大西北網(wǎng)訊  8月27日，甘肅省衛(wèi)生健康委印發(fā)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升培訓工作實施計劃（2019-2021）》，多措并舉、整合施策，計劃通過3年的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化專業(yè)培訓，切實提升縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

 

　　《實施計劃》重點從4個方面對現(xiàn)行培訓制度進行完善：一是明確年度重點培訓任務。對縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構服務能力提升的重點培訓內容進行細化分解，逐年安排（2019至2021年）培訓任務，確保培訓有序推進。二是整合培訓項目資金。對省衛(wèi)生健康委相關業(yè)務處室下達各地的培訓資金進行整合使用，培訓人群相同、內容相近的培訓項目合并實施，提高項目執(zhí)行集約性，避免因重復培訓給基層增加負擔。三是完善培訓工作臺賬化管理。以縣為單位，為參加培訓的基層醫(yī)務人員建立培訓管理臺賬，內容包括參訓人員姓名、單位、培訓時間、考核成績等具體信息，確保培訓過程可追溯，建成培訓工作長效管理機制。四是突出培訓成效跟蹤考核。一改以往培訓結束后以理論考試為主的方式，以理論考試與跟蹤考核相結合，對完成培訓課程的人員通過理論考試后，返回工作崗位3-6個月內，再由縣區(qū)對業(yè)務開展情況、能力提升情況進行跟蹤考核，確保人崗相宜、學以致用，考核結果與參訓人員工作考核掛鉤，落實相應獎懲措施。蘭州日報社全媒體記者田小東