我省改進貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法

　　扶貧攻堅業(yè)績將作為選人用人重要依據(jù)

　　大西北網(wǎng)6月16日訊 省委、省政府近日轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部省扶貧辦關(guān)于全省貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績的考核辦法》。該《考核辦法》明確，我省進一步改進貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制，將把扶貧攻堅業(yè)績作為選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。

　　《考核辦法》明確，我省對貧困縣的考核將采取省市組建聯(lián)合考核組、一市一組的方式進行，對貧困縣的考核在本市州范圍內(nèi)進行排序。同時，堅持綜合評價制度，辯證分析貧困縣的發(fā)展成效和個人作用、主觀努力和外部條件、當(dāng)前工作和長遠影響、前任基礎(chǔ)和現(xiàn)任成績，對貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績進行客觀評價。堅持把扶貧開發(fā)成效作為檢驗和考核干部政績的重中之重，把扶貧攻堅業(yè)績作為選人用人的重要依據(jù)，對完成“減貧摘帽”任務(wù)的貧困縣的黨政正職予以提拔重用，對基礎(chǔ)條件差、扶貧任務(wù)重但工作努力、扶貧成效顯著的貧困縣的黨政正職擇優(yōu)予以重用，對在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、表現(xiàn)優(yōu)秀的省直部門各級干部優(yōu)先提拔使用。

　　《考核辦法》明確，我省將對在扶貧攻堅中認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、作風(fēng)不扎實、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行組織調(diào)整和問責(zé)，對完不成階段性扶貧任務(wù)、扶貧工作中搞弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)干部給予嚴肅處理。同時，加強經(jīng)濟責(zé)任審計，加大責(zé)任追究力度，對嚴重損害國家和群眾利益、嚴重浪費資源、嚴重破壞生態(tài)環(huán)境、造成惡劣影響的要記錄在案，并視情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的追究法律責(zé)任。