大西北網(wǎng)訊 記者從今天召開的蘭州市人才工作會上獲悉，蘭州市牢固樹立“大蘭州”人才觀，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，在推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、引進(jìn)和集聚高層次人才方面取得了新進(jìn)展。截至2018年底，全市共有各類人才40.59萬人，占總?cè)丝诘?0.95%。
數(shù)據(jù)顯示，目前，蘭州市本科以上學(xué)歷人員已接近全市人才總量的一半，45歲以下人員占到了人才總量的64.41%，人才隊(duì)伍年輕化趨勢明顯。
為鼓勵(lì)各類人才在蘭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，蘭州市近年來制定出臺了全面加強(qiáng)人才工作的《實(shí)施意見》和20多項(xiàng)配套政策措施，人才培養(yǎng)、引進(jìn)、流動(dòng)、激勵(lì)的機(jī)制更加完善，制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙正在逐步破解。組織實(shí)施“金城萃英人才計(jì)劃”等重點(diǎn)人才工程，建成院士專家工作站18個(gè)，引進(jìn)和聯(lián)系院士27名、專家54名，擁有各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺448個(gè)，人才支撐發(fā)展的作用明顯增強(qiáng)，集聚效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。
同時(shí)，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用，建立了人才工作聯(lián)席會議制度，重大事項(xiàng)實(shí)行“一事一議”，完善聯(lián)系服務(wù)專家制度，針對人才需求提供精準(zhǔn)服務(wù)，營造了尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
根據(jù)計(jì)劃，蘭州市將進(jìn)一步推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，實(shí)施更加積極靈活的人才政策。創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，積極研究推進(jìn)職稱制度改革、職稱評聘向基層傾斜、建立特殊人才評聘機(jī)制；創(chuàng)新人才使用機(jī)制，完善柔性引才機(jī)制，吸引更多人才“候鳥”；創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)支持各類人才向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)聚集；創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，完善重點(diǎn)領(lǐng)域科研骨干人才分配激勵(lì)辦法，增強(qiáng)科研人員開展科技研發(fā)的動(dòng)力。
(責(zé)任編輯：張?jiān)莆?
