大西北網(wǎng)訊  8月1日，記者從省人社廳獲悉，為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，省委組織部、省人社廳日前印發(fā)了《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，我省放寬優(yōu)化艱苦地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員招聘條件及程序。

　　

　　《通知》明確，實施范圍為國家確定的我省17個國家扶貧開發(fā)工作重點縣、58個集中連片特困地區(qū)縣及民族自治縣所有事業(yè)單位。招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40周歲；招聘中、高級專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)工作需要進一步放寬；招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專（含技工學(xué)校），但不突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對學(xué)歷的要求；招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員，可以不作專業(yè)限制；招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求?？梢阅贸鲆欢〝?shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員或周邊縣市生源的高校畢業(yè)生招聘；積極探索從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。