推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降低企業(yè)用工成本

　　【強(qiáng)化改革 力促發(fā)展】我省出臺(tái)《意見》緩解企業(yè)運(yùn)行壓力

　　大西北網(wǎng)2月26日訊    為貫徹落實(shí)中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重大決策部署，緩解經(jīng)濟(jì)下行帶來的企業(yè)運(yùn)行壓力，近日，省政府辦公廳出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降低企業(yè)用工成本的意見》，明確將通過實(shí)施“五緩四降四補(bǔ)貼”等配套政策，支持企業(yè)降低用工成本，穩(wěn)定企業(yè)崗位用工。

　　《意見》明確，“五緩”即緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。2017年底前，由省國資委、省工信委審核確認(rèn)的困難企業(yè)，經(jīng)與企業(yè)職工充分溝通并經(jīng)職代會(huì)通過，可向省人社廳申請(qǐng)?jiān)谄谙薏怀^一年內(nèi)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)，且可同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。“四降”即降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由3%降至2%，其中用人單位繳納1.5%、個(gè)人繳納0.5%，工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)費(fèi)率由1%降至0.75%，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按照統(tǒng)籌地區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并全部降到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。“四補(bǔ)貼”即運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)四個(gè)方面予以補(bǔ)貼。2017年底前，對(duì)認(rèn)定的困難企業(yè)，裁員率低于4%的，一律按照上年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的比例予以補(bǔ)貼。

　　此外，相關(guān)部門還要積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼的功能，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，組織有培訓(xùn)需求的企業(yè)技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)崗位用工需求，積極吸納急需緊缺的各類技能人才，特別是創(chuàng)新型技能人才，不斷優(yōu)化企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)。