術,并且嚴格按照規(guī)范高質量施工。
 
 
  中國中鐵在迪阿鐵路鋪軌
 
  后來,由于委內(nèi)瑞拉經(jīng)濟形勢惡化,迪阿鐵路項目逐漸停滯直至停工,我對不能繼續(xù)參與建設自己國家的首條電氣化鐵路而感到遺憾,也為國內(nèi)民眾對迪阿鐵路建設期望的落空表示難過。
 
  吸引我的中國文化
 
  2010年至2014年,我一直在迪阿鐵路項目工作。我的履歷逐漸豐富、職位逐漸提升,從工程部部長助理提升到總經(jīng)理助理。
 
  也許有人認為,委內(nèi)瑞拉人語言、工作邏輯與中國人不同,因此一起工作是件困難的事情。但是我并不這樣認為,隨著時間的推移,我克服了這個障礙。
 
  我與中國同事們成為了好朋友。業(yè)余時間,我教他們學習西班牙語,他們教我學習漢語,在這個過程中,我與他們結下了深厚的友誼。當項目遇到意想不到的困難時,我們總能一起找到解決辦法。
 
  我與中國同事們友好相處,經(jīng)常開玩笑或者互相調侃。遇到不太會說西班牙語的中國同事,我們就用半生不熟的西班牙語、漢語加上手勢來交流,即使語言不通,也沒有造成我們之間的溝通障礙。
 
 
中國同事為胡里奧慶祝生日
 
  我知道,人類很多地方是共通的,需要了解彼此的文化。我就是這樣在跟中國人相處的過程中,對中國文化產(chǎn)生了濃厚的興趣。
 
 
委籍員工展示漢語學習作業(yè)
 
  中國文化與拉丁美洲文化非常不同,從各個角度來看,中國文化更加務實。我開始學習中國文化,閱讀跟中國有關的書籍,特別是它的歷史發(fā)展、古代王朝、禮義廉恥、政治制度。
 
  就這樣,我與中國同事相處更為融洽,甚至成為了他們傳統(tǒng)節(jié)日中的客人。當他們在慶祝中秋節(jié)、春節(jié)、國慶節(jié)的時候,我跟他們一起慶祝節(jié)日。雖然我不能完全聽懂他們說的話,但當他們交談時,我大概知道他們在說什么。
 
 
中委員工在營地為迎接中國的春節(jié)張燈結彩
 
  我學習了中國很多的習俗,比如一起吃飯時敬酒。再比如,我的餐具不再是叉子和勺子,而是筷子。而且我也學會像中國人一樣思考——克服問題、解決問題,以及更多地以負責人的眼光思考問題。
 
  此外,我有幸與中國廚師交上了朋友,讓我得以用欣賞藝術的眼光來看待正宗中國菜的烹飪。據(jù)我所知,拉丁美洲的中國菜只是其廣闊菜系的一小部分。
 
 
  中委員工過集體生日
 
  隨著時間的推移,我不僅贏得了同事們的尊重,還贏得了來自工作各方的尊重。在他們需要幫助的時候,他們會與我溝通,溝通內(nèi)容也不僅限于環(huán)境專業(yè)領域。
 
 
  中委工人和諧相處
 
  從包括領導及工程師在內(nèi)的所有中國同事那里,我獲得了一份自認為最重要的東西——那就是信任與忠誠。在委內(nèi)瑞拉工作的幾年時間里,我各獲得了一次金牌和銀牌員工榮譽。不過,相較于榮譽,他們對我的信任才是我得到的最好的獎勵。
 
  追隨中國中鐵來到玻利維亞
 
  2014年,由于委內(nèi)瑞拉國內(nèi)形勢每況愈下,我辭去了中國中鐵委內(nèi)瑞拉分公司的工作,轉而在委內(nèi)瑞拉國家鐵路局工作。在這里,我接受了路權釋放方面的專業(yè)培訓。
 
  2016年5月,中鐵國際集團南美分公司的領導聯(lián)系我,邀請我為玻利維亞ESPINO項目做環(huán)境方面的工作。這年8月,我離開了我的祖國,遠赴玻利維亞,又開始為中國中鐵工作。在玻利維亞,我不僅從事老本行環(huán)境方面的工作,同時也協(xié)助進行路權釋放。
 
  ESPINO項目是一條158公里的雙向兩車道公路工程,位于玻利維亞圣克魯斯省GUARANI民族部落管轄區(qū)域。這條公路的修建,將大大改變當?shù)孛褡宀柯湎鄬Ψ忾]的社會生活環(huán)境,改善基礎設施條件,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,符合玻利維亞國家多民族共同發(fā)展的政策目標。 
 
 
  中鐵國際集團董事長、黨委書記甘百先檢查玻利維亞ESPINO公路項目三分部
 
  對我來說,初到玻利維亞時的工作是一個巨大的挑戰(zhàn)。但隨著時間推移,這份工作機會不僅為我打開了社會和文化的交流大門,也讓我認識了許多寶貴的朋友。他們教會我許多人生的道理,他們中有中國人,也有玻利維亞人。
 
  剛到項目施工現(xiàn)場時,我感受到了強大的文化沖擊,尤其是進行征地拆遷工作的時候。Espino項目所在區(qū)域是玻利維亞GUARANI文化土著居民聚集區(qū),在此之前,他們只與石油公司打過交道。由于土著居民本身的特殊性,石油公司給了他們大量補償,以換取石油開采權。因此,在他們的領土上建設公路項目并不容易,我們必須具備足夠的耐心,反復向他們解釋中國中鐵是為了他們的利益而建設公路。只要這條公路建成,他們的生活條件將有顯著改善。
 
 
  胡里奧(右)參加Espino項目公共咨詢會
 
  我們做了很多努力,以合同的方式對施工現(xiàn)場工人作出承諾,滿足他們對食物、衣服、休閑區(qū)域的需求;我們向土著居民的家庭及街坊鄰居提供援助,更重要的一點是,尊重他們的文化、觀念和風俗習慣。我們與土著居民溝通,讓他們明白,可以通過許多正規(guī)渠道來提出訴求,而不是通過武力抵抗、罷工或者堵路的方式。我們公司是一家正規(guī)的承包商,采取的每一個步驟都是合規(guī)合法的,是業(yè)主玻利維亞公路管理局同意采取的。
 
  與土著居民溝通時,還有語言方面的難題,這對我以及我的中國同事們來說都是巨大的挑戰(zhàn)。比如,一個會議原本只需要一個小時完成,但因為要把中文翻譯成西班牙語,再翻譯成GUARANI土著語,往往會拖延至5個小時甚至7個小時。
 
  完成這些工作并不容易,但我們憑借毅力堅持談判,并漸漸看到了成果:土著居民允許工作組在其領土內(nèi)開展工作,項目初期工作獲得成功。
 
  在項目施工期間,我們與受公路施工影響的公司及機構開展協(xié)調,包括電力公司、煤氣公司、通訊公司、軍隊等等,組織項目對口業(yè)務部門與這些機構協(xié)調技術標準,聘請了相關領域的玻利維亞專業(yè)人士仲裁操作流程,從而推進工作進度。針對受項目影響的私人業(yè)主的征地拆遷問題,我?guī)椭局贫肆己玫纳鐣P系戰(zhàn)略,贏得了這些私人業(yè)主的信任。
 
  未來,我將繼續(xù)以自身工作經(jīng)歷去影響那些與我工作有交集的專業(yè)人士、私人業(yè)主、服務公司、GUARANI土著居民以及玻利維亞社會,帶領他們共同將公路項目建設做到最好。如果可能的話,引導他們與中國公司多進行文化、技術、社會和專業(yè)交流,使中拉文化與工程建設和諧共存。
 
  這是一個優(yōu)秀的團隊
 
  隨著工程進展和時間推移,我和來自中國、玻利維亞的同事們建立了兄弟般的情誼以及伙伴關系,我們之間的交流也更加深入。
 
  中鐵國際集團玻利維亞分公司的工作團隊具有很好的職業(yè)道德和專業(yè)素質。在與中國同事共事的過程中,我看到了他們專注與認真的工作態(tài)度,也看到了在取得成果過程中領導同事同甘共苦的感人畫面。這是一個優(yōu)秀的團隊,他們始終在工作中追求卓越、紀律嚴明和精益求精,同時也鼓勵員工熱愛工作。
 
  在玻利維亞工作的經(jīng)歷,無論是在項目現(xiàn)場還是在辦公室,都有很多值得學習的東西,特別是對工作百分之百的執(zhí)行力。掌握了這些,能夠讓我們在從事的所有領域獲得更好的成績。
 
  對一個需要解決的問題,“不”不是應該有的回答,而應該尋找解決辦法和出路。我的中國同事常說“辦法總比困難多”。在工作中,我們不僅有A計劃,還會有B計劃,C計劃,甚至D計劃。創(chuàng)造,無處不在。
 
  以上就是我的經(jīng)歷,我非常感謝我所有的同事,以及教會我生活、工作的每一個人。他們讓我學到了很多,我也會繼續(xù)向他們學習。我的夢想是去中國,希望有一天可以實現(xiàn)。(圖文來源:中鐵國際集團南美分公司)
(責任編輯:張云文)
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