基層工會逢年過節(jié)能不能向會員發(fā)放節(jié)日慰問品？組織文體活動能不能發(fā)獎金？發(fā)多少獎金等等，這些困擾基層工會的問題將隨著《甘肅省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(暫行)》的實施迎刃而解。
《甘肅省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(暫行)》（以下簡稱《細則》）已經(jīng)省總工會2018年第6次主席辦公會議審議通過，并報經(jīng)有關(guān)部門同意印發(fā)實施?！都殑t》明確，基層工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動?；鶎庸?jīng)費支出范圍包括：職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
職工教育培訓優(yōu)秀學員獎勵不超過300元
對優(yōu)秀學員的獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。優(yōu)秀學員的評選范圍不超過參加教育培訓人員的15％，每名優(yōu)秀學員獎勵不超過300元。聘請授課人員的酬金支付標準按照當?shù)赜嘘P(guān)部門制定的培訓費管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文體比賽活動中個人項目單項最高獎品(或獎金)不超過500元
文體比賽活動個人項目單項最高獎品(或獎金)不超過500元，團體項目單項最高獎品（或獎金）人均不超過300元。不設(shè)置獎項的趣味性文體活動，可為參加人員發(fā)放人均不超過100元的紀念品。
基層工會組織籃球、足球、排球、團體操、集體舞、歌詠等團體類比賽活動，確需統(tǒng)一著裝的，可為參賽人員（含裁判、領(lǐng)隊）購買服裝（含鞋帽），每人每次不超過600元。
勞務(wù)費發(fā)放每人每半天不超過300元
基層工會舉辦知識競賽、演講、征文、展覽等比賽活動，確需為外聘主持人、講解員、評委發(fā)放勞務(wù)費的，勞務(wù)費發(fā)放標準為主持人、講解員、評委每人每半天不超過300元；專業(yè)服裝、特殊服裝以租賃為主，需要購置的可按每人每年不超過600元的標準購買（含鞋帽）。發(fā)放了勞務(wù)費的，不再重復購置服裝。逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品每人每年不超過2000元
基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標準每人每年不超過2000元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。不得購買發(fā)放黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品，不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。
工會會員生日慰問，可以發(fā)放每人每年不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可以根據(jù)需要采取提貨憑證等方便職工會員的發(fā)放方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。
工會會員結(jié)婚、生育時，可以給予不超過500元的慰問品。工會會員生病住院，可以現(xiàn)金慰問。不做手術(shù)的每人每次不超過500元，做了手術(shù)的每人每次不超過1000元，同一會員同一病種當年多次住院，根據(jù)病情可重復看望慰問，但現(xiàn)金慰問一次為限。工會會員去世時，可以一次性給予不超過2000元的慰問金，其直系親屬去世時，給予不超過1000元的慰問金。
工會會員退休離崗，可以為會員發(fā)放價值不超過1000元的紀念品。
職工療休養(yǎng)費每人每天不超過400元
基層工會應(yīng)當使用單位職工福利費等組織職工開展療休養(yǎng)活動。如果使用工會經(jīng)費組織活動的，應(yīng)優(yōu)先選擇在工會療休養(yǎng)院和勞模療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。范圍原則上以省內(nèi)為主，每次時間不超過一周（含往返路途），療休養(yǎng)費（含食宿費等）標準為每人每天不超過400元，每年組織療休養(yǎng)人數(shù)不超過本單位職工人數(shù)的10％?；顒咏M織單位工作人員不超過療休養(yǎng)人數(shù)的10％。嚴禁借療休養(yǎng)名義組織或變相組織公款旅游。
困難職工幫扶費一次性給予不超過5000元
工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困時，根據(jù)會員困難情況，經(jīng)基層工會委員會討論確定后，可一次性給予不超過5000元的救助慰問金。
(責任編輯：張云文)
