我省社保費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率 階段性降低 期限暫定為兩年

　　減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān) 無(wú)損職工退休待遇

　　大西北網(wǎng)7月1日訊     6月30日，記者從人社部門(mén)獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。從今年5月1日起，我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%，兩者降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。此次降低社保費(fèi)率，不會(huì)對(duì)原有職工最終的社保待遇造成影響。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%

　　據(jù)了解，省政府第120次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了我省階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率事宜。隨后，省人社廳、省財(cái)政廳正式下發(fā)通知明確：從2016年5月1日起，我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。從2016年5月1日起，我省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%。其中，用人單位費(fèi)率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個(gè)人費(fèi)率由0.5%下調(diào)至0.3%。降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。

　　生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作等待國(guó)家政策

　　《通知》同時(shí)指出，繼續(xù)貫徹落實(shí)去年國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率降低0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策后統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　蘭州市力爭(zhēng)7月29日前完成社保費(fèi)率調(diào)整

　　記者同時(shí)從蘭州市人社局了解到，該局6月27日轉(zhuǎn)發(fā)省上文件，要求市社保局及時(shí)對(duì)經(jīng)辦系統(tǒng)進(jìn)行適應(yīng)性修改，同時(shí)對(duì)全市各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，力爭(zhēng)在7月29日前全市同步完成階段性社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作。市人社局將按規(guī)定適時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。

　　社保費(fèi)率下調(diào)無(wú)損職工退休待遇

　　降低社保費(fèi)率，對(duì)企業(yè)是利好消息，但職工最擔(dān)心的是個(gè)人待遇水平是否也會(huì)下降？據(jù)了解，此次降低社保費(fèi)率不會(huì)對(duì)原有職工最終的社保待遇造成影響。按原規(guī)定，企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，合計(jì)為28%，其中個(gè)人繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶；此次調(diào)整只涉及企業(yè)繳費(fèi)比例，并不涉及個(gè)人，因此企業(yè)繳費(fèi)比例的降低不會(huì)影響職工以后的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。