大西北網(wǎng)2月6日訊 記者2月5日從蘭州市教育局了解到，蘭州市出臺《關(guān)于擴大教育資源促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）明確，在解決城區(qū)教師編制緊缺問題，發(fā)放名優(yōu)特人才津貼，全市職業(yè)教育出城入園后騰出的空間用于基礎(chǔ)教育學(xué)校建設(shè)的同時，爭取到2017年全市普通高中對口招生比例達到75%。
　　
　　配套建校達標(biāo)方能辦房屋預(yù)售證
　　
　　《意見》提出，蘭州市將制定出臺《蘭州市住宅小區(qū)學(xué)校配套建設(shè)管理辦法》、《蘭州市住宅區(qū)配建中小學(xué)幼兒園移交管理辦法》，按照住宅區(qū)5000人建一所幼兒園、1.5萬人建一所小學(xué)、3萬人建一所初中、8萬人建一所高中的國家標(biāo)準(zhǔn)，在人口相對集中、學(xué)校布局空白或較少的地區(qū)，落實學(xué)校建設(shè)規(guī)劃用地，配套建設(shè)學(xué)校的應(yīng)與住宅建設(shè)同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步施工、同步驗收。小區(qū)配套學(xué)校建設(shè)完成并移交當(dāng)?shù)卣芾砗?，房管部門方可為其辦理房屋預(yù)售許可證。開展住宅小區(qū)配套學(xué)校移交補建專項行動，對已經(jīng)配套建設(shè)的學(xué)校，要逐年移交當(dāng)?shù)卣芾怼７策_到配建規(guī)模的住宅小區(qū)，應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)學(xué)校，配建不到位的要嚴(yán)肅追究相關(guān)審批監(jiān)管部門的行政責(zé)任。
　　
　　《意見》明確，由蘭州市教育局、市規(guī)劃局牽頭，對城市住宅區(qū)配建學(xué)校規(guī)劃、建設(shè)、使用等情況集中開展全面深入細致地摸排清理，把已經(jīng)配套建成的，全部移交當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌管理使用。對于沒有配建但還可以補建的列入2015年補建計劃，已配建但還沒有移交的必須按照規(guī)定時間移交當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌管理。2015年8月底，將完成9所中小學(xué)的回收移交工作，12月底完成19所幼兒園的回收移交工作；2016年8月底完成3所中小學(xué)的回收移交工作。
　　
　　據(jù)悉，目前，城市四區(qū)流動人口子女已達到14.4萬人，主城區(qū)學(xué)校建設(shè)嚴(yán)重滯后于城市開發(fā)，教育資源總量不足和結(jié)構(gòu)失衡的問題日益突出。按照全市城區(qū)統(tǒng)計：小學(xué)大班額占72.2%，其中45人至55人的大班額占29.9%，56人以上的超大班額占42.3%；初中大班額占42%，其中51人至60人的大班額占32.5%，61人以上的超大班額占9.53%。小學(xué)班額達標(biāo)率27.8%，初中班額達標(biāo)率58%。
　　
　　2017年高中對口招生比例達到75%
　　
　　《意見》提出，制定出臺《蘭州市主城區(qū)新建學(xué)校選址布局規(guī)劃》，預(yù)留教育用地，尤其是在人口相對集中、學(xué)校布局空白或較少的九州開發(fā)區(qū)、青白石、雁灘、東崗鎮(zhèn)、大砂溝、伏龍坪、彭家坪、晏家坪、五星坪、華林坪、崔家大灘、福利區(qū)南部、劉家堡、沙井驛以及各縣城等地區(qū)，要盡快做好學(xué)校選址建設(shè)規(guī)劃，并列出年度建設(shè)計劃，分步啟動實施。同時，要結(jié)合棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)、工業(yè)企業(yè)出城入園等項目的實施，規(guī)劃新建一批學(xué)校。職業(yè)教育出城入園后騰出的空間，用于基礎(chǔ)教育學(xué)校建設(shè)，增加基礎(chǔ)教育的總量。同時，蘭州市還將啟動新一輪中學(xué)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整，推進完全中學(xué)初高中分離辦學(xué)，逐步推行九年一貫制辦學(xué)模式及義務(wù)教育學(xué)區(qū)制辦學(xué)。積極推進優(yōu)質(zhì)普通高中對口招生政策，爭取到2017年全市普通高中對口招生比例達到75%。
　　
　　另據(jù)了解，今年起將理順職業(yè)教育管理體制，實行市屬中高等職業(yè)學(xué)校歸口管理，將市財政局、市人社局、市農(nóng)委、市體育局、市衛(wèi)生局等部門主管的中等職業(yè)學(xué)校及市政府直接管理的蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院全部劃歸市教育局統(tǒng)一管理。
　　
　　名優(yōu)特教師發(fā)放津貼
　　
　　《意見》指出，要解決城區(qū)教師編制緊缺問題，重新核定市縣區(qū)教師編制，逐步解決主城區(qū)教師編制緊缺問題。及時核定新建學(xué)校編制，解決新建學(xué)校建制、教師編制、人員補充等問題，確保新學(xué)校正常開學(xué)運行。實施高層次教育人才獎勵制度，發(fā)放名優(yōu)特人才津貼，金城名校長每月1000元，金城名師每月800元，金城名班主任每月600元，特級教師每月1000元。加大城鄉(xiāng)教師互動交流力度，城鄉(xiāng)學(xué)校之間每年要有不低于10%的教師交流任教，一體化辦學(xué)學(xué)校之間每年交流任教教師比例不低于起始年級教師的15%。實行交流教師補貼制度，城市學(xué)校教師到農(nóng)村交流任教的，每人每月補助1000元，農(nóng)村教師到城市學(xué)校交流頂崗任教的，每人每月補助800元。教師交流專項資金將納入財政部門預(yù)算，支持教師交流常態(tài)化開展。
　　
　　 (責(zé)任編輯：鑫報)