經(jīng)勞動監(jiān)察協(xié)調(diào)，兩名求職者拿到了違約金和服裝費。
大西北網(wǎng)訊 近日，本報報道我市多家小公司在入職前以各種名義收取費用，從80元到1000元不等，多位應聘者被迫繳費，后期發(fā)現(xiàn)公司存在問題索要所繳納的服裝費與違約金時，卻遭遇百般推諉。9月2日，勝利賓館422室與中山路32號701室蘭州鳳祥商貿(mào)有限公司的相關(guān)負責人來到蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊，向前來投訴的3位繳納過費用的員工進行退費。
有4位曾經(jīng)在蘭州鳳祥商貿(mào)有限公司名下小公司工作過的員工來到蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊。小王說，當時她在勝利賓館的422室交了1080元服裝費和違約金，說好干夠3個月就退，當時發(fā)了工牌和一套衣服。簽訂合同后被安排在萬盛大廈805室工作，可是上班不到1周，覺得公司內(nèi)部存在很多問題，提出辭職。小李說：“很少有人在公司干滿3個月，我們剛到公司的時候，問同事他們都不說公司情況，后來熟了大家私下討論，才知道公司就是有問題，而且人員流動特別大。”
11時左右，勝利賓館422室的李老板、中山路32號701室袁老板來到市勞動保障監(jiān)察支隊，現(xiàn)場向其中兩位曾經(jīng)由他們招聘過的人員進行退款，小王拿著一次都沒有穿過的工服要求退還時，李老板說：“收的違約金可以如數(shù)退還，但是服裝費沒法退。”現(xiàn)場協(xié)調(diào)后，他們退還了800元，表示服裝費只能退一半。
可是在前一天工作人員調(diào)查時，李老板明確表示不存在收費現(xiàn)象，且不說到底收費合不合法，前后矛盾說法確實存在問題。當記者詢問老板為何要在員工就職前，收取服裝費與違約金？“我們不能白白培養(yǎng)員工，他們來一個走一個，公司損失也很大。”
(責任編輯：張云文)
