原標(biāo)題：省委第四巡視組向西固區(qū)反饋巡視情況
　　
　　個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)私設(shè)小“金庫”

　　大西北網(wǎng)3月3日訊 2月28日省委第四巡視組召開反饋會，就西固區(qū)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在私設(shè)“小金庫”問題及征地拆遷中套取國家資金等一些問題，提出整改意見。
　　
　　根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第四巡視組于2014年12月6日至2015年2月5日對西固區(qū)進(jìn)行了巡視。在巡視中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定方面，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村級“三資”管理方面存在腐敗隱患；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在私設(shè)“小金庫”問題及征地拆遷中套取國家資金的問題；一些有物產(chǎn)的部門、街道收入開支不公開、不透明。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，公款吃喝、公車私用及婚喪嫁娶中違反規(guī)定的問題依然存在；辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要問題依然存在；深入基層調(diào)查研究不夠；文山會海的問題還未得到有效解決；虛報數(shù)據(jù)的問題不同程度存在；制定政策不落實，影響政府公信力。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，存在干部使用審查把關(guān)不嚴(yán)的問題；干部選拔的渠道比較窄，在干部培養(yǎng)上還比較薄弱，適合崗位的干部還比較缺乏；超職數(shù)配備的干部還沒有充分消化；干部輪崗交流做得不到位，有些干部在同一崗位任職的時間長達(dá)十幾年沒交流；在基層干部招聘錄用上存在一些問題。同時，巡視中還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定分別移交紀(jì)委、組織部和相關(guān)部門。
　　
　　對西固區(qū)存在的問題，省委第四巡視組提出了整改意見：進(jìn)一步強化主體責(zé)任的落實，著重抓好“一崗雙責(zé)”、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責(zé)任以及村級（社區(qū)）主體責(zé)任落實三個環(huán)節(jié)，解決好“最后一公里”問題；進(jìn)一步強化監(jiān)督責(zé)任的落實，針對目前監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)，重點解決好不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不想監(jiān)督和如何經(jīng)常監(jiān)督四個問題，使監(jiān)督工作步入常態(tài)化、經(jīng)?；行Ф糁聘瘮栴}的發(fā)生和“四風(fēng)”的流行；區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要對作出的承諾進(jìn)行回頭看，認(rèn)真剖析，逐一落實，取信于民；要深入基層，體察民情，了解民意，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題；要切實解決文山會海的問題，把更多的時間留給各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好各項工作的落實；要切實解決公款吃喝、公車私用和婚喪嫁娶大操大辦的問題。
　　
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