曾經(jīng)和甘肅同屬發(fā)展“后進生”的貴州，接連突破、創(chuàng)新，實現(xiàn)后發(fā)趕超，去年ＧＤＰ增速位列全國首位，創(chuàng)造了貧困省份逆勢崛起的“貴州速度”。
今年年初，甘肅省組織貧困縣黨政領導干部赴貴州考察學習。通過實地學習、親身感受，尋找差距，對照不足，干部們增強了如期脫貧的信心和動力。在耳聞目睹“貴州之變”后，他們會交出一份什么樣的“作業(yè)”？
為什么要向貴州學習？
記者：在脫貧攻堅三年決戰(zhàn)的關鍵當口，省里還組織這么大規(guī)模的干部外出考察，是出于什么樣的考慮？
馬振亞：四、五年以前，貴州和甘肅還是“難兄難弟”，經(jīng)濟指標全國墊底。就是這四、五年時間，貴州實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，全省上下展示出的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，得到了方方面面的肯定。
我們省的脫貧攻堅，現(xiàn)在處在一個艱難決戰(zhàn)的關鍵時刻，用什么樣的辦法來把廣大干部的積極性調(diào)動起來，用什么樣的辦法使我們的干部能夠進一步開拓思路，凝聚起決戰(zhàn)脫貧攻堅的強大力量，這是一個需要認真考慮的問題。
今年年初，甘肅省委省政府在研究脫貧攻堅工作的過程中，提出向做得好的省份學習。就這樣催生了組織全省５８個貧困縣（市、區(qū)）的黨政主要領導和扶貧領域分管領導，前往貴州培訓學習的決定。
外出學習照片
通過專題輔導、實地調(diào)研、現(xiàn)場教學，參訓干部耳聞目睹了“貴州之變”，“刷新”了認識。不少干部說，印象中的貴州“地無三尺平”，此次所見，卻是崇山峻嶺間一路高速?？h縣通高速，鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，“人暢其行、貨暢其流”，盤活了全省的資源。永靖縣委書記尹寶山就是參訓干部之一。
貴州交通基礎設施照片新華社記者陶亮攝
從“地無三尺平”到“縣縣通高速”
半個月的考察學習，讓干部們從貴州經(jīng)驗中找到了加快發(fā)展的共識，也深刻認識到，黔隴之差，基礎設施只是表象。
只有鑲嵌在產(chǎn)業(yè)里脫貧才可持續(xù)
記者：干部們在考察學習歸來之后，都交上了各自的“作業(yè)”。您從這些“作業(yè)”中看到了什么樣的共識？和您當時的感受一致嗎？
馬振亞：第一期學習結束，我們收集到的體會、建議就有兩三百條之多。回來以后我們把這些意見建議進行了歸納梳理，大致涉及幾個大的方面：一是認為我們的思想認識、精神狀態(tài)和貴州是有差距的。二是政策統(tǒng)籌的問題。只有統(tǒng)籌指揮得當，才能把力量凝聚起來，把有限的資金、時間用到最需要的地方。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大家深切感覺到和貴州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展相比，我們的起點是低的，我們的格局、我們的規(guī)模遠遠是不夠的。貧困戶的脫貧只有鑲嵌在產(chǎn)業(yè)里邊，脫貧才是長久的，才是可持續(xù)的。
臨夏回族自治州永靖縣是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，也是六盤山片區(qū)縣，又屬于“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)，貧困標簽不少、脫貧攻堅壓力不小。學習結束，尹寶山也將自己所學所悟帶回縣里。
記者：從這份“作業(yè)”帶回縣里，到現(xiàn)在差不多已經(jīng)有半年的時間，您覺得在這半年里落實最好或者最有成效的是什么？
尹寶山：從貴州回來以后，我們主要做了兩個方面的事：一是提振干部士氣。我們按照省委省政府的要求，開展了決勝脫貧攻堅千日沖鋒行動，成立了四級指揮作戰(zhàn)體系，實行千日倒計時，增強干部緊迫感。二是抓產(chǎn)業(yè)?！?/div>
產(chǎn)業(yè)也得“大”+“小”
永靖縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“我們的干部干事的勁頭挺足，學習的勁頭不足”
記者：我們必須承認，甘肅在前幾年的發(fā)展當中，確實經(jīng)歷了一些困境，也出現(xiàn)了一些差距。以貴州為參照，同樣的基礎條件，相似的發(fā)展環(huán)境，差距究竟在哪里？應當如何看待？
馬振亞：要實現(xiàn)趕超，首先得知道我們落后在什么地方，什么地方不如別人。我感覺，第一是我們的理念問題，我們思想解放的程度還是不夠?！ ?/div>
(責任編輯：張云文)
要想不跟在別人后面跑還得解放思想
馬振亞：我們的干部干事的勁頭挺足，學習的勁頭不足。我這些年帶班出去培訓，自己也參加培訓，感覺發(fā)達省份的干部學習的意識非常強烈，接受新知識、新事物的愿望非常迫切。而我們的干部在這方面是存在一定差距的。學習不夠，隨之而來的就是能力的差別。面對同樣的工作，面臨同樣的困難，我們付出的努力不比發(fā)達地方少，效果卻可能不及他們。
另外我們工作的精細程度、謀劃的精準程度，抓落實一抓到底、不達目的不罷休的精神狀態(tài)，與發(fā)達地區(qū)比也是存在差距的。
尹寶山：剛才馬部長說的，我覺得完全符合我們當前的實際。在我看來，我們在創(chuàng)新方面也做得不夠。一方面干部的思想觀念不夠新，束手束腳；另一方面創(chuàng)新的氛圍還沒有形成。貴州、四川在縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中，都有創(chuàng)新，省級、市州層面也鼓勵基層的同志去創(chuàng)新。
馬振亞：眼下脫貧攻堅本身就是甘肅的機遇。這其中既包括政策的機遇，也包括人提振精神狀態(tài)的機遇。
人不逼跳不起來
新“作業(yè)”：脫貧攻堅交上合格答卷
記者：學習貴州，關鍵在落實，關鍵還在人。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們會交出一份什么樣的新“作業(yè)”？
尹寶山：打贏脫貧攻堅戰(zhàn)已不足千日，永靖縣２０多萬干部群眾有信心、有決心如期實現(xiàn)脫貧目標，為黨中央、為全縣人民交上一份合格的答卷！
馬振亞：尹書記的話讓我也很受鼓舞。作為省委組織部來說，我們要為各級組織、黨員干部做好服務，提供堅強的組織保障。具體來說，一是抓學習抓培訓。前面也講到了我們在培訓、學習方面的差距，抓學習抓培訓，特別是深入推進用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，強化“四個意識”，堅持“兩個維護”，堅定“四個自信”，做好這方面的工作，對全省上下統(tǒng)一思想、增強信心十分重要。二是抓好用干部的導向，把好干部用好。
要提拔任用能打硬仗的干部
第一期：《甘肅：機遇與挑戰(zhàn)——專訪甘肅省委書記、省人大常委會主任林鐸》
第二期：《解讀甘肅經(jīng)濟指標：最難堪的數(shù)字 越來越實的數(shù)字》
第四期：《掛職如何不當“掛歷”？——聽掛職干部講扶貧背后的故事》
(責任編輯：張云文)
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