蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選調(diào)招聘工作人員公告
大西北網(wǎng)6月12日訊 為了全面深化干部人事制度改革，根據(jù)工作和發(fā)展需要，面向全省公開(kāi)選調(diào)、面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名(其中選調(diào)數(shù)額不超過(guò)16名，具體根據(jù)職位報(bào)考人員比例情況確定)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)、招聘職位
1.副縣級(jí)職位(1名)
社會(huì)事業(yè)和農(nóng)村工作局局長(zhǎng)1名。
2.正科級(jí)職位(17名)
黨政辦公室副主任1名；
組織人事和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)1名；
社會(huì)事業(yè)和農(nóng)村工作局副局長(zhǎng)1名；
經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技局副局長(zhǎng)1名；
招商服務(wù)局副局長(zhǎng)1名；
財(cái)政局副局長(zhǎng)1名；
建設(shè)和房產(chǎn)管理局副局長(zhǎng)1名；
信訪維穩(wěn)處處長(zhǎng)1名；
審計(jì)處處長(zhǎng)1名；
科技規(guī)劃處處長(zhǎng)1名；
安全生產(chǎn)處處長(zhǎng)1名；
規(guī)劃建設(shè)處處長(zhǎng)1名；
環(huán)境保護(hù)處處長(zhǎng)1名；
法制處處長(zhǎng)1名；
建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理站站長(zhǎng)1名；
房地產(chǎn)交易中心主任1名；
行政服務(wù)中心主任1名。
3.其他職位(4名)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)1名；
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名；
文字秘書(shū)1名。
二、選調(diào)、招聘范圍
面向全省范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位符合條件的在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)，面向企業(yè)和社會(huì)符合條件的人員公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；
3.熱愛(ài)高新區(qū)事業(yè)，熟悉崗位相關(guān)的政策法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.品行端正，勤勉盡責(zé)，創(chuàng)新實(shí)干，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔，具有良好的作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.報(bào)考副縣級(jí)職位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1971年5月31日以后出生)；報(bào)考正科級(jí)職位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月31日以后出生)；報(bào)考其他職位的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年5月31日以后出生)。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.部分職位須具備所從事工作需要的職業(yè)資格或相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)。
除具備上述條件外，還應(yīng)具備職位設(shè)定的具體條件。
(三)有下列情形之一的，不予選調(diào)、招聘
1.具有《公務(wù)員法》等規(guī)定的任職回避情形的；
2.工作中曾發(fā)生較大失誤的；
3.近3年年度考核有基本稱(chēng)職及以下等次的；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的；6.檔案存在造假或個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在瞞報(bào)的；
7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)蘭州高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.lzhtp.gov.cn/)、《甘肅日?qǐng)?bào)》《蘭州日?qǐng)?bào)》及省、市人才網(wǎng)發(fā)布選調(diào)招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
2016年6月15日—30日，采取網(wǎng)上報(bào)名。按要求填寫(xiě)的《報(bào)名表》及相關(guān)材料掃描件發(fā)至蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局郵箱(lgxzzrs@163.com)。初審合格的報(bào)名人員名單，在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站公布。
2.報(bào)名所需材料
選調(diào)人員報(bào)名所需材料：①報(bào)名表(附件2，自行在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站下載，正反面打印3份)；②身份證原件及復(fù)印件；③能確認(rèn)行政事業(yè)干部身份的登記表及任職表復(fù)印件；④所在單位同意報(bào)考的證明材料；⑤國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及資格職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑥2013年—2015年年度考核登記表復(fù)印件；⑦具有代表性的工作成果材料原件及復(fù)印件；⑧近期免冠藍(lán)底兩寸照片3張。
招聘人員報(bào)名所需材料：①報(bào)名表(自行在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站下載，正反面打印3份)；②身份證原件及復(fù)印件；③能夠確認(rèn)身份和工作任職經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明材料；④具有代表性的工作成果材料原件及復(fù)印件；⑤國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及資格職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑥近期免冠藍(lán)底兩寸照片3張。
3.資格復(fù)審
2016年7月2日—3日上午9:00—下午17:00，在蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園一樓政務(wù)大廳(蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路18號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供上述材料。從符合條件的報(bào)名人員中確定參加考試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
4.報(bào)名要求
①報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保證詳實(shí)。報(bào)名信息提交后，不予修改；
?、趫?bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供信息及有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)、招聘資格。
(三)考試與考察
1.筆試。2016年7月9日上午9:00—12:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、與報(bào)考職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。每個(gè)職位經(jīng)資格復(fù)審合格參加筆試的人數(shù)與選調(diào)、招聘職位名額的比例一般不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)放寬比例，或取消該職位的選調(diào)、招聘。
2.面試。2016年7月10日上午9:00—12:30，地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照選調(diào)、招聘職位名額1:3比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，滿分100分。面試成績(jī)?cè)谔m州高新區(qū)網(wǎng)站公布。
3.考察。由蘭州高新區(qū)黨工委派出考察組，到應(yīng)考人員所在單位及相關(guān)組織進(jìn)行考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高分到低分順序，按照選調(diào)、招聘職位名額1:2比例確定考察對(duì)象。入圍考察的在編在崗人員需提交個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告?？疾觳扇€(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行核查，并查閱人事檔案及相關(guān)資料。
4.成績(jī)計(jì)算及公布。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×35%+組織考察成績(jī)×35%
綜合成績(jī)統(tǒng)一在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分順序等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
(五)人選確定和公示
根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，經(jīng)蘭州高新區(qū)黨工委研究確定擬選調(diào)、招聘人選名單后，在蘭州高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)選調(diào)和聘用
1.在公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)、聘用的，擬選調(diào)人員按規(guī)定程序辦理調(diào)入及聘任(用)手續(xù)，擬聘任(用)人員直接辦理聘任(用)手續(xù)。
2.因擬選調(diào)、聘任(用)人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因產(chǎn)生的職位空缺，可根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)蘭州高新區(qū)黨工委批準(zhǔn)，依據(jù)該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該職位。
五、管理和待遇
選調(diào)、招聘人員一律實(shí)行聘任(用)制管理，待遇按績(jī)效工資制度執(zhí)行；選調(diào)人員實(shí)行編內(nèi)任職與崗位聘職相分離、檔案工資與績(jī)效工資相分離、干部人事檔案管理與合同聘任(用)管理相分離的“雙軌運(yùn)行”管理模式。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
選調(diào)、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
本公告由蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)0931—8552497
舉報(bào)信箱：lgxzzrs@163.com
咨詢(xún)電話：0931—5607590、5607592
聯(lián)系人：焦有軍、趙瑜
蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局
2016年6月12日
