我市依法強制建筑企業(yè)參加工傷保險

時間:2015-07-09 06:40來源:大西北網(wǎng)-蘭州晚報 作者:朱浩源 熊雅麗 點擊: 載入中...

  我市依法強制建筑企業(yè)參加工傷保險


  3.4萬農(nóng)民工已參保


  大西北網(wǎng)7月9日訊 建筑領(lǐng)域是工傷風(fēng)險程度較高的行業(yè),建筑工人特別是農(nóng)民工的工傷權(quán)益保障問題一直比較突出。截至目前,全市已有3.4萬名建筑領(lǐng)域農(nóng)民工參加工傷保險,占建筑領(lǐng)域勞動關(guān)系相對穩(wěn)定農(nóng)民工總數(shù)的57.63%。這是7月8日,記者從市人力資源和社會保障局了解到的。


  全市建筑行業(yè)從業(yè)人員達(dá)14.36萬人


  市人社局從年初開始,對我市建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。據(jù)統(tǒng)計,全市建筑行業(yè)從業(yè)人員14.36萬人,其中勞動關(guān)系相對穩(wěn)定的農(nóng)民工5.9萬人。同時聯(lián)合市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會〈關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見〉的通知》,要求所有建筑施工企業(yè),應(yīng)依法強制參加工傷保險;所有建筑施工企業(yè)應(yīng)遵循依法按用人單位參保的基本原則,當(dāng)不能按用人單位參保時,可按項目參加工傷保險。允許建筑施工企業(yè)在各項社會保險中可單獨優(yōu)先為農(nóng)民工參加工傷保險;建筑施工企業(yè)應(yīng)參保而未參保的,其農(nóng)民工發(fā)生工傷的,全部費用由該用人單位支付。


  用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請


  另外,還要求建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同,加強施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理,建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬,對項目施工期內(nèi)實行動態(tài)實名管理。發(fā)生工傷后,以勞動合同為基礎(chǔ)確認(rèn)勞動關(guān)系。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未在規(guī)定時間提出申請的,受傷職工或其近親屬、工會組織1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等費用由其所在用人單位承擔(dān)。


  針對有的建筑企業(yè)和農(nóng)民工工傷保險意識缺乏、一些建筑企業(yè)不愿參加工傷保險、部分建筑企業(yè)與農(nóng)民工簽訂的勞動合同不規(guī)范,加上農(nóng)民工流動頻繁,缺乏穩(wěn)定的參保繳費主體等因素,導(dǎo)致農(nóng)民工參保率偏低的問題,市人社局將積極開展政策宣傳,加大檢查力度,加強勞動能力鑒定工作,進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作,力爭年內(nèi)新開工建筑項目全部參保,在建項目60%以上參保,努力實現(xiàn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險三年擴(kuò)面任務(wù)。

(責(zé)任編輯:鑫報)
>相關(guān)新聞
  • 甘肅將防疫一線工作人員納入工傷保險范圍
  • 首批16家醫(yī)療機(jī)構(gòu)被確定為甘肅省省直工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 今年蘭州市確定47家工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 女子強制隔離戒毒所里的特殊母親節(jié)
  • 今年寧夏農(nóng)民工將全部納入工傷保險
  • 甘肅第二強制隔離戒毒所引入傳統(tǒng)文化矯治戒毒人員
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內(nèi)容
    網(wǎng)站簡介??|? 保護(hù)隱私權(quán)??|? 免責(zé)條款??|? 廣告服務(wù)??|? About Big northwest network??|? 聯(lián)系我們??|? 版權(quán)聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved