“這十個年頭，除了專業(yè)能力的增長，更多是‘心性的提高’，讓我面對這個世界更從容，內(nèi)心更強大。”在中國建筑埃及新首都中央商務區(qū)（CBD）項目偌大的施工現(xiàn)場，見到中建一局國際公司埃及新首都中央商務區(qū)P3標段項目經(jīng)理王瑤時，她笑意盈盈地這樣說道。
2010年大學畢業(yè)就走向海外工作的王瑤，從項目合約工程師、采購經(jīng)理，到合約商務經(jīng)理，再到區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理，她用自強不息劃出了中企女員工亮麗的風景線。
王瑤（圖片來源：中建埃及分公司）
筑夢大海外
說到自己“事業(yè)夢”的源頭，王瑤說自己有“兩個爸爸和媽媽”，她身上既傳承了親生父母的勤勞、純樸，也深受二姨和二姨父的影響，特別是二姨，遭受腫瘤病痛連續(xù)十多年的折磨，卻從沒有向命運屈服，從自學考試取得學歷，到辦幼兒園、開公司均獲成功，二姨身上散發(fā)的勇氣和堅毅，在年少的王瑤心里埋下了“干事業(yè)”的種子。
“事業(yè)夢”的種子在中建“大海外”的沃土上生根、發(fā)芽。十年海外，王瑤從職場“菜鳥”成長為把控埃及新首都中央商務區(qū)P3標兩棟超高層樓宇的領軍人物，她說“熱愛”成為驅動自身成長的最大動力。
談到為什么熱愛現(xiàn)在的工作，王瑤屈指盤點：一是海外工作更單純。工作就是生活，生活就是工作，朋友就是同事，同事就是朋友。二是中建給她提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。三是她需要給同行的女同胞們“打樣”做范本。
王瑤解釋，“工作中確有不少艱難和挑戰(zhàn)，個別也有哭鼻子、想放棄的時候，但想想還有那么多想干事的女同胞盯著我，我就必須拿出應有的樣子，來證明職場女性的價值。”
海外工程多是總承包管理，除常規(guī)的結構施工外，還要設計深化、圖紙協(xié)調(diào)、采購及進口管理，以及裝飾、機電等專業(yè)的組織。王瑤說：“經(jīng)過近10年歷練，我可以更好地把握工作程序和節(jié)奏。”
王瑤所在標段項目（圖片來源：中建埃及分公司）
愛拼才會贏
回首阿爾及利亞建設者征程，王瑤說，最難忘的是2015年的前5個月。她所在公司的康斯坦丁萬豪五星級酒店，啟動趕工迎接當年的阿拉伯國家年會。王瑤在兼著公司商務經(jīng)理工作的同時，被派到項目上擔任客房標段的區(qū)域經(jīng)理。那段時間，她每天早晨趕到項目一直工作到午夜時分，從組織資源、協(xié)調(diào)分包、把控節(jié)點，到為分包尋找遺漏的螺絲釘……還要在凌晨趕回辦公室，聯(lián)系供貨、整理內(nèi)業(yè)。王瑤說當時自己忙到以至于生理期都失調(diào)了。
“當你足夠努力的時候，連上天都會幫你。”王瑤所在的標段包括總統(tǒng)套房在內(nèi)的182間客房，經(jīng)參建各方合力攻堅，最終完美收官、按時交付，把一個原本不可能的任務變成了現(xiàn)實。 2017年7月，王瑤離開阿爾及利亞項目回國休產(chǎn)假，9月在國內(nèi)生產(chǎn)。2018年3月，在寶寶剛好半歲時，王瑤再次出國，來到埃及新首都中央商務區(qū)項目。王瑤表白，家人對她追逐職業(yè)理想表示理解，并給予了極大的支持。
業(yè)余時間的王瑤（圖片來源：中建埃及分公司）
溝通即成功
入職培訓有一課，是30名剛到阿爾及利亞的青年人與公司領導見面。王瑤記得那是2010年10月9日，時任阿爾及利亞公司總經(jīng)理的陳文健對大家說：“拋開專業(yè)能力、制度流程等，你們首先得考慮如何成為一個讓人喜歡的人。”
“做讓人喜歡的人”，陳文健的話一下子波動了王瑤的心弦，她從此更是有意識地向“認人喜歡”的標準就位。
“‘讓人喜歡’是有效溝通的基礎。工程行業(yè)大量工作就是與業(yè)主、監(jiān)理、分包的溝通，跨部門的溝通是關鍵。你是不是真誠地信任、尊重對方，對方一定能準確感知，并回報以同樣的真誠與信任。”這是王瑤的真知。
說到正在緊鑼密鼓推進的新首都項目，王瑤介紹說：“我們P3標段團隊整體國際化程度高、而且非常團結，曾協(xié)助中建埃及分公司成功實施地勘優(yōu)化，為整個商務區(qū)節(jié)省了兩個月的工期。在臨建一期建設中，我們創(chuàng)新思維，100%使命屬地化勞務，凸顯了良好效果。我們還牽頭整個CBD項目機械成孔樁試樁工作，進展非常順利。”
“新首都項目體量龐大、意義深遠。我們的團隊一定會劍指長空，笑到最后！”王瑤的話語中充滿了堅定、自信的力量。（供稿：中建埃及分公司）
(責任編輯：張云文)
