大西北網(wǎng)訊 昨日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳近日制定印發(fā)《2015年引導(dǎo)5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法》。2015年，我省將采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生自愿報(bào)名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵(lì)和扶持5100名普通高校畢業(yè)生到市州和縣市區(qū)所屬企業(yè)、全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“新興骨干企業(yè)”） 服務(wù)，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

　　要求甘肅生源、離校未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生

　　扶持政策包括：1、畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。2、服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的市州或縣市區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。3、服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極吸納留用。鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作，接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，享受我省規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

　　我省引導(dǎo)畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)，要求畢業(yè)生是甘肅生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往生源市州人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的專科（高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)要求具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求;服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

　　人社部門確定服務(wù)企業(yè)并征集崗位需求

　　各市州人社部門負(fù)責(zé)確定服務(wù)企業(yè)的資格，并征集匯總崗位需求情況。采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣區(qū)人社部門審核推薦(市州所屬企業(yè)直接申報(bào))，由市州人社部門復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對(duì)技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)相關(guān)的市州和縣區(qū)所屬企業(yè)及新興骨干企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先。新興骨干企業(yè)按屬地直接向當(dāng)?shù)厥校ㄖ荩┤松绮块T申報(bào)，市州人社部門應(yīng)直接確認(rèn)其服務(wù)企業(yè)資格。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社會(huì)組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況和縣區(qū)推薦意見，市州人社部門會(huì)同有關(guān)部門審核確定（具體審核辦法由各市州自定）服務(wù)企業(yè)資格（新興骨干企業(yè)可直接列入）、統(tǒng)計(jì)匯總崗位需求。

　　低保家庭畢業(yè)生需提供低保證及發(fā)放記錄

　　我省要求各市州在省上4900名基層事業(yè)崗位和基層服務(wù)項(xiàng)目考試選拔錄取工作結(jié)束后，廣泛宣傳動(dòng)員，公布具體實(shí)施細(xì)則，組織符合招聘條件的普通高校畢業(yè)生自愿報(bào)名。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持《擇業(yè)通知書》或派回生源地的《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料。其中，低保家庭畢業(yè)生需提供低保證及發(fā)放記錄。

　　此外，還須按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)拥姆绞?，由市州或縣區(qū)組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”，招聘和確定服務(wù)人選。要優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。其中，興骨干企業(yè)的報(bào)名招聘工作由所在地市州人社部門組織實(shí)施。

　　服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)符合相關(guān)規(guī)定的，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

　　我省將于本月印發(fā)并公布實(shí)施辦法；各市州進(jìn)行服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定和崗位需求征集； 9月-10月份，分解下達(dá)招聘指標(biāo)；組織畢業(yè)生報(bào)名，進(jìn)行雙向?qū)?，招聘確定服務(wù)人選； 11月份，企業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)并安排上崗；12月份，檢查驗(yàn)收。