“每天植樹護(hù)林的工作非常充實(shí)，覺得一天時(shí)間過得很長，這一晃四十多年過去，我也成了老漢。”全國勞動模范、甘肅省慶陽市華池林業(yè)總場退休工人左健康對記者說，“現(xiàn)在回想起來，又覺得４個(gè)十年其實(shí)很短。”

　　秋后暖陽，婆娑的樹影透過玻璃窗灑在他臉上，平靜而安詳。“一天長，十年短。”左健康自言自語地說。６９歲的他在林場一干就是４６年，從父輩到左健康，再到左健康的一雙兒女，一家三代人在造林護(hù)林一線選擇堅(jiān)守，他們也見證了國有華池林業(yè)總場從艱難起步到編織萬頃青山的發(fā)展史。

　　“上世紀(jì)９０年代，我們林場工人沒有工資，但是造林任務(wù)并沒有減少。”左健康的兒子左文學(xué)說，“沒有收入，就只能種地來賺口糧，年輕人找對象連個(gè)說媒牽線的都沒有。”

　　當(dāng)時(shí)，在沒有收入的情況下，華池林業(yè)總場也沒有停下植樹造林的腳步。４９歲的左文學(xué)介紹，作為護(hù)林員，他最大的管護(hù)范圍超過８０００畝，“現(xiàn)在快５０了，我還管護(hù)著３６００多畝樹林。”

　　東華池林場副廠長雷紅星告訴記者，作為華池林業(yè)總場的下轄林場，該場管護(hù)面積１３９３８０畝，“人均管護(hù)面積４６００畝”。而且，護(hù)林員們?yōu)榱巳婵醋o(hù)自己的轄區(qū)，需要在樹林中“小跑”完成看護(hù)，工作強(qiáng)度很大。“像我自己跑步巡山５公里只需要４０分鐘左右。”雷紅星說。

　　在林場工作，“超過４０歲，風(fēng)濕疾病、心臟病、大骨節(jié)病等是家常便飯。”華池林業(yè)總場的干部職工普遍表示。有職工告訴記者：“護(hù)林護(hù)的是寂寞，有時(shí)候在樹林里一住就是一個(gè)星期。別說上網(wǎng)，連手機(jī)信號都沒有，快和社會脫節(jié)了。”

　　為解決長期以來國有林場職工的生產(chǎn)和生活困難，慶陽市從２００７年開始便著手解決這一問題。“目前，我們在提高林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會三大效益上穩(wěn)步推進(jìn)國有林場改革試點(diǎn)工作。”華池林業(yè)總場場長李華峰說。

　　李華峰介紹，該場建立于１９７６年，下轄東華池、大鳳川、山莊等９個(gè)國有林場。２００９年以來，國有林場管理體制為財(cái)政全額供給，“全場在職職工平均年工資由２００８年的１．９７萬元增至２０１４年的４．３萬元。”而且，“通過實(shí)施林區(qū)危舊房改造、國有林場危舊房改造、林業(yè)公共租賃住房建設(shè)等項(xiàng)目，林區(qū)職工的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。”

　　有林場干部表示，近幾年，職工生產(chǎn)生活條件的改善也讓不少原先流出的職工陸續(xù)回到工作崗位，極大調(diào)動了廣大職工的積極性，“大家都干勁兒十足，搶著拿績效獎”。

　　在東華池林場的川臺平地上，記者看到，一排排碧綠的油松如哨兵般整齊排列。“２０１４年，總場苗木收入２５６萬元。”華池林業(yè)總場副場長朱曉東介紹，這是該場發(fā)展以容器育苗為主的荒山造林苗木基地，目前已有６７００多畝，大規(guī)模定植油松、云杉、樟子松等大規(guī)格綠化用苗，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、內(nèi)蒙古、青海等地區(qū)。

　　經(jīng)過多年累計(jì)造林，“華池林業(yè)總場的森林覆蓋率已由２０００年的３２．４３％增加到了２０１４年的４１．０２％，這在干旱的華池地區(qū)實(shí)屬不易。”李華峰說，“同時(shí)，由于護(hù)林防火工作得當(dāng)，林區(qū)已連續(xù)３０多年未發(fā)生過森林火災(zāi)。”