【深化改革 力促發(fā)展】唯創(chuàng)新者強(qiáng)

　　——酒鋼集團(tuán)立足技術(shù)創(chuàng)新助力扭虧增盈紀(jì)實(shí)

　　大西北網(wǎng)2月2日訊      2016年11月，酒鋼宏興鋼鐵股份公司碳鋼薄板廠鋅鋁鎂稀土合金鍍層板生產(chǎn)線啟動(dòng)試生產(chǎn)，隨后，第一卷產(chǎn)品成功下線，性能檢測(cè)合格，這標(biāo)志著國內(nèi)全新一代高耐蝕金屬涂鍍層鋼板在酒鋼集團(tuán)誕生，形成具有酒鋼獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鋅鋁鎂合金產(chǎn)品及其生產(chǎn)技術(shù)。

　　這是酒鋼集團(tuán)積極開展技術(shù)創(chuàng)新的成果。2016年前10個(gè)月，酒鋼技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)“搶眼”，成為企業(yè)扭虧增盈的“助推器”。1-10月數(shù)據(jù)顯示，酒鋼集團(tuán)開展科技項(xiàng)目219項(xiàng)，其中科技重大專項(xiàng)20項(xiàng)，產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目32項(xiàng)，技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目130項(xiàng)；產(chǎn)品研發(fā)試制與批量生產(chǎn)完成13.81萬噸。

　　2015年，酒鋼集團(tuán)陷入巨額虧損，成為新世紀(jì)以來發(fā)展征程上最為艱難的一年：企業(yè)效益下滑、職工收入下降、外界眾說紛紜……

　　長(zhǎng)期以來，酒鋼集團(tuán)單一靠降低成本增加效益，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新重視不夠。加之地域原因，遠(yuǎn)離高層次人才市場(chǎng)，技術(shù)人才相對(duì)缺乏，導(dǎo)致企業(yè)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域很長(zhǎng)時(shí)期沒有大的突破。

　　怎么辦？酒鋼人痛定思痛、奮起趕超，發(fā)起了一場(chǎng)以“保衛(wèi)企業(yè)生存”為總目標(biāo)的技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提出企業(yè)要主動(dòng)為技術(shù)骨干搭建平臺(tái)，建立健全創(chuàng)新機(jī)制，大力實(shí)施科研項(xiàng)目，為公司參與未來競(jìng)爭(zhēng)提供基礎(chǔ)保障。

　　基于現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，酒鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層意識(shí)到，必須打造一個(gè)能夠吸引和調(diào)動(dòng)各方科技資源和技術(shù)力量的體制機(jī)制，才能突破區(qū)位劣勢(shì)，吸引人才“安家落戶”，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

　　為此，酒鋼集團(tuán)堅(jiān)持深化改革，主動(dòng)為科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新創(chuàng)造條件，通過各種形式為各類技術(shù)人才搭建施展才華的平臺(tái)。他們組建混合所有制的科技公司，使集團(tuán)公司、外部科研院所和科技人員共同持股，實(shí)行技術(shù)專利入股、科技創(chuàng)效提成等多種激勵(lì)方式，建立起外部引智平臺(tái)，促進(jìn)科研工作高效開展，通過產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)合作，為各經(jīng)營板塊助力發(fā)展。同時(shí)，出臺(tái)《科技人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)科技工作者實(shí)施重獎(jiǎng)。此外，薪酬改革方面，酒鋼宏興股份公司實(shí)行研發(fā)機(jī)構(gòu)“基薪＋創(chuàng)效提成”，建立技術(shù)創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。

　　體制機(jī)制的改革，極大調(diào)動(dòng)了科研人員的積極性。酒鋼雖有礦山，但大多是低品位難選礦，無法開發(fā)利用或開發(fā)成本極高。去年以來，公司選礦技術(shù)人員放開手腳、大膽嘗試，加快了這一技術(shù)研發(fā)的步伐。目前，在處理難選鐵礦方面有其特殊優(yōu)勢(shì)的酒鋼粉礦懸浮磁化焙燒選礦改造項(xiàng)目已開工建設(shè)，公司自有資源利用率得到了更加有效利用，同時(shí)也為提高高爐入爐品位、降低生鐵成本創(chuàng)造了有利條件，對(duì)集團(tuán)公司未來5-10年的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

　　進(jìn)入2016年以來，酒鋼集團(tuán)科技攻關(guān)持續(xù)發(fā)力，無論在碳鋼產(chǎn)品、不銹鋼產(chǎn)品還是耐材和機(jī)械制品等方面，科研成果豐碩：成功研發(fā)電解槽結(jié)構(gòu)用鋼，高建鋼具備批量生產(chǎn)能力，并向新疆地區(qū)供貨；汽車用中厚板和橋梁用鋼研發(fā)取得突破，成功向陜西漢德供貨汽車用中厚板，向銀川大橋、新疆大橋和蘭州長(zhǎng)虹供貨橋梁鋼；冷軋高強(qiáng)鋼成功研發(fā)試制，產(chǎn)品在長(zhǎng)安汽車、東風(fēng)小康、力帆汽車、華晨鑫源、北汽銀翔、柳州五菱等汽車制造企業(yè)得到應(yīng)用；超純鐵素體不銹鋼，具備批量生產(chǎn)能力；2205雙相不銹鋼成功在上海藍(lán)濱、浙江菲達(dá)環(huán)保等高端用戶使用，市場(chǎng)占有率得到穩(wěn)步提升；電極糊成功應(yīng)用于硅錳、鉻鐵冶煉礦熱爐；研發(fā)的鋼絲繩緊固器取得蘭州鐵路局鋼絲繩緊固器生產(chǎn)許可證書……

　　為了使創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)資源共享，酒鋼集團(tuán)發(fā)出了全員崗位創(chuàng)新的“動(dòng)員令”，面向一線職工發(fā)掘“金點(diǎn)子”、征集“小絕活”。此項(xiàng)活動(dòng)激發(fā)了廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造激情，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。各單位擇優(yōu)立項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，組織職工聯(lián)合攻關(guān)、實(shí)踐檢驗(yàn)。一大批內(nèi)容涉及安全環(huán)保、節(jié)能減排、指標(biāo)提升、效率提高、成本降低等方方面面的技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩，在第九屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選中，酒鋼申報(bào)的《一種利用石灰石在脫磷轉(zhuǎn)爐中冶煉不銹鋼的工藝》獲得特等獎(jiǎng)。