我省支持萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

 

　　省財政連續(xù)3年給予每人每月1500元的生活補貼

 

　　大西北網(wǎng)訊  省人社廳、省財政廳近日下發(fā)2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目公告。我省將采取省財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市縣所屬的其他企業(yè)以及經(jīng)營管理規(guī)范的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)。

 

　　招聘范圍：我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷

 

　　據(jù)了解，本次招聘范圍為未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷）和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交《就業(yè)報到證》原協(xié)議單位（具有人事檔案管理權限）出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件（原《就業(yè)報到證》不需再調(diào)整改派）。已享受省財政生活補貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

 

　　企業(yè)資格：存在以下6種情形的企業(yè)不得納入

 

　　1.企業(yè)規(guī)模小、抗風險能力差；2.不嚴格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務；3.違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄；4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長；5.近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況；6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響。

 

　　扶持政策：省財政連續(xù)3年給予每人每月1500元的生活補貼

 

　　省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。招聘企業(yè)與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。招聘企業(yè)可按有關規(guī)定申請享受社會保險補貼和職業(yè)培訓補貼。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體招聘畢業(yè)生訂立勞務合同，畢業(yè)生按照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，有關勞動報酬、社保繳費問題按有關法律法規(guī)和雙方約定履行。

 

　　通過本項目招聘至企業(yè)的畢業(yè)生，可由用人單位所屬市州或縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務機構免費提供人事檔案托管服務，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法訂立的合同進行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動（勞務）合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。

 

　　資金撥付：生活補貼直接發(fā)放至個人銀行賬戶，不得通過企業(yè)發(fā)放

 

　　9月份，省財政將根據(jù)各地招聘指標及上崗情況，統(tǒng)一將畢業(yè)生生活補貼下?lián)苤潦兄?、縣市區(qū)財政。招聘企業(yè)按月向當?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼，申報生活補貼須提交：招聘畢業(yè)生日常考勤臺賬、企業(yè)發(fā)放工資報酬和繳納社會保險憑證等，并接受人社部門的依法監(jiān)察和隨機抽查。市州、縣市區(qū)財政部門根據(jù)同級人社部門提交的審核結果，將招聘畢業(yè)生的生活補貼直接發(fā)放至個人銀行賬戶，不得通過企業(yè)發(fā)放。